Cerrar panel

Cerrar panel

Cerrar panel

Cerrar panel

Innovación 28 may 2019

Qué es el ‘coworking’ y cómo transforma las maneras de trabajar en Perú

Es una práctica que empezó entre los trabajadores ‘freelancer’ de Estados Unidos a inicios de este siglo y que cada vez más organizaciones aplican para transformar las formas de trabajar. Usando este concepto, BBVA ha remodelado pisos enteros en su sede central de Perú con el objetivo de potenciar la colaboración, la cercanía y la creatividad.

La palabra ‘coworking’ surge de la unión de las palabras en inglés ‘collaborative’ y ‘working’. Es decir, trabajo colaborativo. Este modelo de trabajo flexible, en horarios adaptados a las necesidades individuales y sin un puesto fijo en una oficina gana cada vez más protagonismo alrededor del mundo por su sentido de comunidad.

Los espacios de ‘coworking’ están diseñados para fomentar la creatividad, la innovación y la interacción entre los miembros de una comunidad o una empresa, permitiendo que surjan nuevas ideas que serían más difíciles de conseguir en una oficina convencional.

En una empresa el modelo ‘coworking’ potencia la relación entre miembros de distintas áreas, invitando al movimiento y al compañerismo, creando un entorno que activa la colaboración. Usualmente, en esta clase de espacios, se habilitan diferentes zonas de trabajo.

La principal es una zona abierta conocida normalmente como ‘hotdesk’, donde se instalan escritorios amplios de uso compartido. También hay zonas privadas con escritorios individuales o lugares donde poder atender llamadas telefónicas de carácter confidencial. Asimismo, se encuentran salas de reuniones o de descanso, una cafetería y espacios de esparcimiento y relajo.

Los espacios de ‘coworking’ están diseñados para fomentar la creatividad, la innovación y la interacción entre colaboradores.

‘Coworking’ en BBVA Continental

El banco peruano ha sido pionero en el Grupo BBVA en implementar recientemente el ‘coworking’ en los pisos 5, 6 y 17 del edificio principal ubicado en el distrito de San Isidro. El proyecto, uno de los más ambiciosos en lo que respecta a la arquitectura interna, tiene el objetivo de dotar a los colaboradores de espacios de trabajo nuevos, donde cocrear y colaborar entre áreas sea más fácil y práctico.

‘’El concepto ‘coworking’ combina la necesidad de adaptar eficientemente los espacios a los diferentes modos de trabajar de nuestros colaboradores e incentiva la metodología ‘agile’ bajo una mentalidad más flexible y responsable’’, señaló Sandra Cabanillas, subgerente de Inmuebles y encargada del proyecto, que surgió de un completo estudio sobre el comportamiento y las necesidades reales de la plantilla de colaboradores.

Además de la remodelación de los pisos de la sede central de BBVA en Perú, el concepto ‘coworking’ también incluirá la construcción de un ‘business Center’, que servirá para dotar de más salas de reuniones a la organización. También incluirá la habilitación de terrazas comunes, ‘lunch’ áreas, zonas de café, salas ‘touchdown’ y áreas de colaboración abierta donde los colaboradores podrán disponer de más espacios para mantener reuniones informales, fomentando el trabajo colaborativo, la creatividad y la socialización.

La culminación de la remodelación interna está prevista para el próximo año, en el que todos los equipos de BBVA Continental estarán trabajando bajo el concepto ‘coworking’ con el objetivo de seguir ofreciendo a sus clientes los productos y servicios más innovadores del sistema financiero peruano.

Otras historias interesantes