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Capital humano

Hoy

29 nov 2022

Tejer se ha convertido en una actividad que cada vez practican más personas y por la que apuestan múltiples empresas. Entre las claves de su éxito, están sus posibles beneficios en la salud: de la liberación de estrés a su potencial para mejorar el contacto social y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo entre trabajadores. BBVA se ha unido a esta nueva tendencia cada vez más en alza.

11 nov 2022

27 oct 2022

La consultora global de recursos humanos Intrama ha seleccionado a las 21 mejores empresas españolas en materia de bienestar corporativo, entre las que se encuentra BBVA. "Las personas que forman parte de BBVA son el principal activo del banco. Es un privilegio formar parte de este listado de empresas comprometidas con el bienestar de sus plantilla”, afirma Susana López, responsable del programa bienestar para empleados de BBVA.

15 sep 2022

El Grupo celebra la quinta edición de su Values Day, una jornada que reunió a los 110.000 colaboradores a nivel internacional para reflexionar y trabajar sobre los propósitos y valores corporativos. Las actividades fueron inauguradas por el presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, y se realizaron diferentes eventos en el resto de países donde el Grupo tiene presencia.

BBVA ha celebrado la quinta edición del Values Day, una jornada en la que la plantilla reflexiona y trabaja sobre el propósito del banco y los valores corporativos. Carlos Torres Vila inauguró las actividades en la Ciudad BBVA animando a los empleados y empleadas a seguir transformando el banco: “BBVA tiene 165 años de historia. Tenemos que estar muy orgullosos de ese pasado y ser consciente de que tenemos un presente y futuro brillantes”.

13 sep 2022

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Rigoberta Menchú Tum, la nieta de los mayas que fue galardonada con el Premio Nobel de la Paz, nació a la orilla del bosque nuboso de Chimel (El Quiché, Guatemala), donde la tradición ancestral se transmitía de generación en generación, en contacto directo con la madre naturaleza. También nació en un momento histórico de discriminación racial, violencia, tortura y muerte que sufrió su familia y determinó su futuro como líder indígena y activista.

07 sep 2022

Cornerstone OnDemand, Inc., empresa referente en soluciones adaptativas de RRHH, proporciona a BBVA las soluciones de gestión del talento basadas en su plataforma. El banco aprovecha de esta forma las ventajas de la herramienta para desarrollar y mejorar sus estrategias de crecimiento de los empleados y gestionar varias áreas de talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación, el aprendizaje o la movilidad.

25 ago 2022

30 jun 2022

La constante evolución de BBVA México es un proceso notorio no solo en la consolidación de la banca del futuro, sino también en cómo es percibida por las nuevas generaciones como una de las mejores empresas para iniciar una carrera laboral. Lo anterior, de acuerdo con la encuesta “Los Empleadores más Atractivos de México 2022”, realizada por Universum, y en la que BBVA México obtuvo el segundo lugar dentro de la categoría negocios.

27 jun 2022

La pandemia fue el punto de inflexión para dar el paso más importante de su vida. No sin pocos miedos, Alicia García iniciaba un proceso de transición de género para “empezar a no tener que esconder mi identidad y poder ser yo misma”. Un viaje personal con impacto en su entorno laboral. Aunque menos del esperado.

22 jun 2022

10 jun 2022

06 jun 2022

30 may 2022

La combinación de teletrabajo y trabajo presencial supone un cambio para los empleados (que ganan en autonomía y ponen a prueba su responsabilidad), para los líderes (que han de ser más empáticos y cercanos, buenos comunicadores y capaces de confiar en sus equipos) y para la propia disposición organizativa y física de una oficina, con menos despachos y más espacios para reunirse. ¿Grandes retos? El bienestar de los trabajadores, la cohesión y el orgullo de pertenencia.

23 may 2022

En una organización tan amplia y diversa como BBVA, con una plantilla de más de 110.000 personas en 25 países, es inevitable encontrar diversos modelos de familia que van más allá de la formada por una pareja de adultos de distinto sexo y uno o más descendientes. Con el objetivo de entender mejor cada tipo de familia y sus necesidades específicas, el banco ha elaborado un manual que visibiliza la diversidad existente. “Queremos concienciar de que hay otros modelos de familia aparte del convencional. En BBVA todos tienen su sitio, y es nuestra obligación conocer las necesidades y particularidades de cada uno de ellos”, explica José Antonio Gallego, responsable global de Diversidad en BBVA.

12 may 2022

La compañía tecnológica BBVA Next Technologies incorporará a 40 especialistas en tecnología antes de que finalice el año para su nuevo centro en Bilbao (ver ofertas de empleo de BBVA Next Technologies). “Aspiramos a reunir el mejor talento tecnológico para contribuir a la creación de componentes de software globales que serán utilizados por el banco en los diferentes países”, afirma Ricardo Jurado, CEO de BBVA Next Technologies.

09 may 2022

19 abr 2022

El banco se convierte en la primera entidad financiera en el mundo en compartir con la sociedad su conocimiento en materia de ciberseguridad a través de Coursera, plataforma de aprendizaje que cuenta con 97 millones de alumnos registrados. Como expertos en ciberseguridad, el objetivo de BBVA es formar, motivar y capacitar a sus clientes, y a la sociedad en general, para que adquieran comportamientos seguros con el fin de gestionar adecuadamente los riesgos de la era digital.

06 abr 2022

La búsqueda del primer empleo es uno de los retos más importantes en la vida de cualquier joven. Una inserción laboral adecuada conlleva también numerosos beneficios para la sociedad al disponer de un buen relevo generacional entre su población activa. Por este motivo la Fundación Universitaria San Pablo CEU ha creado el Consejo Asesor de Empleabilidad, formado por directivos de recursos humanos de grandes empresas de referencia en España, entre ellas BBVA.

29 mar 2022

La entidad financiera es una de las primeras grandes empresas en España que apuesta por el teletrabajo de forma definitiva. Los empleados del banco podrán acogerse a esta medida siempre que sea posible en función de la naturaleza del puesto y podrán teletrabajar hasta el 40% de su tiempo, con gran autonomía para organizarse incluso en el mismo día y pudiendo distribuir ese porcentaje de forma trimestral. El banco permitirá hacerlo desde dos domicilios diferentes dentro del territorio nacional. La entidad firmará en España nuevos contratos con sus empleados para adaptarlos a la Ley del Teletrabajo. BBVA se adelanta, así, al anuncio del fin del estado de alerta sanitaria implantando un modelo de trabajo basado en la flexibilidad, la conciliación y la confianza en su plantilla.

09 mar 2022

El camino hacia la igualdad pasa actualmente por redefinir los roles de género para liberarlos de estereotipos y prejuicios heredados de normas sociales del pasado. En ese nuevo diseño de roles, la empresa juega un importante papel si quiere optar a retener y atraer a los mejores perfiles. En la búsqueda de ese modelo en pro de un talento sin género, BBVA apuesta por programas y acciones que reflejan los diferentes modelos de familia, las nuevas paternidades, el impulso en la promoción de mujeres y la visibilidad de referentes para expandir el mensaje de la diversidad.

08 mar 2022

12 nov 2021

El futuro de mercado laboral es más difícil de predecir en Perú que en el resto del mundo, debido a las características de este en el país. Por eso, la capacidad de los líderes para adaptarse a realidades cambiantes es fundamental. En ese contexto, Fernando Eguiluz, country manager de BBVA en Perú, formó parte del Consejo Consultivo y participó como moderador en el 19° Congreso Peruano de Gestión de Personas, organizado por Seminarium.

13 oct 2021

Horarios que se adaptan a la persona, facilidades para operar desde cualquier parte del mundo, ruptura con las estructuras jerárquicas tradicionales y una renovación constante para responder a las necesidades del mercado. Así es el trabajo líquido, un modelo que pone el talento individual en el corazón de la actividad.

11 oct 2021

22 sep 2021

17 sep 2021

13 sep 2021