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Carlos Torres Vila 26 may 2016

Emprendedores y ejecutivos intercambian talento por experiencia en el 64 Panel de Endeavor

59 empresas, 36 panelistas, muchas reuniones  y un pasillo lleno de conversaciones en las que se habla de tecnología, de nuevos mercados, de inversores o de cómo enfrentarse al reto de gestionar una empresa  que crece más rápido de lo que se esperaba. Ciudad BBVA ha reunido las ilusiones de los emprendedores y los sabios consejos de altos ejecutivos  en el 64º Panel de Selección Internacional de Endeavor, de donde saldrán los nuevos miembros de esta fundación que identifica el talento más prometedor en el mundo del emprendimiento.

El consejero delegado de BBVA Carlos Torres forma parte de los panelistas que se han encontrado cara a cara con estos nuevos empresarios, de ideas innovadoras y grandes planes de futuro. Junto a él se encontraban José María Álvarez Pallete, presidente de Telefónica, John Farrell, director de YouTube en Latinoamérica o  Fabio Cannavale,  CEO del grupo de viajes Lastminute.com, entre más de una treintena de reconocidos nombres del mundo del empresarial  y de firmas de inversión.

Hasta el viernes no se darán a conocer a los seleccionados para formar parte de la red de conocimiento empresarial de Endeavor. Pero entre los candidatos nadie parece realmente preocupado por estar en la lista final. Todos coinciden en que simplemente el hecho de estar participando en este proceso es ya toda una experiencia y un gran aprendizaje. “Es una gran oportunidad pues Endeavor pone a tu disposición una red de contactos, de talento y de capital al que no llegaríamos de ningún otro modo”, dice uno de los candidatos de una empresa de análitica de datos antes de entrar en su segunda reunión de la mañana.

Durante toda la jornada, en encuentros privados, los mentores han realizado preguntas curiosas, técnicas, financieras y algunas “muy difíciles”, según reconocen los emprendedores que se mantienen en el anonimato según las normas de Endeavor. “Considero que es especialmente valioso el feedback que nos dan los mentores después de las entrevistas, pues te ayuda a situarte en lo que estás haciendo y, sobre todo, en qué tienes que hacer para llegar donde quieres”, comenta un joven que ha creado una plataforma digital donde se ayuda gestionar reclamaciones.

“Realmente creo que este aprendizaje nos va a ayudar a llevar a nuestra compañía al siguiente nivel” resalta un emprendedor procedente de Miami. “Además me está permitiendo conocer a gente de gran talento y con nuestras mismas inquietudes”, añade.

Bichos verdes

El networking que se produce en Endeavor es una de las aportaciones más destacadas por todos los asistentes al evento.

“En esto del emprendimiento, especialmente en España, hay muchas veces que te sientes como un bicho verde. Aquí he podido ver que hay muchos otros bichos verdes y creo que es importante sentirse acompañado”

“Formas parte de un ecosistema y descubres talento de primer nivel”, apunta una de las pocas mujeres candidatas que procede de un empresa de sistemas logísticos automatizados . “Es un proceso inspirador que, sin duda, va a ser de gran ayuda para articular nuestro crecimiento”, añade.

Mañana, los panelistas tienen por delante una nueva jornada de deliberaciones para llegar a cumplir con la dura tarea de elegir a sus emprendedores. Los criterios que van a marcar su decisión van a tener especialmente en cuenta el potencial de estos negocios para generar un impacto en la economía y el ecosistema emprendedor de sus países, la escalabilidad y la capacidad de liderazgo de sus gestores para convertirse en un referente para futuros emprendedores.

Los seleccionados serán nuevos miembros de Endeavor lo que les da acceso a una red de más de 1.100 emprendedores procedentes de 25 países.  En España Endeavor desembarcó en 2014 contando desde el inicio con el apoyo de empresas como BBVA, Telefónica, Indra, el Grupo Iberostar o Gestamp entre otras.

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