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Fintech 11 jul 2018

BBVA anuncia las ‘startups’ finalistas de Open Talent 2018

Se trata de los finalistas para las tres categorías principales de la competición –Fintech for Future, Fintech for People, Fintech for Business –, que optan a un premio de 50.000 euros, además de una semana de inmersión en BBVA y la posibilidad de colaborar en un proyecto con el banco.

BBVA Open Talent, la mayor competición ‘fintech’ del mundo, se celebra cada año con el objetivo de encontrar las mejores soluciones de tecnología financiera en todo el mundo y con la vocación de ayudar a estas ‘startups’ a crecer mediante acuerdos de colaboración con un banco global líder. Desde su lanzamiento hace una década, la competición ha recibido más de 6.000 candidaturas de ‘startups’ de 80 países en todo el mundo.

A través de Open Talent, BBVA quiere impulsar y apoyar la disrupción en el sector bancario, fomentando el desarrollo de soluciones innovadoras más allá de la oferta tradicional de la banca. Estas nuevas soluciones serán las que cambien la experiencia de los clientes de la banca en el futuro, a medida que las líneas que separan las industrias se difuminan cada vez más.

BBVA ha seleccionado tres ‘startups’ finalistas para cada categoría de la competición: Fintech for Future, Fintech for People, Fintech for Business.

Fintech for Future

Los tres finalistas escogidos en esta categoría representan las ideas con más potencial para transformar la banca en la próxima década:

Con sede en Irlanda, esta ‘startup’ ha creado un sistema de verificación de la identidad que permite comprobar datos relativos a la identidad de los usuarios sin necesidad de divulgar información adicional innecesaria. La firma hace la actividad ‘online’ más segura ya que elimina la necesidad de almacenar o transmitir información personal sensible al registrarse en un servicio web.

Esta ‘startup’ londinense ha creado una plataforma ‘blockchain’ para la gestión de la identidad digital que permite a usuarios, negocios u organizaciones demostrar la validez de sus credenciales para acceder a nuevos mercados, servicios financieros y clientes. La solución permite resolver problemas sociales y de inclusión financiera.

La ‘startup’, también británica, ha creado una plataforma descentralizada híbrida que combina el trabajo de analistas financieros con un sistema de inteligencia artificial para ofrecer predicciones precisas sobre los mercados financieros y los de cripto-activos.

Fintech for People

Estas tres compañías son las que los jueces han considerado que tienen un mayor potencial para mejorar la experiencia del cliente en la banca y para cambiar la forma en la que las personas gestionan sus datos y su dinero.

La ‘startup’ brasileña ha creado una plataforma ‘chatbot’ que ofrece a los usuarios acceso ‘online’ a una combinación de soluciones diseñadas específicamente para las necesidades de la población de bajos ingresos en América Latina.

Esta firma procedente de Israel ha diseñado la primera solución financiera que permite a los comercios ofrecer opciones personalizadas de financiación a sus clientes en tiempo real a través de una red global de bancos.

La ‘startup’, de Estonia, ha creado y testado una cartera digital inteligente basada en la tecnología ‘blockchain’ que ofrece un innovador servicio de intercambio de divisas y transferencias de dinero entre monedas de curso legal y criptomonedas.

Fintech for Business

En esta categoría incluye las ‘startups’ con las ideas con mayor potencial para transformar la manera en que las empresas gestionan su información financiera y sus sistemas de datos.

Esta firma de ‘software’ española ha creado el primer cobrador inteligente que emplea la inteligencia artificial y el ‘machine learning’ para resolver el problema de los pagos retrasados al que se enfrentan las empresas. Su solución reduce los riesgos para los clientes y el coste de la recolección de pagos a través de su solución predictiva de SaaS (‘Software as a Service’).

La ‘startup’ austriaca ha desarrollado una plataforma de finanzas corporativas que ofrece a las pymes acceso alternativo al mercado de capitales y que ofrece a los inversores acceso a emisiones de empresas solventes, que no se comercializan en el mercado abierto.

La ‘startup’ irlandesa de gestión de la identidad ‘online’ también ha sido elegida como finalista para esta categoría.

Más que un premio

Además del premio económico de 150.000 euros en las tres categorías, los finalistas también tendrán la oportunidad de participar en la Semana de la Inmersión de Open Talent, donde podrán establecer una relación más cercana con BBVA. El programa ofrece a las ‘startups’ participantes la oportunidad de aprender cómo colaborar con un banco global, potencialmente convertirse en ‘partner’ y encontrar soluciones a los retos de negocio específicos de la organización con la experiencia del banco y sus colaboradores.

Los ganadores de cada categoría serán anunciados durante el BBVA Open Summit, que tendrá lugar los días 16 y 17 de octubre en Madrid. Tras este evento, participarán en una prueba de concepto (PoC) con el banco.

El año pasado, la competición recibió solicitudes de más de 1.000 ‘startups’ de 77 países. Entre todas, el ganador seleccionado fue Change, una firma israelí que ha desarrollado un asistente personal basado en inteligencia artificial.

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