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Perú Sostenible: Los factores intangibles son fundamentales para crear valor en las empresas

Perú Sostenible: Los factores intangibles son fundamentales para crear valor en las empresas

En el marco de “Perú Sostenible”, el principal foro de sostenibilidad del país, se desarrolló una mesa denominada “Liderazgo, valores y sostenibilidad” presidida por Judy Samuelson, Directora Ejecutiva del Programa Business & Society del Aspen Institute. La ejecutiva expuso cómo los activos intangibles y los empleados son claves para ofrecer y crear un valor real dentro de una organización.

El evento anual “Perú Sostenible” convoca a líderes del sector privado, sector público, academia y sociedad civil nacionales e internacionales, para intercambiar retos, soluciones y ejemplos concretos que muestran avances en el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), organizados en 5 temáticas: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Pactos.

Juntos por el desarrollo sostenible

El propósito es integrar a los distintos actores para que juntos puedan construir e impulsar el desarrollo sostenible del país. Micaela Rizo Patrón, Gerente General de Perú Sostenible, destacó que: “Se viven tiempos complejos en los que toca escuchar y buscar soluciones conjuntas hacia el desarrollo sostenible del Perú; donde es clave promover el rol de las empresas como agentes de cambio y motores de desarrollo, un liderazgo al servicio y una ciudadanía activa en los temas más relevantes del país.”

Para esta edición se abordaron temas como: la mujer y el desarrollo del país, la gestión de riesgo y cambio climático, la economía circular, los nuevos pactos sociales para Perú y América Latina, la reactivación, resiliencia y confianza y mucho más.

Liderazgo, valores y sostenibilidad

Una de las mesas: “Liderazgo, valores y sostenibilidad” estuvo presidida por Judy Samuelson, Directora Ejecutiva del Programa Business & Society del Aspen Institute y moderada por Nelson Alvarado, gerente de la Fundación BBVA. Ellos compartieron ideas acerca del papel de las empresas y el rol de los líderes en el desarrollo del país.

Judy Samuelson expuso cómo los intangibles difíciles de medir, como la reputación, la confianza y la lealtad están imponiendo nuevas formas de evaluar el riesgo y la oportunidad en la gestión de inversiones y activos. Además, sostuvo la idea de que no existe éxito empresarial sin sostenibilidad.

“Se trata del valor que aportan todos los que forman parte de las organizaciones o empresas, no solo de sus directivos. Hoy, el valor de las corporaciones se trata más acerca de los intangibles y los empleados, ellos son la clave del servicio a los clientes.

6 reglas de los negocios

Asimismo, como dice en su libro “The six new rules of business”, la ejecutiva comenta que las reglas de los negocios están cambiando drásticamente y se están produciendo cambios profundos en las actitudes y mentalidades que están redefiniendo las nociones de lo que constituye el éxito empresarial.

“Hay nuevas reglas para la creación de valor real y para poner fin a las viejas reglas. La transparencia impulsada por Internet; la voz poderosa de los trabajadores; la disminución de la importancia del capital; y la complejidad de las cadenas de suministro globales están definiendo el nuevo panorama”. sostuvo.

Por último, Samuelson comentó la necesidad de involucrar a los líderes y tomadores de decisiones comerciales en todo el proceso e identificar las otras fuerzas que están moviendo la aguja tanto en las salas de juntas como en las aulas de negocios para poder cambiar el modelo hacia uno más exitoso.

Sobre Perú Sostenible

La edición de este año del evento Perú Sostenible se llevó a cabo durante el 6, 7 y 8 de setiembre y contó con la participación de reconocidos expositores como el ex CEO de Unilever, Paul Polman; la ganadora del premio nobel, Esther Duflo, el Presidente de la Asociación de Economía de América Latina y el Caribe, Santiago Levy, y muchos otras personalidades nacionales e internacionales. Como en ocasiones anteriores y en línea con su compromiso con la sostenibilidad, BBVA fue aliado principal del evento.