El Consejo de BBVA ha presentado una nueva Política de Remuneración para los consejeros ejecutivos que, de ser aprobada por la Junta General de Accionistas el próximo 17 de marzo, será aplicable entre 2023 y 2026. La política incluye un nuevo modelo de retribución variable, en línea con las mejores prácticas del mercado, que será igualmente aplicable a la alta dirección. La retribución variable se compone de un incentivo a corto plazo y otro a largo plazo, que priorizará la creación de valor y la rentabilidad sostenida en el tiempo, para el accionista y para el Grupo BBVA. El incentivo a largo plazo tendrá en cuenta, entre otros, indicadores de sostenibilidad y diversidad: el grado de descarbonización de la cartera en determinados sectores y la evolución del porcentaje de mujeres en puestos directivos.

Türkiye Garanti Bankası A.Ş., acaba de anunciar sus resultados financieros para el periodo que finaliza el 30 de septiembre de 2020. Según la información financiera consolidada publicada por la entidad, el margen neto durante los primeros nueve meses del año alcanzó los 5.240 millones de liras turcas. El volumen de activos se situó en los 525.910 millones de liras turcas, mientras que la aportación del banco a la economía a través de préstamos y crédito documentario se ha situado en los 400.380 millones de liras turcas. Los depósitos han seguido siendo la principal fuente de financiación: un 66% de los activos de la entidad se financia a través de depósitos.

BBVA ha publicado su informe anual sobre remuneraciones de los consejeros, que incluye la información sobre la vinculación entre la remuneración y los resultados de la entidad. Además, el Consejo de Administración ha aprobado una nueva política de remuneraciones de los consejeros para 2019, 2020 y 2021. Ambos documentos serán sometidos a la próxima Junta General de Accionistas el 15 de marzo.

• Buenos resultados: El Grupo BBVA generó en 2017 un beneficio atribuido de €3.519 millones (+1,3%). Si excluimos las plusvalías generadas por operaciones extraordinarias y el ajuste contable de Telefónica, el resultado de 2017 ascendió a €4.286 millones, un 23,3% más que en el año anterior. Los principales factores que explican la cuenta son una evolución positiva de los ingresos recurrentes, el control de los gastos de explotación y la gestión efectiva del riesgo
• Presidente: La remuneración total del presidente de BBVA correspondiente a 2017 es de 5,8 millones de euros, un 18% más que en 2016. La remuneración variable ascendió un 12% respecto a la del ejercicio 2016. El sueldo variable diferido está sujeto a indicadores plurianuales que pueden reducirlo e incluso llevarlo a cero, nunca incrementarlo, así como cláusulas 'malus' que podrían limitar o impedir el cobro, y cláusulas 'clawback', que podrían recuperar cantidades ya satisfechas
• Consejero delegado: La remuneración del consejero delegado, Carlos Torres Vila, es de 4,9 millones de euros y su remuneración variable también está sujeta al mismo plazo de diferimiento y condiciones que la del presidente

BBVA Francés fue valorado como la mejor de las entidades que cotizan en la Bolsa de Valores en la Argentina, en lo concerniente al Índice de Cumplimiento en Gobierno Corporativo (ICGC), un indicador para las compañías acerca del cumplimiento de las recomendaciones sobre buen gobierno corporativo que están aprobadas por la exigencia de la Comisión Nacional de Valores (CNV).

Más de 120 mil personas de los sectores más vulnerables de Chile han recibido financiamiento para impulsar sus emprendimientos y pequeños negocios de parte de Fondo Esperanza y Emprende Microfinanzas, entidades de la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA).

Es necesario talar 14 árboles de 25 metros de altura y utilizar unos 100.000 litros de agua limpia para fabricar una tonelada de papel. Si se reciclara la mitad del papel que se usa en el mundo, sería posible salvar más de 80.000 kilómetros cuadrados de árboles. Estos son datos que pueden parecer lejanos al ámbito de acción de una entidad financiera, pero el compromiso con el medio ambiente y con una gestión eficiente de los recursos naturales es una de las prioridades en BBVA Continental y así queda reflejado en su reciente Informe de Banca Responsable 2016.

BBVA Chile celebró este miércoles su Junta General de Accionistas, oportunidad en la cual el gerente general del banco, Manuel Olivares, analizó los resultados y el avance del plan estratégico del banco durante el último año

Tras la aprobación de las cuentas anuales del pasado ejercicio por parte de la Junta General de Accionistas, BBVA pone a disposición del mercado la información más relevante del año en el Informe BBVA en 2016. En él se presentan, de forma sencilla e intuitiva, detalles de la estrategia y desempeño del Grupo a lo largo del ejercicio, con foco en los asuntos relevantes para los grupos de interés de BBVA.