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Tecnología 30 jun 2017

"Apostamos por la innovación abierta en América Latina"

El Grupo BBVA está apostando por la innovación abierta en América del Sur. Así lo aseguró Antonio Bravo, director de Desarrollo de Negocio América del Sur en BBVA, en el VI Innovation Meet, un evento que tuvo lugar en la Casa de América en Madrid el 29 de junio de 2017.

Los Innovation Meets son encuentros organizados por Knowledge Innovation Market (KIM), MRI-International (MRI) y Knowledge Investors (KI), con el objetivo de debatir sobre innovación. El VI Innovation Meet, titulado ‘Expandiendo horizontes de innovación entre LATAM y Europa’, constó de varios paneles y con la inauguración de honor de Luis Felipe Céspedes Cifuentes, ministro de Economía, Fomento y Turismo del Gobierno de Chile.

Durante el encuentro se debatió sobre cómo potenciar los lazos empresariales de investigación e innovación entre Europa y América Latina. En él se pusieron sobre la mesa posibles buenas prácticas en la gestión de la innovación y la potenciación de procesos de la cultura innovadora.

Antonio Bravo participó en una mesa redonda titulada ‘Experiencias de cooperación empresarial en innovación y emprendimiento’, junto con representantes de otras empresas españolas presentes en América Latina. El directivo de BBVA destacó la apuesta que el Grupo está realizando en la región en innovación abierta, y que se apoya en tres pilares fundamentales.

Open Talent nos sirve para capturar innovación y conectar con los diferentes ecosistemas empresariales”

Imagen de IV Innovation Meets Casa de América 29 junio 2017

De izquierda a derecha, Luis Ignacio Vicente, director de Retorno de la Innovación y jefe de la Oficina de Patentes de Telefónica; Antonio Bravo, director de Desarrollo de Negocio para América del Sur en BBVA;  David Pascual, gerente de Indraventures de Indra; Joan Parra, director general de LEITAT ; Francisco Javier Alonso, subdirector de Innovación y Soporte Tecnológico de Gas Natural; Juan Elízaga, director de Relaciones Institucionales e I+D+i de Ferrovial-Agroman; Antonio Cendrero, director general corporativo de Grupo Norte, y Antonio Beirros, subdirector de Innovación Estratégica de ADIF. - BBVA

Conexión con los ecosistemas de innovación locales

El primero de ellos es la conexión con los ecosistemas de innovación locales, a través de la creación de centros de innovación y de BBVA Open Talent, la mayor competición internacional del mundo ‘fintech’.  “Este programa nos sirve para capturar innovación y conectar con los diferentes ecosistemas empresariales”, señaló. Y explicó que hay ‘startups’ que han participado en Open Talent con las que BBVA termina colaborando para fortalecer el negocio en los países de América del Sur. Matizó que, a la hora de relacionarse con ‘startups’, la aproximación debe ser diferente. “No se trata de firmar grandes acuerdos sino de romper el hielo y probar con productos mínimamente viables”, señaló. “Hay que traccionar con pequeñas pruebas”.

El segundo pilar de innovación abierta es Propel Venture Partners, el fondo de capital riesgo que realiza inversiones en ‘startups’. “Propel ha invertido ya en más de 20 compañías. La mayoría de las inversiones han sido en compañías que operan en Estados Unidos, pero el fondo tiene vocación global y analiza también oportunidades en América Latina”. Destacó además que a través de estas inversiones, el banco también trabaja identificar oportunidades de colaboración.

El tercer pilar son las adquisiciones de compañías. Y puso como ejemplo la compra de Openpay, una empresa mexicana de medios de pago para comercio electrónico adquirida por BBVA en 2016.

Imagen de Antonio Bravo, director de Desarrollo de Negocio de América del Sur en BBVA, durante su intervención en el VI Innovation Meets en Casa de América en Madrid, el 29 de junio de 2017

Antonio Bravo, director de Desarrollo de Negocio de América del Sur en BBVA. - BBVA

Hemos puesto mucho foco también en la transformación de las formas de trabajo hacia metodologías ágiles, menos jerárquicas y más colaborativas”

Nuevas formas de trabajo

Antonio Bravo destacó que uno de los retos más relevantes en la región es la atracción de talento. “Hemos puesto mucho foco también en la transformación interna de las formas de trabajo hacia metodologías ágiles, menos jerárquicas y más colaborativas”, explicó. “Sin una organización enfocada a la ejecución de proyectos, con equipos de trabajo ágiles, flexibles y sin jerarquía, las iniciativas, tanto internas como con ‘partners’, no saldrán adelante”.

Antonio Bravo compartió panel con Luis Ignacio Vicente, director de Retorno de la Innovación y jefe de la Oficina de Patentes de Telefónica; David Pascual, gerente de Indraventures de Indra; Joan Parra, director general de LEITAT; Francisco Javier Alonso, subdirector de Innovación y Soporte Tecnológico de Gas Natural; Juan Elízaga, director de Relaciones Institucionales e I+D+i de Ferrovial-Agroman; Antonio Cendrero, director general corporativo de Grupo Norte, y Antonio Beirros, subdirector de Innovación Estratégica de ADIF.

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