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Innovación

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Solo las organizaciones capaces de adaptarse con la velocidad necesaria a los cambios tecnológicos obtendrán los beneficios que ofrecen los nuevos modelos de negocio digitales. Así lo afirma un informe de Dell e Intel que define cinco niveles para medir el nivel de madurez de la estrategia de transformación digital las empresas: líderes, adoptantes, evaluadores, seguidores y rezagados.

Los logros de una organización dependen del nivel de compromiso de todos sus colaboradores, no solo de los principales líderes de la institución.  En ese sentido, BBVA Continental está impulsando que sus colaboradores se conviertan en los principales responsables de abrir un mundo de oportunidades para los clientes, a través de su propio conocimiento y convencimiento del potencial de la transformación.

En un artículo publicado hace unos meses en 'The New Yorker' el escritor británico John Lanchester explicaba que para escribir una novela sobre Londres, había necesitado entender el "mundo del dinero". Aunque a Lanchester no le falta cultura —creció entre Calcuta, Brunéi, Hong Kong y se educó en Oxford— leer sobre economía le supuso un esfuerzo.