Primero lo más importante: las personas; en BBVA Paraguay cada persona que llega a la organización, se suma a una cultura sólida que se fue construyendo a lo largo de su historia de más de cinco décadas.

Durante este camino, el banco ha pasado por muchos cambios, que si bien lo han conducido a un gran crecimiento, no han alterado lo esencial: los valores del equipo. Los valores son los pilares capaces de sostener toda una estructura cuando todo lo demás cambia. BBVA Paraguay, un banco que apuesta por la innovación y que se suma al gran movimiento de la transformación en todas sus aristas, ha demostrado que estos pilares pueden ser lo suficientemente fuertes para resistir cambios, crecimiento, desafíos, victorias y fracasos.

La pasión por lo que hacemos, el trabajo en equipo, la innovación, la creatividad, la responsabilidad, la capacidad de poner al cliente como centro, y la ética son algunos de los valores más importantes que construyen la cultura de esta organización joven y enérgica. Ellos marcan el accionar diario de sus funcionarios, sus relaciones internas y externas, definen su trabajo y se transparentan en los resultados del mismo. En BBVA Paraguay creemos que son consecuencia de la comunicación fluida dentro de la organización, de las iniciativas de integración, de los espacios que se generan tanto dentro como fuera de la rutina laboral.

Para demostrarlo, invitamos a un compañero con más de 30 años en el banco y a una compañera con solo uno, ambos nos dieron su versión de su experiencia en BBVA Paraguay.

El valor de BBVA Paraguay

Comunicación corporativa