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Capital humano 18 jun 2018

BBVA Bancomer, quinto empleador más atractivo para los jóvenes según Universum

Todas las personas trabajan, entre otros motivos, para obtener un ingreso que les permita satisfacer sus necesidades y poder vivir con tranquilidad. Por otra parte, las empresas cada día se preocupan más por el bienestar de sus colaboradores y buscan ofrecer las mejores condiciones de trabajo; esto, más allá de la remuneración económica. BBVA Bancomer ha trabajado intensamente en ello y ha sido reconocida como la quinta institución preferida entre los estudiantes universitarios en la categoría de negocios y la mejor en el sistema financiero mexicano, de acuerdo con el estudio ‘The Most Attractive Employers in México’ 2018, realizado por Universum.

El estudio de Universum toma la opinión de los jóvenes que están cursando la universidad y que corresponden a los últimos nacimientos de la generación ‘millennial’; es decir, a los últimos años del siglo XX. ¿Cuáles son las empresas en las que desean contratarse?

Las industrias preferidas por los universitarios son, en primer lugar, el sector público y las agencias gubernamentales, seguido de las artes, entretenimiento y recreación y, en tercer lugar, con la misma preferencia, las instituciones financieras y el sector automotor. Esto plantea el siguiente interrogante: ¿qué es lo que buscan y les atrae de estos sectores?

No es una sorpresa que mantener un empleo que permita establecer un equilibrio entre el trabajo y las actividades personales sea la prioridad de cada individuo. En la actualidad, las empresas han comprendido que este equilibrio en los colaboradores genera un mayor compromiso y productividad en la organización.

Convertirse en un emprendedor, creativo e innovador es la segunda característica que más busca la ‘generación Y’ en un empleo. Son idealistas y desean vivir de la actividad que les gusta. Son aficionados a la tecnología y a los viajes, por lo que las fronteras físicas y virtuales no son una limitante como lo fueron para las generaciones anteriores. Establecer como empresa un ambiente donde se perciba por todos los colaboradores la libertad de opinar y de proponer nuevas formas de hacer las cosas o hacer algo totalmente diferente son los nuevos estilos de trabajo en las organizaciones exitosas.

Ofrecer al equipo de trabajo las oportunidades para desarrollar competencias y habilidades que permitan potenciar las capacidades de los individuos reconoce a la organización como una entidad generadora de líderes, lo cual es un criterio de los universitarios para seleccionar la institución con la que desean colaborar y destacar por su liderazgo.

Estas tres características son parte de la estrategia de desarrollo del capital humano en BBVA Bancomer, que tiene varios años impulsando la transformación de las estructuras y procesos para fortalecerla como una organización flexible, en la que se da prioridad a la atracción, el desarrollo y la retención del talento humano.

Posicion de BBVA Bancomer en estudio de Universum 2018

Percepción que tienen los universitarios sobre BBVA Bancomer como empresa para trabajar, de acuerdo con Universum.

Los resultados de la encuesta de Universum señalan a BBVA Bancomer como la quinta empresa para trabajar en el sector de negocios. Sin embargo, la institución también se ubica en 2018 dentro de los 15 primeros lugares en la categoría de humanidades (considera también artes libres, educación y derecho) y ciencias naturales.

La encuesta elaborada por Universum se llevó a cabo entre septiembre de 2017 y febrero de 2018 y contempló los siguientes parámetros.

Estudio Universum

Extracto de la presentación de Universum 'The Most Attractive Employers in Mexico' 2018. - Universum: The Most Attractive Employers in Mexico

El liderazgo de BBVA Bancomer en el mercado no solo corresponde a sus resultados financieros; también estriba en el capital humano con el que cuenta, los esquemas de desarrollo, crecimiento y modelos de trabajo que permiten potenciar las habilidades de cada individuo para conseguir el éxito de la institución, y la suma de los esfuerzos coordinados con un mismo objetivo.

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