'Values Day', una jornada para vivir la cultura de BBVA
Recorrer 2.800 km, la distancia entre Bogotá y Orlando (EE.UU.) en una cadena de kilómetros, fue uno de los retos que dio inicio al 'Values Day' de BBVA en Colombia. Y por una buena causa: por cada 10 km. recorridos el banco entregaba un morral con útiles escolares para niños de escasos recursos. Fue una oportunidad única para que todos los empleados del Grupo en Colombia y el resto del mundo experimentaran los valores de la cultura BBVA.
La agenda del 'Values Day' estuvo marcada por diferentes actividades como 'en bici al trabajo’, donde los empleados aceptaron el reto de llegar a sus oficinas en bicicleta; charlas con diferentes ponentes invitados; fotocápsulas y un gran cierre en donde los empleados de BBVA en Colombia armaron un rompecabezas de 800 fichas que al final conformaba los principales elementos de la cultura BBVA.
El 'Values Day' tuvo como eje central los talleres JAM, que consistían en superar una serie de retos en torno a los valores de BBVA, haciendo uso de la metodología 'Agile', que forma parte ya del ADN del Grupo como nueva forma de trabajo. A esta actividad asistieron más de 800 empleados que participaron en sesiones para identificar retos e implementar buenas prácticas y comportamientos en su trabajo.
“Este tipo de eventos busca incentivar a que todos nuestros colaboradores vivan la transformación cultural de BBVA, que está alineada con nuevas metodologías de trabajo y con hacer las cosas de una manera diferente: rompiendo silos, pensando en grande, trabajando como un solo equipo para brindar una mejor experiencia, no solo a nuestros clientes, sino al equipo de BBVA”, afirmó Jorge Hernández, vicepresidente de Talento y Cultura de BBVA Colombia.
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1Country Manager de BBVA Colombia, Óscar Cabrera, durante la inauguración del Values Day
El Country Manager de BBVA Colombia dio la apertura a la jornada.
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2El Comité de Dirección de BBVA Colombia durante el Values Day
El Comité de Dirección de BBVA Colombia se le midió a uno de los retos del Values Day,
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3Values Day, una jornada para vivir la nueva cultura BBVA
Los empleados de BBVA Colombia participaron activamente en los retos de la jornada.
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4Empleados de diferentes áreas participaron de la jornada
Los funcionarios de BBVA Colombia hicieron parte de las diferentes actividades.
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5Los funcionarios de BBVA se le midieron a los diferentes retos
Desde marcos para fotos, talleres y retos hicieron parte de la jornada,
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6Talleres JAM Values Day
Los diferentes equipos participaron activamente de los talleres organizados.
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7El reto del rompecabezas
Armar un rompecabezas de 800 piezas, uno de los retos en los que participaron los empleados
Colombia, en los Premios ViVa BBVA
En el marco del 'Values Day', el presidente Francisco González realizó la entrega de los premios ViVa, un programa de reconocimiento global que destacó a doce empleados que por su trabajo y buenas prácticas representan los valores BBVA: 'El cliente es lo primero', 'Pensamos en grande' y 'Somos un solo equipo'.
Mauricio Wandurraga, gerente general de BBVA Fiduciaria Asset Management y Andrea Rodríguez, gerente de la oficina San Patricio, en Bogotá, fueron los ganadores del equipo de Colombia en la categoría de 'Pensamos en Grande' y 'Somos un solo Equipo', respectivamente.
El reconocimiento a Mauricio Wandurraga se debió al cumplimiento de los objetivos trazados para BBVA Fiduciaria Asset Management y que le ha llevado a constituirse en una de las entidades líderes del sector fiduciario en Colombia, gracias al desarrollo de proyectos como Innova, el primer fondo de inversión completamente digital del país.
Por otro lado, Andrea Rodríguez recibió el reconocimiento por ser una líder que motiva a sus colaboradores a trabajar como un solo equipo y por crear nuevas experiencias que ofrecen alternativas y soluciones al cliente y a su equipo de trabajo, con un impacto positivo.
La selección de los ganadores se realizó tras un largo proceso en todos los países en los que opera BBVA, en donde se postularon empleados que representan por sus acciones o proyectos a la nueva cultura BBVA.
De esta manera, durante un día completo, los valores y la cultura BBVA se instalaron en toda la organización y en 19 países donde el banco está presente, como una muestra más de que las personas son un elemento clave en el proceso de transformación de BBVA.