Yolanda Martínez Bajo, entre los diez profesionales de recursos humanos más influyentes de España
La revista RRHH Digital ha reconocido a la directora de Talento y Cultura de BBVA en España, Yolanda Martínez Bajo, como una de las personas más influyentes en el ámbito de los recursos humanos (RRHH) en el país. Martínez Bajo ha atribuido el mérito de este galardón a todo su equipo y a la filosofía de BBVA a la hora de gestionar el talento, que pone a los profesionales de la entidad en el centro de su estrategia.
La octava edición de los premios ‘Los + influyentes de RRHH’, celebrada el pasado jueves 30 de marzo en Madrid, reunió a grandes profesionales de diferentes sectores, todos ellos especializados en la gestión de personas. La revista RRHH Digital premia y pone en valor con estos reconocimientos bianuales a los directores de recursos humanos de España.
La publicación ha tenido en cuenta todas las comunicaciones relacionadas con la empresa en las que se pone de manifiesto la implantación de buenas prácticas. Asimismo, ha valorado en los candidatos sus apariciones en medios de comunicación y redes sociales; así como la participación en ponencias o eventos. Más de 450 profesionales fueron preseleccionados por la publicación para la obtención del galardón.
Tras esta primera selección, la revista abrió un proceso de votación público a través de su web. Estos votos han permitido configurar la lista de los diez profesionales referentes en el ámbito de la gestión de personas en 2023, entre los que se encuentra Yolanda Martínez Bajo.
La directora de Talento y Cultura se mostró orgullosa de un reconocimiento que pone de manifiesto la “gran labor” que realiza todo el equipo que dirige y, además, pone de relieve “una filosofía de trabajo en la que lo más importante es el valor del trabajo en equipo y el bienestar de las personas, que son el activo más valioso que tenemos en BBVA”.
La actual directora de Talento y Cultura de BBVA en España es natural de Gijón y llegó al puesto en noviembre de 2020, después de dirigir la Territorial Noroeste -que engloba el negocio de las comunidades de Galicia, Asturias y Castilla y León- durante más de cuatro años. Anteriormente, desempeñó distintos puestos de responsabilidad en la gestión del negocio y de equipos en BBVA, entidad a la que se incorporó en 1993.
Yolanda Martínez Bajo, directora de Talento y Cultura de BBVA en España - RRHH Digital
Reconocimientos a la gestión del talento en BBVA
El premio recogido por la directora de Talento y Cultura de BBVA en España se suma a varios reconocimientos recientes relacionados con la estrategia de gestión de personas del banco. Durante el último mes, tanto la consultora estadounidense Gallup como el informe Merco Talento han reconocido el trabajo de BBVA en este ámbito.
En el caso de Gallup, cuyos premios distinguen a las organizaciones comprometidas con la cultura corporativa y el desarrollo de su plantilla, BBVA ha sido elegida como una de las empresas más excepcionales del mundo para trabajar. Por su parte, BBVA asciende seis posiciones en el ranking general del informe Merco Talento y se convierte en líder del sector bancario en atracción y fidelización de talento en España.
Además, en enero, la entidad financiera logró el sello de Top Employer en nuestro país, otorgado a aquellas empresas que demuestran su compromiso con conseguir mejores entornos laborales a través de la excelencia en sus prácticas y políticas hacia su plantilla.