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Capital humano

Hoy

Paloma Tejada, directora de Talento y Cultura de Customer Solutions en BBVA, ha participado en una mesa redonda organizada por El País – Retina sobre “Nuevas herramientas de gestión de talento”. Luis Díaz, responsable de Talento & Organización de Accenture; Rosario Sierra, Sales Manager Iberia de LinkedIn; y Gema Esteban, directora de Digital Transformation & Analyst Relations de Telefónica, fueron los otros ponentes que debatieron acerca de la transformación de los departamentos de Recursos Humanos y cultura corporativa como vía para atraer, retener y hacer crecer el talento dentro de las organizaciones en la era digital.

11 jul 2018

06 jul 2018

Recorrer 2.800 km, la distancia entre Bogotá y Orlando (EE.UU.) en una cadena de kilómetros, fue uno de los retos que dio inicio al ‘Values Day’ de BBVA en Colombia. Y por una buena causa: por cada 10 km. recorridos el banco entregaba un morral con útiles escolares para niños de escasos recursos.  Fue una oportunidad única para que todos los empleados del Grupo en Colombia y el resto del mundo experimentaran los valores de la cultura BBVA.

Los valores son los pilares de cualquier organización. El grupo BBVA reconoce su importancia y por ello, este año, toda la plantilla participó en la primera jornada global ‘Values Day‘. En BBVA Paraguay se vivió una amena jornada con talleres, juegos y actividades, donde los colaboradores interiorizaron los valores: el cliente es lo primero, pensamos en grande y somos un sólo equipo.

18 jun 2018

Todas las personas trabajan, entre otros motivos, para obtener un ingreso que les permita satisfacer sus necesidades y poder vivir con tranquilidad. Por otra parte, las empresas cada día se preocupan más por el bienestar de sus colaboradores y buscan ofrecer las mejores condiciones de trabajo; esto, más allá de la remuneración económica. BBVA Bancomer ha trabajado intensamente en ello y ha sido reconocida como la quinta institución preferida entre los estudiantes universitarios en la categoría de negocios y la mejor en el sistema financiero mexicano, de acuerdo con el estudio ‘The Most Attractive Employers in México’ 2018, realizado por Universum.

25 abr 2018

26 mar 2018

La banca está inmersa en un rápido proceso de transformación, impulsado por la disrupción digital y el cambio de comportamiento de los clientes. Los ‘millennials’ y sus formas de consumo impulsan a BBVA Paraguay continuamente a seguir el proceso de transformación digital, innovando en la oferta y en la experiencia que brinda a los clientes, en especial a aquellos que pertenecen a esta generación.

08 mar 2018

06 mar 2018

La Cuarta Revolución Industrial está transformando radicalmente el empleo. Y genera las mismas dudas que las tres revoluciones industriales anteriores. Una de los más debatidas es: ¿Cómo será el mercado laboral en el futuro? José Manuel González-Páramo, consejero ejecutivo y responsable global de economía, regulación y relaciones institucionales de BBVA, considera que esta revolución creará oportunidades y también obligará a trabajadores y empresas a reinventarse. En su opinión, los agentes económicos tienen que adelantarse a las nuevas exigencias del mercado laboral y de los trabajadores.

05 mar 2018

Tras la publicación del informe anual del Banco Mundial sobre el desarrollo mundial, titulado ‘Aprender para hacer realidad la promesa de la educación’, la economista jefe de BBVA Research en Colombia, Juana Téllez, sostiene en una columna de opinión publicada en el diario ‘El Espectador’, que el documento recoge en una corta frase los avances y frustraciones del proceso de educación en el mundo y en algunos países subdesarrollados como en Colombia.

02 mar 2018

Café de comercio justo, garantía de calidad, tomates ecológicos… Los consumidores confían en lo que dicen las etiquetas de lo que comen. ¿Existe alguna forma de comprobar que es cierto lo que cuentan? Para ello sería necesario un registro de todos los procesos a los que ha sido sometido el producto, algo que hace posible el ‘blockchain’.

16 feb 2018

Un estudio reciente de la OCDE ha determinado que “tres de cada cinco empleados desempeñan trabajos que no permiten el máximo desarrollo de sus capacidades”. Esta es una de las conclusiones que han expuesto Fabio Manca y Montserrat Gomendio, responsables de este organismo, en la VI edición del Foro para el Futuro del Empleo, del que forman parte diferentes economistas de BBVA, entre ellos, Jorge Sicilia, Rafael Doménech y Miguel Cardoso de BBVA Research.

07 feb 2018

05 feb 2018

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Convertir a los empleados en los protagonistas de sus carreras profesionales es el objetivo del nuevo modelo de gestión de personas desarrollado por BBVA para lograr que cada empleado pueda ocupar el rol más adecuado a su perfil en la organización, a la vez que se le ofrecen las herramientas necesarias para crecer y desarrollarse profesionalmente.

29 ene 2018

15 ene 2018

03 ene 2018

28 dic 2017

20 dic 2017

Dicen que la fe mueve montañas. Pero, si hay algo que se aproxime a la fe como motor de muchas actividades, es la música. Millones de personas realizan cada año largos viajes para ver a sus ídolos en conciertos, hace que rememoremos personas, situaciones y nos despierta los sentimientos más profundos. Sobre la música gira el reto del Blue BBVA Challenge en esta tercera edición. El segmento joven de BBVA busca las mejores ideas empresariales que, a través de la música, consigan otros objetivos.

18 dic 2017

La tasa de desempleo a nivel nacional se ha mantenido relativamente estable en lo que va del año, ligeramente por encima de 4%. En tanto, el empleo total a nivel nacional se incrementó en 433.000 puestos de trabajo en octubre con respecto a similar periodo del año previo, manteniendo el avance que se observó en el tercer trimestre, según el último informe de mercado laboral de BBVA Research Perú.

15 dic 2017

El talento integra el trípode del éxito junto a la sustentabilidad medio ambiental y la ‘compliance’, o sea, el cumplimiento de las normas del país y de las internas de cada organización. La tecnología atraviesa transversalmente al mercado laboral y exige velocidad de adaptación.

04 dic 2017

Todas las organizaciones operan en lo que se conoce como el borde del caos. Se trata de un espacio de transición entre el orden y el desorden, una región de inestabilidad limitada, donde fuerzas progresivas y conservadoras luchan por el control. Un manager puede tener una estrategia de tres años, así como el protocolo y los equipos y departamentos necesarios para llevarla a cabo, pero luego darse cuenta de que la estrategia significa lidiar con innumerables eventos disruptivos: un nuevo competidor en el mercado, un cambio en el comportamiento del consumidor, e incluso, tal vez, el propio deseo del manager de retirarse e ir a vivir a un pueblo tranquilo en el campo.

29 nov 2017

27 nov 2017

20 nov 2017

14 nov 2017

BBVA Colombia rinde homenaje a las mujeres colombianas en su día, a esas mismas que representan cerca del 60% de los empleados de esta organización y que han sido parte fundamental en su posicionamiento como una de las principales entidades financieras en el país.

09 nov 2017

El éxito de una empresa se fundamenta en gran medida en el compromiso de sus colaboradores.  La creación de un sentido de pertenencia, los planes de carrera definidos y la formación continua ayudan a que cada miembro de la organización mejore sus habilidades y desempeñe mejor sus funciones de cara a ofrecer la mejor experiencia al cliente.

08 nov 2017

BBVA, la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y Sanitas organizan la jornada ‘Disrupción tecnológica. Cómo afrontarla desde la transformación de las organizaciones’. En este foro, que se celebrará en Zaragoza el 9 de noviembre, especialistas en tecnologías como Internet de las Cosas o ‘blockchain’ compartirán experiencias con directivos de compañías que se encuentran en pleno proceso de transformación digital.

02 nov 2017

Miguel Charria llegó a Colombia hace algunos meses para dirigir la operación de la Fundación Microfinanzas BBVA (Bancamía) en el país. Luego de 20 años de carrera en el Grupo BBVA confiesa que esta designación es una graduación en su carrera profesional.

27 oct 2017

El desarrollo de una nueva aplicación, un plazo exigente al máximo, la amenaza de un lanzamiento por parte de la competencia… Y todo, con una metodología desconocida para un equipo procedente de todas las áreas del Banco. No es de extrañar que a Gisella Hurtado, empleada de BBVA Continental, se le saltasen las lágrimas… de alegría.

25 oct 2017

El sector turístico de la comarca murciana de Cieza está de enhorabuena. La apuesta por parte de la Asociación de familiares y personas con enfermedad mental de Cieza y Comarca, AFEMCE, para que las personas con enfermedad mental de este municipio puedan integrarse laboralmente en el sector hostelero es ya una realidad. Un hecho propiciado por su empeño en lograr un nicho de mercado para estas personas e impulsado por el IX Premio Integra de BBVA.

Julieta Falcon, gerente del Segmento de Bajos Ingresos y Multicultural de BBVA Compass, crea oportunidades para que las personas de diferentes ámbitos sociales accedan a las herramientas financieras que les permita tener un mejor futuro. En esta edición de ‘Employee Spotlight’, conoceremos algunos de los hitos y aspiraciones profesionales de Falcon, así como su pasión por diseñar servicios de banca minorista adaptados a las necesidades de los segmentos de la población sin acceso o con acceso limitado a servicios financieros.

24 oct 2017

El pasado domingo 22 de octubre se llevó a cabo la décima primera edición de la Carrera Caminata Siembra Valores y Aprecia la Vida de BBVA Provincial. Esta edición contó con la asistencia de más de 4.000 participantes entre empleados de la institución, familiares y amigos, quienes pudieron disfrutar de la tradicional Carrera 10K y la Caminata 5K, en un variado recorrido por los municipios Chacao y Sucre, en Caracas.

Tres jóvenes estudiantes de la Red de Centros de Turismo de la Comunidad Valenciana se formarán durante cuatro meses en El Celler de Can Roca, gracias a una Beca BBVA de Gastronomía. Los centros formativos que componen la red de escuelas de hostelería públicas habían seleccionado a 19 estudiantes, que han trabajado con el equipo de El Celler desplazado esta semana a Valencia, en la elaboración de un menú homenaje a la cultura gastronómica de la Comunidad, creado por los hermanos Roca para la ocasión. Rubén Fortea Partido (Sagunto, Valencia) y María del Rosario Aráez López (Rojales, Alicante) han sido los elegidos para disfrutar de una beca en las cocinas de El Celler. Por otro lado, la becaria de servicios de restauración será Gema Fernández-Avilés Fernández (Alcalá de Henares), que atenderá la sala del reconocido restaurante de Girona.

La diversidad y la inclusión en las organizaciones está dando de qué hablar. Ese fue precisamente el tema que abordaron CEOs de varias compañías en el marco del foro INcluye 2017 ‘Diversidad e inclusión, un tema de negocio’,  quienes coincidieron en los beneficios que generan a la empresas y en la responsabilidad moral y ética que estas tienen para lograr un cambio en la materia y marcar la diferencia.

23 oct 2017

La gira de BBVA y El Celler de Can Roca recala hoy en Valencia y lo hace con un menú muy especial, ideado por los tres hermanos como homenaje a la cocina de la comunidad. La paella estará muy presente, pero con la mirada vanguardista de Joan y Jordi Roca, que no utilizarán el elemento principal de esta receta para el calamar a banda, que conserva la apariencia, el aroma, la textura y el sabor de auténtica paella, pero sin utilizar ni un gramo de arroz. Lo mismo ocurre con la paella de cítricos, un helado a base de cítricos que simula una paella dulce, creación del más pequeño de los Roca.

20 oct 2017

La diversidad y la inclusión son temas de alta importancia para las compañías en un entorno cambiante a nivel Global. Cada día se integran a las empresas personas con diversas necesidades, además de distintos antecedentes o circunstancias a su alrededor. En este sentido, las compañías deben ser más abiertas a lo que piden sus clientes, pero sobre todo, a la voz de los colaboradores, no sólo los futuros, sino también los actuales.

El objetivo no es fácil: lograr que los productos que llegan al mercado sean lo que los clientes necesitan y demandan.  La tarea se complica si, además, hay que aumentar la velocidad de producción para llegar antes que los competidores. Las compañías tecnológicas fueron pioneras en hacer frente a este reto recurriendo a las metodologías ágiles, una forma de trabajar que ha tenido un papel clave en el éxito de empresas como Google o Spotify y que en BBVA se ha convertido en una herramienta fundamental para acelerar la transformación digital.

19 oct 2017

16 oct 2017

04 oct 2017

La Fundación Aspace Navarra para el Empleo ha recibido en Aoiz (Navarra) el galardón que le acredita como ganadora de la novena edición del Premio Integra de BBVA. Juana Zalba, presidenta de la fundación, ha recogido el reconocimiento de manos de la directora de BBVA España, Cristina de Parias, en un acto que ha contado con la presencia de la presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos.

29 sep 2017

Día a día podemos observar cómo el mundo va aumentando su complejidad; los retos de la vida van incrementando y la tecnología y las redes sociales nos aportan beneficios a la vez que se están convirtiendo en fuentes de gran distracción. Para poder tratar con tantos nuevos retos y su complejidad necesitamos un sistema operativo interno de más nivel que nos permita gestionar todo ello sin dejar la salud en el empeño; es decir, una mente más preparada y entrenada, capaz de no dejarse llevar por tantos estímulos externos y ser lo suficientemente hábil para mantener la calma y la atención necesarias para tomar las decisiones y respuestas adecuadas a cada situación.

28 sep 2017

19 sep 2017

Durante el último año, en BBVA Francés se han venido adoptando nuevos esquemas de trabajo bajo el marco de los proyectos estratégicos de la ‘Single Development Agenda’ (SDA). En esta oportunidad, se realizó la Planificación Incremental, PI4, que mostró una dinámica notable en su metodología ágil, permitiendo entre otros aspectos, mejorar los productos y servicios que brinda el banco, tras un trabajo de priorización de objetivos.

12 sep 2017

‘Design thinking’ es una metodología centrada en resolver los problemas tal y como lo haría un diseñador. Esta forma de trabajo se está instaurando en el Grupo BBVA por medio de embajadores de diferentes países, quienes son los encargados de replicar dentro de sus equipos este nuevo pensamiento, que permite un trabajo más colaborativo, sin jerarquías y que impulsa a las personas a pensar diferente y salirse de la cotidianeidad.

Septiembre es el mes por excelencia del retorno, también para los estudiantes universitarios. A estas alturas del año, muchos de ellos, sobre todo aquellos que emprenden sus grados y másteres, todavía se preguntan si han acertado con su elección. Es complicado decidirse, sobre todo cuando no se conoce a ninguna persona que haya cursado los mismos estudios y pueda asesorar al nuevo estudiante sobre si sus expectativas son las adecuadas. Precisamente a estos jóvenes va dirigido Modum, la plataforma ‘online’ que pronto pondrán en marcha los ganadores de la segunda edición del Blue BBVA Challenge, y que pone en contacto a los nuevos estudiantes con aquellos que han cursado determinados estudios.

05 sep 2017

Bien sea en el campo de la biotecnología, el urbanismo o la medicina, parece que la inteligencia artificial y el Big Data han venido para quedarse, y así quedó patente en la última edición del TEDxMadrid, patrocinada por Blue BBVA. La palabra sostenibilidad también fue otra de las más repetidas a lo largo de unas ponencias que abarrotaron el auditorio del Matadero de Madrid. La evolución de la humanidad siempre ha ido ligada a añadir nuevos artilugios a nuestras vidas y los ponentes reflexionaron sobre si ha llegado el momento de plantearnos si existe alguna cosa que nos sobra y despojarnos de ella.

01 sep 2017

Cuando en España saltó a la prensa la polémica sobre el presunto maltrato a becarios en los restaurantes con estrella Michelin, hubo algunas caras de sorpresa en el mundo de la alta gastronomía. Es cierto que en el sector culinario, tan de moda desde hace unos años, aún persisten los defensores de un sistema formativo del tipo “la letra, con sangre entra”; no obstante, los pedagogos implacables conviven con maestros que, como los hermanos Roca, apuestan desde hace años por una revolución humanista dentro de las cocinas.