ONU y BBVA Continental aplican metodologías 'agile' para enfrentar la violencia de género en Perú
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y BBVA Continental han unido esfuerzos para enfrentar la violencia de género, un grave flagelo que afecta a miles de mujeres del Perú. La singularidad de esta alianza radica en que el organismo internacional analizará alternativas de solución empleando metodologías ágiles, que serán compartidas por BBVA Continental, que viene utilizando estas nuevas formas de hacer las cosas para la producción de nuevos servicios y productos bancarios.
“La violencia contra la mujer es un tema crítico en el país. Para nosotros es una epidemia que debemos de erradicar completamente y nos parece muy interesante que ustedes como BBVA lo estén internalizando. Necesitamos transformarnos nosotros mismos para poder transformar la realidad”, afirmó María del Carmen Sacasa, coordinadora residente de la ONU en Perú y representante residente del PNUD.
Sacasa lideró una comitiva del PNUD que ofreció un taller en la sede de BBVA Continental para difundir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) entre los colaboradores del banco. Por su parte, el equipo de ‘Agile coaches’ de BBVA Continental brindó una intensiva capacitación a los funcionarios del PNUD sobre las metodologías ágiles. El objetivo es emplear estas metodologías para enfrentar graves problemas sociales que ponen en riesgo la sostenibilidad del país y el bienestar de los ciudadanos.
"Necesitamos transformarnos nosotros mismos para poder transformar la realidad"
María del Carmen Sacasa durante su intervención en el taller 'Metodologías ágiles frente a la violencia de género', dictado en la sede de BBVA Continental.
Realidad crítica
La violencia contra la mujer en el Perú no cesa: en el 2018, 146 peruanas perdieron la vida víctimas de asesinatos perpetrados por sus parejas, actuales o pasadas. En los primeros días de enero del presente año, la tendencia viene confirmando que esta historia de terror que sufren las mujeres del país seguirá creciendo: sólo en el primer mes del 2019 la muerte ha cobrado 10 nuevas víctimas. Cada 60 horas una mujer peruana encuentra una muerte violenta. Siete de cada 10 mujeres que han sufrido violencia sexual son niñas y 5 niñas se convierten en madres cada 24 horas. Y hay más números aterradores.
A pesar de los esfuerzos que viene realizando la sociedad peruana, el problema sigue agravándose. Las leyes se han endurecido, los medios brindan amplios espacios para denunciar feminicidios y se han organizado multitudinarias marchas del colectivo Ni una menos; sin embargo, el embate no sólo continúa sino que parece tomar cada vez más fuerza, en vista del crecimiento en el número de asesinatos. La gran pregunta es qué medidas pueden ser efectivas para enfrentar la violencia irracional.
Algunos de los participantes en el taller de violencia de género con metodologías 'agile'
Solución 'agile'
María del Carmen Sacasa ensaya un comentario a manera de respuesta: “para nosotros la experiencia de ustedes de trabajar en temas de cambio climático, en violencia de género, es fundamental. Creemos que la empresa privada es la que trae innovación a esta cuarta revolución industrial, a la que estamos enfrentados también con un nuevo paradigma de desarrollo que es la agenda 2030. En el marco de esta iniciativa que compartimos agradecemos que hayan puesto a disposición sus ‘coaches agile’ que fueron los que realmente permitieron y ayudaron a que pudiésemos avanzar de una forma más ágil".
Johanna Quevedo, ‘agile coach’ de BBVA Continental, dictó un taller sobre metodología 'agile' a los invitados del PNUD, quienes pudieron conocer de cerca la teoría y la práctica de las metodologías ágiles que tienen como principal objetivo dotar de mayor agilidad los procesos para generar resultados de valor.
BBVA ha compartido la metodología 'agile' para aplicarla en el estudio de la violencia de género.
¿Qué son los ODS?
El PNUD dictó un taller sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y su importancia de cara a cumplir con el compromiso de la agenda 2030. Asimismo dieron a conocer los 17 ODS establecido por las Naciones Unidas:
- Fin de la pobreza
- Hambre cero
- Salud y bienestar
- Educación de calidad
- Igualdad de género
- Agua limpia y saneamiento
- Energía asequible y no contaminante
- Trabajo decente y crecimiento económico
- Industria, innovación e infraestructura
- Reducción de las desigualdades
- Ciudades y comunidades sostenibles
- Producción y consumos responsables
- Acción por el clima
- Vida submarina
- Vida de ecosistemas terrestres
- Paz, justicia e instituciones sólidas
- Alianzas para lograr los objetivos
A través de dinámicas innovadoras, se ejemplificó las profundas desigualdades que plantea la realidad peruana frente al acceso de oportunidades. El retrato social revela una historia rayana en la tragedia: el alto grado de vulnerabilidad a la vida de los niños y mujeres del Perú. Con ese drama como telón de fondo, las ODS emergen como el guión que debemos escribir para cambiar la historia de los peruanos.