Así, una de las principales conclusiones del estudio 'Redefiniendo el liderazgo en la era digital' realizado por el Centro Global para la Transformación Digital (Global Center for Digital Business Transformation), una iniciativa de la escuela de negocios IMD y Cisco, junto a la consultoría MetaBeratung y recogido por Expansión, es que los líderes empresariales no están todo lo preparados que deberían para hacer frente al reto digital.

Frente al 15 %, Ocho de cada diez encuestados afirma que está "comenzando a prepararse" o se considera "más o menos preparados". No obstante, un 92 % de los ejecutivos entrevistados reconoce que su empresa está sintiendo los efectos de la digitalización de la economía. De ellos, un tercio considera que el impacto en sus empresas es "muy significativo".

El estudio también incluye 19 entrevistas en profundidad a ejecutivos de organizaciones de referencia en digitalización como BBVA. Por ejemplo, define a Carlos Torres Vila, consejero delegado de BBVA, como un ejecutivo que apoya la innovación y que es capaz de liderar una transformación cultural, fomentando valores como la agilidad, la flexibilidad, el trabajo colaborativo y la innovación. "El objetivo del BBVA es ser el mejor banco de la era digital", declara Torres en el informe.