Japón y España, los países con la mayor esperanza de vida del planeta, se sitúan en el vagón de cola en cuanto a planificación para la jubilación, según un estudio elaborado por la compañía aseguradora internacional Aegon. Los expertos avisan del enorme reto que plantea la creciente longevidad de la población y de los riesgos que supone no ahorrar para el futuro.

El aumento de la de la esperanza de vida en los últimos 100 años no tiene parangón en la historia de la humanidad. A principios del siglo XX, más de la mitad de la población española no llegaba viva a los 40 años, mientras que la esperanza de vida en España de las personas nacidas hoy ya supera los 80 años. Eso significa que las personas pueden llegar a estar hasta un tercio de su vida en situación de jubilación. Planificar ese momento de retiro es fundamental de cara a poder disfrutar sin aprietos de esos años de más.

Un 35% de los pensionistas españoles, casi cuatro de cada diez, considera que su pensión es adecuada, frente a un 65% que afirma que es regular, mala o muy mala. Así se desprende de la VI Encuesta sobre Jubilación y Pensiones, elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones dentro de la iniciativa Mi Jubilación. La mayoría cree que recibirá menos de lo que ha cotizado, lo que contrasta con las estimaciones según las cuales un pensionista medio recupera aproximadamente 12 años después de jubilarse el valor de las cotizaciones realizadas por él y su empleador.

La sociedad no acaba de reaccionar ante el fenómeno de la longevidad y sus implicaciones en el sistema de pensiones. Ante esta situación, los expertos avisan de que, para afrontar con éxito el aumento creciente de la esperanza de vida, hace falta una revolución en todos los aspectos de la vida, tanto sociales como económicos y tener una buena educación financiera.

BBVA Research ha creado tres indicadores para medir la salud del sistema público de pensiones español. Los indicadores reflejan la sostenibilidad del sistema, la generosidad de las prestaciones y el sentimiento de la opinión pública. Los tres índices se actualizan mensualmente.

Según se va acercando el momento de poder jubilarse, conviene tener claros cuáles son los requisitos para poder hacerlo, qué pasos hay que recorrer y qué documentos hacen falta para poner un merecido punto final para la vida laboral después de tantos años trabajando y cotizando a la Seguridad Social y empezar a recibir la pensión.

La longevidad es un reto para las sociedades y, en particular, para los sistemas de pensiones. “Es una de las mayores disrupciones del siglo XXI”, destacó Luis Megías, director de BBVA Asset Management para Europa, en el transcurso de la VIII Jornada Institucional Previsión BBVA.

En los últimos años, se está hablando cada vez más sobre cómo hacer viables las pensiones en el futuro, habida cuenta de los problemas estructurales de la economía española: el número de beneficiarios crece a mayor velocidad que el de cotizantes, cada vez los jubilados viven más años mientras la tasa de natalidad permanece estancada, y la propia estructura del sistema, que es de carácter solidario, lo que significa que las pensiones de hoy se financian por los trabajadores actuales, no con lo que aportaron mientras formaban parte de la población activa los que ahora son pensionistas.

Como todos los años desde 1983, el 28 de agosto se celebra el ‘Día de los abuelos’. Oficialmente, en México la celebración surge en la presidencia de Lázaro Cárdenas, quien determinó que debía existir una fecha especial para festejar a un pilar fundamental en las familias mexicanas como son los abuelos, quienes transmiten sabiduría, conocimiento, tranquilidad, experiencia y estabilidad.

BBVA Asset Management ha llegado a un acuerdo con CFA Society Spain para que sus socios y abonados, entre los que se encuentran los que tienen las certificaciones Chartered Financial Analyst y/o Certified Advisor- CAd, puedan asistir a las jornadas formativas en materia de previsión social y pensiones organizadas por BBVA Asset Management.

José Antonio Herce, presidente del Foro de Expertos Independientes del Instituto BBVA de Pensiones, aboga por reinventar la seguridad social para que pueda hacer frente al gran reto al que se enfrentan las pensiones: la longevidad. Así lo expresó en una charla organizada por Deusto Business Alumni y BBVA en el Palacio Euskalduna de Bilbao, el 12 de junio de 2018.

La pensión pública de jubilación de los autónomos es, por lo general, inferior a la de los trabajadores por cuenta ajena. Por eso, la preocupación de los primeros por el futuro una vez terminada su vida laboral es mayor, y tienden a buscar ingresos adicionales que subsanen esta diferencia. En este sentido, resulta especialmente interesante la posibilidad de abrir un plan de pensiones.

Ahorrar para la jubilación es un reto que la mayoría de las personas pospone a pesar de reconocer su importancia. ¿A qué se debe esta actitud? La economía conductual, que estudia el comportamiento humano y su influencia en las finanzas, tiene las respuestas.

Ahorrar para la jubilación es un reto, sobre todo cuando todavía está lejana. Sin embargo, conviene planificarla evitando el estrés y asegurando una renta adecuada para cuando llegue el momento del retiro.

El aumento de la esperanza de vida y el descenso de las tasas de fertilidad están creando sociedades cada vez más envejecidas, especialmente en los países desarrollados. Pero al mismo tiempo, las personas llegan a la vejez en condiciones de salud mejores. Ante el reto que supone la longevidad para los sistemas de pensiones, el debate está sobre la mesa: ¿Habrá que trabajar más? ¿A qué edad nos jubilaremos?

La ‘hucha de las pensiones’ es como se conoce al Fondo de Reserva de la Seguridad Social. El objetivo del fondo es construir un colchón financiero que permita cubrir el pago de las pensiones contributivas en casos de necesidad puntuales.

Cuando se acerca el momento de la jubilación, existen errores muy comunes que cometen los españoles: algunos relacionados con cómo se llega al momento del retiro, y otros más específicamente con el momento del rescate del plan de pensiones.

Para calcular la pensión de jubilación, lo primero que hay que hacer es recopilar las bases de cotización a la Seguridad Social de los últimos años previos a la jubilación. Existen, no obstante, simuladores que permiten hacer ese cálculo de una manera sencilla con la introducción de unos pocos datos.

La brecha de género en pensiones en España fue del 34% en 2016. Es decir, las mujeres ingresaron por pensiones, en término medio, en torno a un tercio menos que los hombres. Así se desprende del estudio ‘¿Hacia la progresiva reducción de la brecha de género en las pensiones contributivas?’, publicado por Mercedes Ayuso y Elisa Chuliá, miembros del Foro de Expertos Independientes del Instituto BBVA de Pensiones. Estas diferencias obedecen fundamentalmente a la baja inserción en el mercado laboral de las mujeres que hoy pertenecen al colectivo de mayores.

El aumento de la esperanza de vida y el descenso de la natalidad suponen un reto estructural para los sistemas de pensiones de los países desarrollados. En el caso de España, a este reto estructural se le une otro, derivado de las elevadas tasas de desempleo de los últimos años y del comienzo de la jubilación de los ‘baby boomers’. Sobre la mesa se encuentra ya el gran desafío: cómo conseguir un sistema de pensiones sostenible y que al mismo tiempo pague pensiones suficientes a la población jubilada.

La base de cotización es la remuneración mensual bruta, incluyendo las pagas extra prorrateadas, de un trabajador. Todos los años la ley establece unos topes máximos y mínimos para las bases de cotización de las diferentes categorías profesionales, y sobre ellas se establece cuánto deben aportar al mes en nombre del trabajador, la empresa y el propio trabajador a la Seguridad Social. Esto sucede en el caso de los trabajadores por cuenta ajena del Régimen General.

El Consejo de Ministros del gobierno español ha dado hoy luz verde al rescate de los planes y fondos de pensiones a partir de los 10 años de vigencia. Hasta hoy, sólo se podía recuperar antes de tiempo el dinero invertido cuando los clientes eran desempleados de larga duración o por causa de una enfermedad grave.

Adquirir una vivienda es sin duda uno de los grandes objetivos para construir un patrimonio sólido entre las familias mexicanas. Los participantes en el sector hipotecario son el principal detonante para que se alcance este propósito y deberían ofrecer el mejor escenario para los solicitantes de un crédito y mantener una competencia leal en condiciones de igualdad dentro del mercado.

En los últimos tres años, el equipo de asignación de activos de BBVA Asset Management ha remodelado su proceso inversor para objetivar, en la medida de lo posible, las decisiones de inversión en la construcción de carteras. El nuevo proceso se apoya en la economía conductual, es decir, en cómo el poder de la mente afecta a las decisiones financieras.

Las operaciones con planes de pensiones individuales de BBVA a través de canales digitales supusieron un 55% del total en el conjunto de 2017. La tendencia ha sido creciente a lo largo del año y se ha intensificado en los últimos meses.

El mundo cambia y con él lo hace también el mercado laboral. Las nuevas tecnologías, las exigencias de conciliación familiar o los cambios estructurales que experimenta afectan no solo al estado de bienestar y al crecimiento, sino también al empleo. En su último estudio, el Instituto BBVA de Pensiones analiza los fenómenos sociales que están provocando un cambio en la manera de ver el trabajo.

A diferencia de otras épocas, la sostenibilidad del sistema de pensiones se ve agravada por el aumento de la esperanza de vida, el consecuente envejecimiento de la población y el déficit a la Seguridad Social (superior al 1,5% del PIB). Ante esta situación, ¿cómo se podría garantizar la sostenibilidad de las pensiones? BBVA Research propone siete medidas muy concretas:

Un 69% de los españoles en edad de trabajar querría jubilarse antes de la edad que le corresponde. De media, la edad a la que los españoles les gustaría jubilarse sería los 60 años. Así se desprende de la V Encuesta sobre la Jubilación y los Hábitos de Ahorro elaborada por el Instituto BBVA de Pensiones. A una amplia mayoría le parece bien que cada trabajador tuviera una cuenta individual en la que se fueran acumulando sus cotizaciones a lo largo de su vida y que su pensión se calculara sobre lo acumulado en esa cuenta.

Llegar al retiro laboral acredita un cúmulo de conocimientos, por lo que es pertinente hacer uso de estos y aplicarlos en esta nueva faceta de la vida. Esto precisa un enfoque acorde para sacar el máximo provecho y es aquí donde la planificación juega un papel central.

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social ha cobrado relevancia mediática en los últimos tiempos, a medida que el Gobierno ha ido disponiendo de los fondos para hacer frente al pago de las pensiones, principalmente de las pagas extra de los pensionistas de junio y diciembre. El ritmo de descapitalización del fondo ha hecho saltar las alarmas ante la posibilidad de que, si no se toman medidas, la ‘hucha de las pensiones’, como se conoce al Fondo, termine por vaciarse del todo. Elisa Chuliá, miembro del Foro de Expertos del Instituto BBVA de Pensiones, responde a 10 preguntas clave sobre el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

El aumento de la esperanza de vida es, sin duda, una buena noticia para la Humanidad. Pero al mismo tiempo supone un desafío para los sistemas de pensiones. Se estima que la mitad de los niños nacidos hoy en países desarrollados superará los 100 años de edad. En las condiciones actuales, con edades de jubilación en torno a los 65 o los 67 años, supone que los jubilados del futuro vivirán más de un tercio de su vida de la pensión pública que reciban del Estado y de los ahorros que hayan podido reunir durante su vida activa. En definitiva, todo un reto para las sociedades del futuro; y no solo en materia de pensiones.

La economía conductual y el impacto de la conducta en la toma de decisiones fue el tema protagonista durante la VII Jornada Institucional Previsión BBVA que se celebró el 26 de septiembre en el auditorio de Ciudad BBVA en Madrid.

La VII Jornada Institucional Previsión BBVA 2017 se celebra el 26 de septiembre en el auditorio de Ciudad BBVA en Madrid. Este año, la jornada girará en torno a la economía conductual y el impacto de la conducta en la toma de decisiones para planear la jubilación.

Según la encuesta global Investor Pulse elaborada por BlackRock, los españoles tan solo destinan un 7% de su salario a su futura jubilación, situándose a la cola de Europa. Asimismo, este sondeo revela que sigue descendiendo la confianza en que sus decisiones financieras sean correctas.

El impacto que los periodos de desempleo pueden tener sobre la pensión pública inicial varía en función de varios factores, principalmente el momento en que se produce el periodo de desempleo; la duración de ese periodo; si hay un periodo o más de uno durante la carrera laboral, y el nivel salarial del trabajador.

Después de haber estado ahorrando durante años, llega la jubilación y con ella rescatar, por fin, el plan de pensiones. En este punto, es habitual que surjan dudas sobre cuál es la mejor forma de cobrarlo para complementar así la pensión o cómo va a tributar en el IRPF.

El progresivo envejecimiento de la población española supone un reto para el futuro de las pensiones públicas. Las medidas adoptadas hasta la fecha se encaminan a reforzar la sostenibilidad del sistema, pero afectan negativamente a la suficiencia de las pensiones futuras. Pero hay medidas que se pueden tomar para paliarlo. Este fue el contenido que la charla ‘Retos de las pensiones: sostenibilidad, suficiencia y transparencia’, que impartió David Carrasco, director de Pensiones BBVA, a un grupo de periodistas en el marco de la CFA Society Spain Academy for Financial Journalists el 14 de junio de 2017.

La Unión Europea ha superado la primera mitad del partido para crear un mercado común de capitales en sus 27 estados miembro. Pero aún tiene todo el segundo tiempo por delante para superar el obstáculo de la salida del Reino Unido del club.

Jubilarse en un sitio único, donde las personas sean lo más importante. Con esta premisa, Saraiva Senior, empresa participante de BBVA Momentum España 2013, ha dado un salto en su crecimiento con la apertura de un centro para mayores en la ciudad de Pontevedra, que es mucho más que una residencia al uso.

Rondas de inversión innecesarias, contrataciones externas sin medida… cuatro emprendedores relatan las dificultades al poner en marcha un negocio.

En plena cita con la Agencia Tributaria, el impuesto de sucesiones es el que provoca mayores controversias por comunidades autónomas. Además, su cálculo se complica en función de diversos factores de los propios contribuyentes.

BBVA está cambiando el diálogo que mantiene con sus clientes en materia de ahorro e inversión. “Hasta ahora el diálogo en toda la industria ha estado centrado en la venta del producto. Pensamos que es necesario evolucionar desde este enfoque a uno nuevo que sitúe al cliente en el centro. Bajo este nuevo enfoque queremos acompañarle en la definición de sus nuevos hábitos de ahorro e inversión con el fin de de ayudarle a alcanzar sus objetivos vitales”, explica Luis Megías (Madrid, 1972), director para Europa de BBVA Asset Management. Tras 20 años ligado al mundo de la gestión de activos, Megías observa que el sector ha entrado en un proceso de cambio profundo donde las nuevas tecnologías van a ser clave.

Los debates sobre las consecuencias que el envejecimiento de la población puede tener para las economías y la sostenibilidad de los sistemas sanitarios y las pensiones se basan en una convención establecida hace un siglo: la adopción de los 65 años como el umbral fijo en el que comienzan la vejez y la dependencia económica. Pero las sociedades de comienzos del siglo XXI poco tienen que ver con las de hace cien años.

A partir de 2014 se incorporan en Uruguay una serie de normas que permite un avance significativo en la inclusión financiera. El elemento inicial y fundamental fue la Ley de Inclusión Financiera, que está basada en tres pilares: