Cómo tramitar la jubilación, los requisitos, los tiempos y qué es necesario tener en cuenta a la hora de hacer el trámite. Conoce cuáles son los beneficios exclusivos de cobrar la jubilación mediante BBVA en Argentina.

El borrador de Ley de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2021 contempla un impulso a los planes de pensiones de empleo, con el objetivo de aumentar el ahorro privado para la jubilación de los trabajadores. Los planes de pensiones de empleo son los planes que promueven empresas e instituciones para sus empleados, con la finalidad de complementar la pensión pública que reciben de la Seguridad Social al jubilarse.

Casi la mitad de los ‘millennials’ españoles (nacidos entre 1978 y 1999) no confían en conseguir una pensión pública en el momento de su jubilación. Así se desprende de la IX encuesta elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones. Estas expectativas contribuyen a explicar por qué tres cuartas partes (un 76%) de los ‘millennials’ consideran que es necesario reformar el sistema de pensiones. Solo uno de cada seis encuestados ha comenzado a ahorrar para la jubilación. De ellos, la mayoría lo hace a través de planes de pensiones individuales.

La crisis sanitaria y económica provocada por el coronavirus ha puesto de manifiesto la necesidad de implementar reformas en nuestro sistema público de pensiones en España. De hecho, la reducción de ingresos que va a sufrir la Seguridad Social -debido al parón en la actividad económica y la caída de la recaudación fiscal- unida al incremento del gasto público para paliar los efectos de la crisis alertan sobre la sostenibilidad de las pensiones.

Seis de cada diez españoles afirman que consiguieron ahorrar durante el confinamiento, según la última encuesta elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones, centrada en el impacto del coronavirus en las perspectivas de ahorro y jubilación. De las personas que lograron ahorrar se desprende una media de 367 euros al mes. La mitad de la población afirma que dará preferencia al ahorro en el futuro.

Quienes cobren una asignación, jubilación o pensión de ANSES podrán elegir a BBVA como banco emisor de sus haberes. Los nuevos clientes accederán a una bonificación de la cuenta crediticia por 12 meses y dependiendo del tipo de paquete que adquieran un ´cashback´ de hasta 5.000 pesos. Además descuentos en farmacias y Seguro de Robo en Cajeros y Bolso Protegido bonificados.

La emergencia sanitaria provocada por el COVID-19 ha obligado a un parón repentino en la actividad económica en muchos países y tendrá enormes consecuencias presupuestarias para todos los programas de bienestar, incluidos los sistemas de pensiones. Según un trabajo elaborado por el Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones, para los sistemas de pensiones de reparto, como el español, la caída de los ingresos por las menores cotizaciones tendrá que ser compensada con impuestos o con la emisión de deuda.

BBVA dispuso la atención de sus clientes en sucursales exclusivamente con turnos solicitados previamente a través de la Banca online, de acuerdo al cronograma estipulado por el BCRA. Además, las líneas de cajas estarán abierta exclusivamente para la atención de jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales que no cuenten con su respectiva tarjeta de débito, según el cronograma habitual de ANSES.

BBVA sigue apoyando a las micro, pequeñas y medianas empresas argentinas, en este caso con un línea especial de $4.500 millones de pesos para el pago de sueldos. Adicionalmente, abrirá sus oficinas para atender en forma exclusiva a jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales.

Los clientes pensionistas de BBVA que necesiten disponer de efectivo a partir de mañana miércoles podrán hacerlo de forma gratuita desde cualquier cajero de cualquier red de toda España. BBVA aconseja a todos sus clientes evitar los desplazamientos atendiendo a las recomendaciones de las autoridades sanitarias, principalmente a los de mayor edad. Sin embargo, en caso de que necesiten retirar efectivo, podrán hacerlo en el cajero más próximo a su domicilio sin que BBVA les repercuta comisión, desde el 25 de marzo al 5 de abril. Además, el banco ha puesto a su disposición información sobre las oficinas abiertas de BBVA a las que pueden acudir si lo desean, y los protocolos de seguridad necesarios para ello.

El principal objetivo de los planes de pensiones es generar un ahorro complementario para la jubilación. Planificar ese momento de retiro es fundamental de cara a poder disfrutar sin aprietos de esos años de más. De hecho, los expertos recomiendan contratar un plan de pensiones lo antes posible, aunque para ello hay que contar con ingresos estables y tener cierta capacidad de ahorro.

El Instituto BBVA de Pensiones hizo entrega el pasado viernes 6 de marzo de los premios Longevia, cuyo objetivo es impulsar la investigación en torno a la longevidad y los sistemas de pensiones. Durante el evento, organizado junto al diario ABC, los premiados tuvieron ocasión de exponer el resultado de sus investigaciones y visibilizaron los retos que tiene ante sí la sociedad española ante la creciente esperanza de vida.

La planificación para la jubilación es una carrera de fondo que conviene empezar cuanto antes. Ahorrar con la vista puesta en un horizonte que parece tan lejano no es fácil, pero la tecnología es una gran ayuda para conseguirlo eficazmente y, si se hace con tiempo, sin aprietos.

El Instituto BBVA de Pensiones ha publicado el nombre de los ganadores de la primera edición de los Premios Longevia, cuyo objetivo es impulsar la investigación en materia de sistema de pensiones y longevidad. En total se han fallado tres premios y tres accésit de tres categorías (Derecho, Economía y Sociología) de un total de 27 trabajos presentados.

El objetivo de los sistemas de pensiones es garantizar un nivel de vida adecuado a las personas una vez que se jubilan. Para lograrlo, muchos expertos coinciden en que deben cumplir tres condiciones: deben ser sostenibles, pagar pensiones suficientes y ser equitativos.

La VII Encuesta sobre el Ahorro de la Población Española elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones-Mi Jubilación, se ha centrado en la generación del ‘baby boom’ en España. Las conclusiones de este estudio ofrecen un panorama muy revelador acerca de la percepción que las personas, nacidas entre 1957 y 1977 (por tanto, entre 42 y 62 años), tienen sobre sus finanzas de cara a la jubilación. Elisa Chuliá, miembro del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones, ha analizado a fondo los resultados de la encuesta para dar con las claves financieras que definen a esta generación.

El director del Instituto BBVA de Pensiones desgrana en esta entrevista los retos a los que se enfrenta el sistema público de pensiones en España, debido al aumento de la tasa de dependencia por el incremento de la esperanza de vida y a la próxima jubilación de la generación del ‘baby boom’. Luis Vadillo pone sobre la mesa la batería de reformas que proponen diferentes expertos para combatir el déficit de la Seguridad Social, con el objetivo de conseguir que el sistema sea sostenible en el corto, medio y largo plazo y pueda pagar pensiones suficientes.

Un 82% de la riqueza de los hogares de la zona euro está constituida por patrimonio inmobiliario, según la Encuesta sobre Consumo y Finanzas de los Hogares realizada por el Banco Central Europeo en 2016. Según esta misma encuesta, en España hasta un 89% de los mayores de 65 años tiene vivienda en propiedad. Ante los retos que tienen ante sí los sistemas de pensiones, con una previsible caída de la tasa de sustitución, están aflorando en los países desarrollados diferentes fórmulas para hacer líquido ese patrimonio inmobiliario y que pueda servir de complemento a la pensión de jubilación.

La pensión pública de jubilación de los autónomos es, por lo general, inferior a la de los trabajadores por cuenta ajena. Por eso, la preocupación de los primeros por el futuro una vez terminada su vida laboral es mayor, y tienden a buscar ingresos adicionales que subsanen esta diferencia. En este sentido, resulta especialmente interesante la posibilidad de abrir un plan de pensiones.

Los ‘enjoylders’ son aquellas personas que, al llegar a la jubilación, disfrutan del mismo nivel de vida que cuando estaban en activo. ¿Su secreto? Haber complementado su pensión, mediante el ahorro y la inversión, para convertir el retiro en una segunda juventud.

El aumento de la de la esperanza de vida en los últimos 100 años no tiene parangón en la historia de la humanidad. A principios del siglo XX, más de la mitad de la población española no llegaba viva a los 40 años, mientras que la esperanza de vida en España de las personas nacidas hoy ya supera los 80 años. Eso significa que las personas pueden llegar a estar hasta un tercio de su vida en situación de jubilación. Planificar ese momento de retiro es fundamental de cara a poder disfrutar sin aprietos de esos años de más.

El sistema de pensiones contributivas que existe en España es de base territorial estatal, es decir, aplica una normativa homogénea en todo el territorio nacional ordenando sus recursos con criterios técnicos, no territoriales. Sin embargo, la distribución territorial de los flujos de cotizantes y pensiones que se observa en las distintas comunidades autónomas y las características de sus sistemas productivos son fuertemente asimétricas, como demuestra un informe elaborado por José Antonio Herce, presidente del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones.

El sistema de pensiones sueco es un referente a nivel mundial, porque es sostenible tanto desde el punto de vista financiero como social. ¿Se podría instaurar en España un sistema de cuentas nocionales como el sueco? Según los expertos del Instituto BBVA de Pensiones y de BBVA Research, sería posible con una transición adecuada.

El 55% de los españoles de la generación del ‘baby boom’, nacidos entre 1957 y 1977, no creen que sus ingresos les permitan vivir sin aprietos durante su vejez. Así se desprende de la VII Encuesta sobre el Ahorro de la Población Española elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones-Mi Jubilación. Según este sondeo, tres de cada cuatro personas entrevistadas consideran que tiene sentido ahorrar para la jubilación.

La ‘hucha de las pensiones’ es como se conoce al Fondo de Reserva de la Seguridad Social. El objetivo del fondo es construir un colchón financiero que permita cubrir el pago de las pensiones contributivas en casos de necesidad puntuales.

Las empresas de tecnología financiera, mejor conocidas como ‘fintech’, han orientado sus servicios principalmente hacia los millennials (nacidos entre 1980 y 2000). No obstante, algunas de ellas están mirando hacia un sector con potencial de crecimiento: Los jubilados y los llamados ‘Baby Boomers’ (nacidos entre 1946 y 1964), un mercado que aumentará en la medida en que continúe incrementándose la esperanza de vida promedio.

Los sistemas de pensiones de aportación definida se articulan en torno a cuentas individuales de los cotizantes, lo que los hace más transparentes y financieramente sostenibles.

BBVA Future Planner, la herramienta que puede ayudar a clientes y no clientes a ahorrar para planificar nuestra vida tras la jubilación, ha superado los 400.000 accesos en tan solo seis meses. BBVA es la primera entidad en España que ofrece mediante esta experiencia digital la posibilidad de obtener la estimación de la pensión pública que recibirá cada cotizante, y la opción de conocer – gracias a la tecnología ‘big data’- qué cantidad se necesitaría ahorrar para alcanzar en un futuro el estilo de vida deseado. Del total de los usuarios que acceden a BBVA Future Planner, el 95% lo hace a través del móvil.

Planifica tu futuro con BBVA

La necesidad de reservar algo de dinero de cara a la jubilación cada vez es más evidente y la forma más sencilla de hacerlo es a través de algunas herramientas disponibles en tu móvil.

El modelo sueco se ha convertido en un sistema de pensiones de referencia, mientras que la ‘mochila austríaca’ es un modelo que sustituye a la indemnización por despido y puede complementar las futuras pensiones de los trabajadores. Ambos mecanismos tienen diversos aspectos en común, pero también presentan diferencias sustanciales que señalamos a continuación.

El Instituto BBVA de Pensiones ha convocado la primera edición de los premios de investigación ‘Longevia’ sobre el envejecimiento demográfico y la longevidad. Los investigadores pueden enviar sus trabajos hasta el 7 de enero de 2020.

Un grupo de expertos, profesores universitarios y estudiantes debate en Sevilla sobre los retos que supone la longevidad para los sistemas de pensiones, y plantea soluciones para equilibrar la sostenibilidad y la suficiencia del sistema español.

El Instituto BBVA de Pensiones ha incorporado a su Foro de Expertos a Edward Palmer, economista que asesoró al gobierno sueco para el diseño del sistema de pensiones del país escandinavo. Este sistema se instauró en 2003 y es un referente a nivel internacional.

Con aportes bimestrales que permitirán asegurar la vejez de cinco juglares vallenatos, BBVA se constituye en la primera empresa privada en sumarse al programa BEPS (Beneficios Económicos Periódicos) del Gobierno de Colombia, diseñado para proteger a las personas cuyos  recursos no les alcanzan para cotizar a pensión.

La longevidad es un fenómeno estructural de la Humanidad desde hace siglo y medio. A razón de un aumento de la esperanza de vida de cinco horas cada día (dos años y medio a la década), se puede hablar ya de una incipiente era de ultra longevidad o longevidad extrema, según José Antonio Herce, presidente del Foro de Expertos Independientes del Instituto BBVA de Pensiones.

El Instituto BBVA de Pensiones celebró el pasado 18 de marzo un almuerzo para despedir a Robert Holzmann, que ha sido miembro del Foro de Expertos Independientes del instituto desde su fundación hace cinco años. Holzmann deja el Instituto tras haber sido nombrado gobernador del Banco Central de Austria, con representación en el Consejo del BCE.

Beatriz Morilla, directora de RSC de la Asociación Española de Banca (AEB), concibe la educación financiera como una herramienta fundamental para “luchar contra la pobreza, reducir desigualdades, fomentar la igualdad de género y alcanzar una mayor salud y bienestar”. Desde esta perspectiva global, la AEB está trabajando en acciones de impacto nacional en las que se ha implicado al sector financiero.

Japón y España, los países con la mayor esperanza de vida del planeta, se sitúan en el vagón de cola en cuanto a planificación para la jubilación, según un estudio elaborado por la compañía aseguradora internacional Aegon. Los expertos avisan del enorme reto que plantea la creciente longevidad de la población y de los riesgos que supone no ahorrar para el futuro.

Un 35% de los pensionistas españoles, casi cuatro de cada diez, considera que su pensión es adecuada, frente a un 65% que afirma que es regular, mala o muy mala. Así se desprende de la VI Encuesta sobre Jubilación y Pensiones, elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones dentro de la iniciativa Mi Jubilación. La mayoría cree que recibirá menos de lo que ha cotizado, lo que contrasta con las estimaciones según las cuales un pensionista medio recupera aproximadamente 12 años después de jubilarse el valor de las cotizaciones realizadas por él y su empleador.

La sociedad no acaba de reaccionar ante el fenómeno de la longevidad y sus implicaciones en el sistema de pensiones. Ante esta situación, los expertos avisan de que, para afrontar con éxito el aumento creciente de la esperanza de vida, hace falta una revolución en todos los aspectos de la vida, tanto sociales como económicos y tener una buena educación financiera.

BBVA Research ha creado tres indicadores para medir la salud del sistema público de pensiones español. Los indicadores reflejan la sostenibilidad del sistema, la generosidad de las prestaciones y el sentimiento de la opinión pública. Los tres índices se actualizan mensualmente.

Según se va acercando el momento de poder jubilarse, conviene tener claros cuáles son los requisitos para poder hacerlo, qué pasos hay que recorrer y qué documentos hacen falta para poner un merecido punto final para la vida laboral después de tantos años trabajando y cotizando a la Seguridad Social y empezar a recibir la pensión.

La longevidad es un reto para las sociedades y, en particular, para los sistemas de pensiones. “Es una de las mayores disrupciones del siglo XXI”, destacó Luis Megías, director de BBVA Asset Management para Europa, en el transcurso de la VIII Jornada Institucional Previsión BBVA.

En los últimos años, se está hablando cada vez más sobre cómo hacer viables las pensiones en el futuro, habida cuenta de los problemas estructurales de la economía española: el número de beneficiarios crece a mayor velocidad que el de cotizantes, cada vez los jubilados viven más años mientras la tasa de natalidad permanece estancada, y la propia estructura del sistema, que es de carácter solidario, lo que significa que las pensiones de hoy se financian por los trabajadores actuales, no con lo que aportaron mientras formaban parte de la población activa los que ahora son pensionistas.

Como todos los años desde 1983, el 28 de agosto se celebra el ‘Día de los abuelos’. Oficialmente, en México la celebración surge en la presidencia de Lázaro Cárdenas, quien determinó que debía existir una fecha especial para festejar a un pilar fundamental en las familias mexicanas como son los abuelos, quienes transmiten sabiduría, conocimiento, tranquilidad, experiencia y estabilidad.

BBVA Asset Management ha llegado a un acuerdo con CFA Society Spain para que sus socios y abonados, entre los que se encuentran los que tienen las certificaciones Chartered Financial Analyst y/o Certified Advisor- CAd, puedan asistir a las jornadas formativas en materia de previsión social y pensiones organizadas por BBVA Asset Management.