Carlos Torres Vila ha inaugurado este lunes en Santander el XXXVIII Seminario de APIE junto a Nadia Calviño, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Durante su intervención, el presidente de BBVA ha señalado que, tras un comienzo débil e incierto en 2021, las perspectivas de crecimiento son ahora muy positivas. “Esperamos todos que se produzca un fuerte rebote de la economía en la segunda mitad del año”, ha afirmado. En su opinión, la recuperación económica y la llegada de los fondos europeos sitúan a España en una posición inmejorable para afrontar los retos de la transformación del modelo productivo. “Debemos aprovechar esta nueva fase de crecimiento para transformar nuestra economía y eso significa prepararnos para un mundo en proceso de cambio radical, prepararnos para afrontar los retos asociados a ese cambio, y para capitalizar las oportunidades sin igual que se abren en el horizonte”, ha señalado.

Esta semana en Blink, hablamos de nuevo de pensiones. Y es que, hace escasas semanas, tuvo lugar un encuentro virtual organizado por el Instituto BBVA de Pensiones y la Universidad de Deusto.

En el EFI Week Online, evento sobre economía, finanzas e inversiones que reúne a los referentes del sector, el presidente de BBVA Seguros, Gabriel Chaufan, afirmó que el sector de seguros personales se encuentra preparado para crecer en Argentina

En 2007 BBVA comenzó un proceso de transformación con el objetivo de atender a sus clientes desde canales digitales, con las capacidades DIY (‘Do it yourself’) como eje de la estrategia. Como resultado, el banco ha incrementado sus ventas digitales de forma exponencial, mejorando la experiencia de cliente. Ahora, la entidad está inmersa en una nueva fase, enfocada en crecer en clientes, aprovechando sus canales digitales y los de terceros. Además, encara ya el próximo desafío: brindar asesoramiento proactivo y personalizado a sus clientes, apoyado en la tecnología y los datos.

La administración de una empresa requiere de coordinación y supervisión de todas sus actividades laborales de manera eficiente para lograr los objetivos planteados con la utilización del capital dispuesto para ello. Afortunadamente la tecnología ha facilitado la gestión de los recursos a través de herramientas digitales.

BBVA y la mayoría de la representación legal de los trabajadores (CC.OO., ACB y UGT) han alcanzado un acuerdo sobre el plan de ajuste en España, que contempla la desvinculación de parte de la plantilla (un total de 2.935 personas, en torno al 10% del total de empleados del Grupo en el país) mediante salidas y bajas voluntarias, y un plan de recolocación del 100% de los empleados a través de Randstad. El acuerdo también incluye el cierre de 480 oficinas. El proceso se ha caracterizado por una actitud dialogante de las partes para llegar al mejor acuerdo para todos.