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El mercado laboral en España, en niveles de ocupación anteriores a la crisis del COVID

El mercado laboral en España, en niveles de ocupación anteriores a la crisis del COVID

Un reciente informe en el que ha participado BBVA Research muestra que el mercado laboral ha recuperado los niveles de ocupación pre-pandémicos. Sin embargo, este estudio señala que en los últimos meses se ha producido un cierto desajuste entre la recuperación del empleo y de la producción: mientras que la primera ha vuelto a los niveles de 2019 según la mayoría de los indicadores, la segunda sigue cerca de un 4% por debajo de los datos anteriores a la crisis del COVID-19.

Según las principales conclusiones de este Observatorio trimestral del mercado laboral, las tasas de actividad, paro y utilización del factor trabajo han superado el shock producido por la crisis del COVID-19 y se aproximan ya en algunos casos a los niveles previos a la Gran Recesión. Sin embargo, durante la pandemia se ha producido un considerable aumento en el peso del paro de larga duración.

En el estudio se subraya que, a diferencia de ocasiones anteriores, la crisis del COVID-19 se ha caracterizado por movimientos menores de la tasa de vacantes y, sobre todo, de la tasa de desempleo. En este sentido, ambas han vuelto ya a una relación similar a la que tenían en la situación previa a la crisis.

Por su parte, destacan el comportamiento del empleo público frente al empleado privado. Así, la ocupación pública ha crecido significativamente durante la pandemia mientras que la privada llegó a caer casi un 10%, aunque se acerca ya a sus niveles pre-COVID-19. Otra conclusión reseñable es que el fuerte aumento del empleo público se ha concentrado especialmente entre las mujeres.

Respecto a los salarios, el Observatorio incide en que durante el segundo año de la pandemia, se ha producido una caída de las remuneraciones reales de los trabajadores. Esto se debe no solo a la moderación del crecimiento de los salarios, sino al aumento notable de la inflación.

BBVA Research, el Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación, FEDEA y EY Insights han puesto en marcha este Observatorio trimestral del mercado laboral, que tiene la ambición de convertirse en una referencia imprescindible ante la opinión pública, la academia, la prensa especializada, reguladores y expertos. El informe tendrá periodicidad trimestral y se lanzará unas semanas después de la publicación de la EPA y la Contabilidad Trimestral. El Observatorio cuenta con su propia web y se inserta en el marco de la publicación Human Capital Outlook.

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