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Start-up 18 abr 2018

BBVA desvela 12 nuevas categorías para participar en Open Talent 2018

A menos de un mes del cierre de la convocatoria para participar en la edición de este año, BBVA Open Talent revela nuevas vías para formar parte de la mayor competición ‘fintech’ del mundo.

En la competición de este año, BBVA busca las mejores y más brillantes ideas que darán forma al futuro de los servicios financieros. En esta ocasión, con tres grandes premios por un total de 150.000 euros, que será repartido entre los ganadores de las tres categorías principales:

  • ‘Fintech for Future’: 50.000 euros para la ‘startup’ con mayor potencial para transformar la industria financiera en los próximos 10 años.
  • ‘Fintech for Business’: 50.000 para la ‘startup’ con la mejor solución para transformar la manera en que las empresas gestionan sus finanzas y los datos en sus operaciones.
  • ‘Fintech for People’: 50.000 euros para la ‘startup’ con la mejor solución para mejorar la experiencia de cliente en banca y la forma en que las personas gestionan su dinero y sus datos.

No obstante, BBVA anuncia hoy que, además de los premios principales, la competición también está buscando las ideas más prometedoras en las categorías de negocio que ha identificado como áreas clave de crecimiento en el sector.

BBVA seleccionará a la ‘startup’ candidata que más destaque en cada una de las 12 categorías identificadas, y le ofrecerá la oportunidad de participar en la Semana de Inmersión que tendrá lugar a final de año.

Durante la Semana de Inmersión de Open Talent, que se ha creado como respuesta a las necesidades detectadas entre los candidatos de otros años, se dará a las ‘startups’ la oportunidad de conectar con potenciales clientes en el banco. A cada vertical se asignará un ejecutivo senior, que servirá de enlace directo a la ‘startup’ para conectar con el área de negocio.

BBVA seleccionará a la ‘startup’ candidata que más destaque en cada una de las 12 categorías identificadas

Para estas compañías en pleno crecimiento, este paso puede significar la perfecta ocasión para participar en una prueba de concepto (PoC, por sus siglas en inglés) con el banco y, de esta forma, asegurarse el acceso a un gran cliente corporativo. La Semana de la Inmersión tendrá lugar durante el BBVA Open Summit en Madrid, donde los invitados incluirán inversores ángel (‘business angels’), otros ‘partners’ corporativos y los principales ‘influencers’ del sector ‘fintech’ en España y América Latina. Será, sin duda, una ocasión única para las ‘startup’ para hacer crecer sus negocios y crear vínculos esenciales para su futuro en un tiempo récord.

Este año, en la décima edición de Open Talent, las categorías seleccionadas para los BBVA Fintech Business Awards, son:

  • Insurtech
  • Gestión de activos
  • Fintech for Companies
  • Crédito al consumo
  • Inclusión financiera
  • Marketing y ventas digitales
  • Automatización de procesos internos
  • Gestión de riesgos
  • Finanzas sostenibles
  • Regtech
  • Nuevas formas de pago

“Para BBVA es un gran privilegio tener la oportunidad de trabajar con quienes están al frente de la construcción del futuro de la banca”, afirma Ainhoa Campo, responsable de la unidad de Open Innovation Connection.

“Pero también sabemos que nosotros tenemos la oportunidad no solo de apoyar el crecimiento de nuestro negocio, sino también de apoyar el crecimiento decenas de otras firmas. Es algo en lo que tenemos un sólido historial, y por eso estamos encantados de anunciar categorías adicionales para la que es la mayor competición del mundo dedicada al ‘fintech’”, añade.

Para encontrar más información sobre Open Talent 2018, visita su web.

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