BBVA México y Buk se alían para digitalizar la gestión de talento y las finanzas de las empresas en el país

Esta colaboración rompe la barrera tradicional entre el departamento de Recursos Humanos y la Tesorería; al digitalizar todo el ciclo del colaborador con Buk —desde su contratación, cálculo de nómina, hasta su evaluación de desempeño—, la gestión de personas deja de ser sólo una tarea administrativa para volverse estratégica. Esta eficiencia operativa se complementa con el brazo financiero de BBVA México, garantizando la liquidez que las organizaciones necesitan para su operación.

Buk y BBVA México impulsarán conjuntamente soluciones dirigidas a la pequeña y mediana empresa, integrando el acceso a una plataforma integral impulsada por inteligencia artificial (IA) para la gestión de diversos procesos relacionados con el talento, incluyendo nómina, y la gestión de financiamiento competitivo.

Con la digitalización de la gestión de personas se genera un ahorro estimado de hasta 30% en costos administrativos anuales, al eliminar el uso de papel, errores manuales, múltiples hojas de cálculo y reprocesos.

Tan solo en 2024 BBVA México otorgó más de 241 mil millones de pesos en nueva financiación a micro, pequeñas y medianas empresas, lo que significó un crecimiento de 16% con respecto al año anterior, y atendiendo a más del 58% de las pymes bancarizadas en el país —siendo responsable de tres de cada 10 pesos de crédito otorgados a este sector- y fungiendo como un motor clave para la generación de empleo y competitividad económica.

“Históricamente, la gestión de talento y la estrategia financiera han corrido por vías separadas. Con esta alianza, estamos rompiendo estos silos para que el líder de Capital Humano se convierta en un actor estratégico. Al centralizar y automatizar procesos como la nómina, el reclutamiento y el desempeño en una sola plataforma, las organizaciones obtienen datos precisos en tiempo real y madurez digital. Esta visibilidad no solo elimina errores operativos, le devuelve tiempo a los equipos de RRHH para enfocarse en la cultura y desarrollo del talento”, apuntó Luis de la Garza, Head de Partnerships en  Buk.

Por su parte, Alfredo Cortina, director de Alianzas y Convenios Pyme de BBVA México, señaló que “las pymes hoy necesitan soluciones que les ayuden a operar con mayor eficiencia, cuidar su liquidez y concentrarse en crecer. Esta alianza con Buk fortalece la oferta de valor de BBVA México para este segmento, al sumar una plataforma que digitaliza procesos clave de gestión de personas con soluciones financieras que acompañan la operación cotidiana de las empresas”.

“Con esta alianza -agregó Cortina- acercamos a las pymes una propuesta más integral, que combina digitalización, financiamiento y herramientas para administrar mejor su negocio. En BBVA México queremos seguir siendo un aliado estratégico para que más empresas ganen productividad, tomen mejores decisiones y avancen con mayor solidez en su crecimiento”.

Las pymes hoy necesitan soluciones que les ayuden a operar con mayor eficiencia, cuidar su liquidez y concentrarse en crecer.

La gestión del talento y la salud financiera son dos caras de la misma moneda. Esta alianza incluye:

• Eficiencia en la gestión de personas: Descuento preferencial para la digitalización y automatización con Buk de distintos procesos relacionados con la gestión de personas: cálculo de nómina, reclutamiento hasta el control de asistencia, gestión de beneficios, y encuestas de clima laboral, con funcionalidades impulsadas con IA.

• Implementación y acompañamiento incluidos dentro del plan de beneficios exclusivos según el tamaño de la empresa, sin costos ocultos.
• Gestión 100% digital, banca empresarial y nómina sin costos operativos. Esta eficiencia se extiende a otros equipos, simplificando la recepción de pagos mediante tecnología CoDi y links de pago, eliminando sorpresas en las comisiones.
• Acceso a capital de trabajo estratégico con líneas de financiamiento bajo condiciones preferenciales. Todo esto, enmarcado en un entorno de seguridad integral que protege desde los activos y flotillas hasta el bienestar de los colaboradores, garantizando que el futuro de tu empresa esté siempre bajo control.
• Educación continua: Contenidos y eventos con expertos en talento, cultura, cambios regulatorios laborales y especialistas financieros para ayudar a las empresas en su capacitación continua.

Ante retos como la reducción de la jornada laboral y la retención de talento, la capacidad de una empresa para gestionar a sus colaboradores es un diferenciador competitivo. La sinergia entre Buk y BBVA transforma la gestión empresarial: eliminando la fricción entre la administración de talento y las finanzas, permitiendo que los líderes se enfoquen en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.

A través de esta unión, ambas instituciones buscan digitalizar a las PYMES de México, ofreciendo un camino claro hacia la rentabilidad a través de la tecnología y el crédito inteligente.