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Start-ups 19 jul 2018

¿Qué es una ‘startup’?

Reinventarse o morir. Una afirmación contundente que resume el espíritu de las ‘startups’. Pero, ¿sabemos realmente lo que es una ‘startup’?

Se define como una empresa emergente, normalmente con un alto componente tecnológico, con grandes posibilidades de crecimiento y que, por lo general, respalda una idea innovadora que sobresale de la línea general del mercado. Cada vez son más las compañías que apuestan por colaborar con las ‘startups’ para así mantenerse competitivas e innovadoras.

Hay 4 principios básicos propios de una ‘startup’ que toda empresa debería replicar, sea cual sea su magnitud y la fase en que se encuentre:

1. Innovación continua: No se trata de descubrir una idea innovadora y acomodarse sino de, a través de la creatividad y el desarrollo de talento, identificar un método que permita desarrollar y generar nuevas ideas constantemente.

2. La ‘startup’ como unidad atómica de trabajo: La idea consiste en crear grupos de trabajo dentro de las grandes compañías que funcionen como si de pequeñas ‘startups’ internas se tratase, propiciando de este modo la agilidad a la hora de actuar, un punto fuerte característico de las empresas emergentes.

3. La segunda fundación: Es decir, romper con los modelos tradicionales e intentar imitar la flexibilidad que tienen las ‘startups’ a la hora de re-acondicionarse de acuerdo a las exigencias del mercado.

4. Transformación continua: Este punto podría resumirse con la expresión “y vuelta a empezar”. Las empresas deben incorporar en su ADN la capacidad de reinventarse constantemente, de modo que una vez que se ha conseguido un cambio o transformación se debe empezar con el siguiente reto.

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