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Capital humano 14 jul 2020

BBVA México, la institución financiera donde más universitarios quieren trabajar

BBVA México se ha caracterizado por ser, dentro del sector financiero, una organización innovadora, con una propuesta diferenciada y que busca, atrae, incorpora y forma al mejor talento. También es capaz de desarrollar y ofrecer las mejores soluciones financieras digitales para que los clientes puedan contar con el banco en el momento y lugar que lo requieran.

Desde 2018 esta innovación ha hecho notable al banco como uno de los lugares donde los universitarios y recién egresados buscan trabajar. Es así que BBVA México fue distinguido en 2020 en la lista ‘The Most Attractive Employers in Mexico 2020’, realizada por Universum. Este ‘ranking’ considera las respuestas de más de 40,000 estudiantes de 166 universidades.

Para los estudiantes dentro de las áreas de negocio, BBVA México fue calificada en el sexto lugar, siendo el primer banco en la lista. En lo que respecta a las áreas de humanidades, el banco obtuvo el lugar 13, y en ingenierías y tecnología el lugar 33, donde en tan solo un año escaló 13 posiciones.

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BBVA México ha escalado posiciones y es la primera institución del sector financiero donde los universitarios quieren trabajar

Entre los atributos que ven los jóvenes en las empresas, se encuentran ser una buena referencia para futuros empleos; las oportunidades de desarrollo profesional y formación; consideran a BBVA México como un empleo estable; así como las oportunidades que brinda la institución para alcanzar puestos de liderazgo.

Estas características son parte de la estrategia de desarrollo del capital humano en BBVA México, que tiene varios años impulsando la transformación de las estructuras y procesos para fortalecerla como una organización flexible, en la que se da prioridad a la atracción, el desarrollo y la retención del talento humano.

A lo largo de los últimos años la institución financiera ha consolidado un plan de oferta de valor al colaborador que fomenta el desarrollo de capacidades, la formación constante, pero sobre todo el balance entre la vida personal y profesional. En este sentido, el banco continuará innovando, no solo en el desarrollo de productos y servicios, sino también en ofrecer a cada persona que labora en la institución las herramientas necesarias para su desarrollo, y que éste derive en un mejor banco para todos sus clientes.

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