Diversidad
04 mar 2021
Gracias a una campaña global de inclusión, BBVA se ha convertido en la entidad con el mayor porcentaje de mujeres en su estructura organizacional en Colombia. El banco cuenta con una plantilla de 5.080 colaboradores, de los cuales cerca del 60% es talento femenino. En los niveles de alta dirección, las mujeres tienen una participación del 45% del total.
02 mar 2021
Inclusión
Financiera Confianza y Centrum PUCP lanzan un programa de formación gratuito para microemprendedoras
Las mujeres microemprendedoras de Perú contarán con la Academia Palabra de Mujer, una formación completamente gratuita y virtual que les ayudará a reactivar sus negocios en el contexto de la pandemia. Este programa es posible gracias a la alianza entre Financiera Confianza, entidad de la Fundación Microfinanzas BBVA en Perú, y Centrum PUCP.
24 feb 2021
Igualdad de género
Mujer, joven y experta en algoritmos: así es la ganadora de la Olimpiada Informática Española
Con tan solo 17 años, Blanca Huergo ha sido la primera mujer en lograr una de las cuatro medallas de oro en la Olimpiada Informática Española 2020. Cursando Matemáticas y Ciencias de la Computación en Oxford y al frente de su proyecto, ha demostrado que un nombre femenino puede figurar en el podio de unas olimpiadas informáticas y presidir un comité. Todo un referente para un ámbito que tiende a excluir la presencia de mujeres entre números y algoritmos.
22 feb 2021
El banco, que se incorporó a REDI en febrero de 2019, presidirá la organización durante los próximos tres años en la persona de Ízaro Assa de Amilibia, responsable del proyecto Be Yourself de la entidad. “He trabajado muy de cerca con REDI desde nuestra adhesión y su labor es fundamental para seguir impulsando medidas que ayuden a normalizar al colectivo en los entornos laborales”, señala.
11 feb 2021
Con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero), el Ministerio de Educación y Formación Profesional ha presentado una iniciativa para impulsar las vocaciones STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas en conexión con las Artes y Humanidades) en las niñas y las jóvenes. Más de 40 entidades, entre las que se encuentra BBVA, se han adherido a la causa.
09 feb 2021
27 ene 2021
BBVA forma parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (Gender-Equality Index 2021) por cuarto año consecutivo. La entidad financiera, que ha situado la diversidad como objetivo de negocio, ha mejorado en cinco puntos porcentuales su calificación respecto a la anterior edición gracias a su política de fomento de igualdad de oportunidades en el crecimiento profesional y a la cultura corporativa inclusiva, según ha destacado la agencia internacional. Garanti BBVA, filial del Grupo en Turquía, también forma parte del índice.
14 dic 2020
Audio
Esta semana en Blink hablamos de igualdad de género. Y es que la pandemia de la COVID-19 está teniendo un impacto significativo en el mercado laboral español, que está afectando en mayor medida a mujeres que a hombres.
10 dic 2020
La entidad financiera celebra los Diversity Days, unas jornadas para poner en valor los proyectos implantados hasta la fecha en esta materia y dibujar la hoja de ruta, con retos y ambiciones, que conviertan el objetivo de la diversidad en parte del ADN del Grupo en clave de futuro.
01 dic 2020
Diversidad
El impacto de la pandemia en el mercado laboral ha ampliado la brecha de género en España según BBVA Research
El número de mujeres ocupadas en España ha retrocedido algo más que el de hombres entre octubre de 2019 y junio de 2020, y la recuperación del empleo en el tercer trimestre de 2020 ha sido ligeramente mayor entre ellos, ampliando la diferencia de género. Estas son algunas de las conclusiones del informe de BBVA Research ‘Diversidad de género y formación’. El estudio, presentado en el marco de unas jornadas sobre diversidad (los Diversity Days) en BBVA, señala la formación como un factor esencial para revertir esta situación y mejorar la participación de la mujer en la economía digital, un sector con mejor respuesta en la recuperación.
12 nov 2020
Audio
Menos del 30% de la investigación científica en todo el mundo lleva nombre de mujer. Sin referentes claros, es muy difícil que las niñas estudien carreras de ciencias porque la no visibilidad de muchas mujeres en esos, y otros muchos campos profesionales, impiden que tomen ese camino.
11 nov 2020
BBVA renueva su compromiso con la diversidad y la inclusión y un año más, forma parte del Top30 de empresas españolas con mejores prácticas en este ámbito. Así lo recoge el Informe VariableD’21 de la Red ECDI de Intrama (Red de Empresas comprometidas con la Diversidad y la inclusión). La organización ha presentado sus conclusiones en el FactorW Diversity Summit 2020, el mayor congreso nacional en esta materia.
23 oct 2020
Ambas organizaciones han anunciado un acuerdo de colaboración global para impulsar la igualdad mediante referentes femeninos entre las niñas y jóvenes. “Estamos convencidos de que podemos atajar el impacto de los estereotipos de género de una manera simple y efectiva, enseñando a las niñas ejemplos de mujeres profesionales para mostrar todas las oportunidades que tienen a su alcance”, ha declarado Carlos Casas, responsable global de Talento y Cultura de BBVA.
07 oct 2020
BBVA México y la academia de negocios para mujeres Victoria147 hacen una alianza para fortalecer los conocimientos, habilidades y aptitudes de las mujeres empresarias y emprendedoras mexicanas.
17 sep 2020
02 sep 2020
01 sep 2020
Talleres sobre sesgos inconscientes, charlas con expertos en temas de diversidad sexual, de género, de raza y de edad, así como cursos sobre cultura diversa e inclusiva son algunas de las iniciativas desarrolladas por BBVA en Colombia para ayudar a sus colaboradores a entender, aceptar y valorar las diferencias entre las personas que conforman un equipo.
28 ago 2020
En el año 2016, la consultora estadounidense Gartner predijo que para 2020 un ciudadano medio tendría más conversaciones con los ‘bots’ que con su pareja. No andaban muy desencaminados. Los asistentes virtuales están cada vez más integrados en nuestras vidas cotidianas. Si hace unos años nos resultaba extraño dirigirnos a un robot, ahora es habitual pedir a Siri la canción del momento, buscar ayuda en Alexa para cocinar la tarta de queso o preguntar a Cortana por la forma más rápida para llegar a un sitio. Voces virtuales cada vez más humanizadas pero con algo en común: el género.
24 ago 2020
La entidad financiera lanza un programa global para contribuir al desarrollo profesional de sus empleados, promover la adquisición de nuevos conocimientos y ampliar la red de contactos dentro de la organización. Esta iniciativa permite conectar a mentores y mentorizados de todas las geografías donde el Grupo tiene presencia, convirtiéndolo en un proceso que permita al empleado ser el dueño de su propio desarrollo.
03 jul 2020
Audio
El pasado 28 de junio se celebró el Día Internacional del Orgullo LGTBI que reivindica los derechos de este colectivo y su lucha por un trato igualitario e inclusivo de todas las personas sin importar su sexo biológico, orientación, identidad sexual o rol de género. Se trata de una reivindicación con la que BBVA está firmemente comprometido.
29 jun 2020
‘Normalización de las diferencias’ es el manual que ha creado la entidad para que todos los empleados de la organización tengan un conocimiento básico sobre la diversidad LGTBIQ+, en especial los directivos y gestores de personas que participan en procesos de selección o de toma de decisiones en torno al desarrollo y carrera profesional de la plantilla. El documento, elaborado a partir de entrevistas con un centenar de empleados, identifica las dificultades y las necesidades laborales que encuentran las personas que pertenecen al colectivo.
10 jun 2020
El quinto ciclo de películas que formaron parte de la Selección Oficial del Festival Internacional de Cine de Morelia (FICM) 2019 ya está disponible en el sitio www.moreliafilmfest.com para reproducción gratuita, dentro de la iniciativa FICM Presenta en línea. Esta elección muestra la primera parte de los cortometrajes que conformaron esta selección.
25 may 2020
Video
Elsa-Louise Manceaux, artista visual, beneficiaria del Programa BBVA MACG, reflexiona sobre cómo desarrolló su pieza desde las palabras. Define que “la instauración del neologismo es la que me permitió tomar un camino. Si la palabra no existe, no hay una imagen que le corresponda, así es este juego de generar imágenes que me ayudan a definir la palabra de ‘anonimalidad’. La palabra necesita de las imágenes y las imágenes necesitan de la palabra para definirse.”
13 abr 2020
El Festival Internacional de Cine de Morelia (FICM), con el apoyo de la Fundación BBVA México, lanza la iniciativa FICM Presenta en línea, a través de la cual pone a disposición en su sitio web y de manera gratuita, hasta el 31 de mayo, una selección de largometrajes de ficción, documentales y cortometrajes mexicanos ganadores en ediciones pasadas del Festival.
12 mar 2020
Los sesgos de género continúan siendo una realidad, pese a los avances logrados en materia de defensa de los derechos de la mujer. Con ocasión de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, BBVA abordó la discusión de los sesgos inconscientes que todavía persisten en las empresas.
10 mar 2020
La diversidad es un pilar fundamental para BBVA en la gestión y formación de sus empleados. La aproximación integral de la entidad hacia este tema incluye los valores de la igualdad de oportunidades y la inclusión. Para abordar estos aspectos, una de las líneas de trabajo es dotar de herramientas a los empleados que ayuden a derribar las barreras al talento femenino y la conciliación laboral. ‘High Potential Women’ es una de las iniciativas que más está ayudando en esta tarea.
09 mar 2020
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, BBVA ha cerrado una semana de actos dedicada a conmemorar los avances de la organización en materia de diversidad de género. Un evento coorganizado con la Fundación Inspiring Girls, que ha servido para inspirar a las profesionales de BBVA a través del testimonio de mujeres líderes en diferentes sectores.
06 mar 2020
Igualdad de género
Garanti BBVA dedica sus canales de comunicación a reconocer a las mujeres emprendedoras
Con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la filial turca de BBVA ha puesto en marcha una nueva iniciativa llamada ‘Las mujeres son el futuro’. Garanti BBVA ha reservado sus canales digitales, redes sociales y pantallas de las sucursales para dar a conocer a las mujeres ganadoras del concurso Mujeres Emprendedoras de Turquía.
Audio
Las mujeres son líderes por naturaleza: madres, esposas, cabezas de familia o cualquiera sea el papel que cumplan dentro de la familia o de la sociedad, su liderazgo ha sido protagonista en las últimas décadas. La celebración del Día Internacional de la Mujer es una fecha para hacer un reconocimiento a su rol y su protagonismo.
La región se ha caracterizado por ser una de las áreas del mundo con mayores niveles de desigualdad de género. Sin embargo, en la mayoría de los países se ha avanzado de manera importante en el diseño de políticas de igualdad que benefician a las mujeres y que favorecen su participación en el contexto social y económico.
En marzo de 2020 la celebración del Día Internacional de la Mujer en México tendrá un impacto nunca antes visto en el país, porque la voz y las diversas expresiones de las mujeres marcarán un hito en la sociedad mexicana.
05 mar 2020
Diversidad
BBVA promueve entre sus empleados dinámicas para trabajar las polaridades masculinas y femeninas
Enmarcado en el proyecto de Diversidad de BBVA, ‘Be Yourself’, y coincidiendo con la semana de la mujer, la entidad ha organizado unas dinámicas con empleados para estudiar y despertar la conciencia sobre las energías masculina y femenina de la persona. En una actividad dirigida por ‘coaches’ profesionales, los participantes han podido experimentar de qué forma los atributos asignados tradicionalmente a hombres y mujeres se encuentran en cada persona con independencia de su sexo, y cómo recurrimos a unos u otros en función de cada situación.
03 mar 2020
En 1975, España abolía el permiso marital, la autorización legal que toda mujer casada necesitaba para poder trabajar, viajar fuera del país o gestionar una propiedad. Con seis años de antelación, el Banco de Bilbao fue pionero en lanzar una campaña dirigida a las mujeres. Bajo el lema ‘¿Un banco que se preocupa por nosotras?’, tenía el objetivo de ofrecer un servicio específico con asesoramiento financiero y comercial a la mujer, que permitía realizar determinados trámites bancarios sin autorización de un tutor legal.
28 feb 2020
La Fundación BBVA México y la editorial Sexto Piso, en colaboración con el Colegio de San Ildefonso, presentan del 28 de febrero al 17 de mayo de 2020 la exposición Territorios, del fotógrafo Santiago Arau. Se trata de un proyecto fotográfico que exhibe la abstracta geometría de un territorio inexplorado: mar, fronteras, ríos, cordilleras, volcanes y ciudades que dan forma a esta nueva memoria geográfica del México contemporáneo.
21 feb 2020
La iniciativa impulsada por la Fundación Másfamilia promueve el compromiso empresarial con la cultura de la flexibilidad laboral y el teletrabajo, el respeto por el medioambiente, la diversidad y la inclusión, y el reconocimiento y pedagogía sobre los beneficios de una cultura flexible. Susana López Arias, responsable de Diversidad e Inclusión en el área de Talento y Cultura de BBVA, ha firmado el documento que acredita a BBVA como empresa comprometida en esta materia.
18 feb 2020
El mundo financiero lleva años sufriendo una serie de cambios muy relevantes que han revolucionado la forma en la que los bancos se relacionan con los clientes. En este entorno tan cambiante, el próximo paso es llevar esa evolución a la manera en la que se relacionan con sus empleados. Solo las empresas que consigan poner en el centro de su estrategia a sus trabajadores lograrán atraer, retener y desarrollar al mejor talento. Los retos en la gestión del talento en BBVA pasan, entre otras cosas, por empoderar a los empleados, con la diversidad y la conciliación como elementos clave.
11 feb 2020
opinión

Enrique González
Responsable de Cultura Corporativa y Comunicación con Empleados de BBVA
05 feb 2020
Capital humano
Humildad, formación y diversidad: elementos clave en la atracción y retención de talento
Paloma Tejada, directora de Talento y Cultura y Comunicación de Client Solutions en BBVA, ha participado en la mesa redonda ‘¿Es tu estrategia de contratación adecuada? Predice el desempeño y alimenta la diversidad en la empresa’. El objetivo fue compartir cuál es el camino que BBVA está siguiendo en lo que respecta a la atracción y retención de talento. La humildad como punto de partida, la formación como base del proceso y la diversidad como garante del éxito fueron algunas de las conclusiones obtenidas por los intervinientes.
24 ene 2020
La agenda del emprendimiento femenino en Colombia se abre en este 2020 con la celebración del XX Foro MET BBVA, que se llevará a cabo el próximo 11 de febrero, en el auditorio Los Fundadores de la Universidad Eafit, de Medellín.
22 ene 2020
Diversidad
BBVA USA obtiene la máxima puntuación en el cuadro de Mando sobre Igualdad LGTBQ en el Lugar de Trabajo de 'Human Rights Campaign Foundation'
BBVA USA ha obtenido una puntuación del 100%, la máxima, en el índice de Igualdad Corporativa (CEI), el estudio de referencia de los EE.UU. sobre políticas y prácticas corporativas de igualdad para los colectivos LGTBQ en el lugar de trabajo, que elabora Human Rights Campaign Foundation. Así, el banco se suma a un grupo de 680 grandes empresas estadounidenses que han obtenido esta máxima puntuación.