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Vida y Cultura

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La tercera edición de ‘BBVA AM Solidarios Non Stop’ ha arrancado este viernes en Ciudad BBVA (Madrid), una iniciativa solidaria por la inclusión que busca colaborar con los proyectos de cuatro asociaciones sin ánimo de lucro. La recaudación de más de 5.000 euros conseguida a través de las inscripciones y donaciones realizadas en la plataforma ‘Pedalada Cero’, irá íntegramente destinada a mejorar la calidad de vida de los colectivos más desfavorecidos. A lo largo de dos días, cerca de 200 participantes recorrerán más de 600 kilómetros del Camino de Santiago divididos en 28 etapas. Una propuesta solidaria abierta, que va a permitir que cualquier persona participe junto a empleados de BBVA, contribuyendo a fomentar el compromiso social de todos

OpenMind, el proyecto de BBVA para la generación y difusión de conocimiento sobre cuestiones fundamentales de nuestro tiempo, ha participado en el encuentro Objetivo: la Luna, una excusa perfecta para recordar las anécdotas y los momentos más destacados de la carrera espacial que llevó a los tripulantes del Apolo 11, el comandante Neil Armstrong y los pilotos Edwin E. Aldrin y Michael Collins, a pisar por primera vez la Luna el 20 de julio de 1969.

El reconocimiento a la labor realizada por el departamento de Marketing España de BBVA durante los últimos tiempos, ha llegado a la entidad en forma de galardón. La Asociación de Marketing de España ha premiado a la marca con su mayor distintivo: el Premio Nacional de Marketing. Y es que BBVA ha priorizado, con el objetivo de liderar la transformación en el sector, su propósito como marca para la creación de oportunidades.

El 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo LGTBI para reivindicar los derechos de este colectivo y luchar por un trato igualitario e inclusivo de todas las personas sin importar su sexo biológico, su orientación, su identidad sexual o su rol de género. BBVA se ha unido a la causa y ha iluminado por primera vez el emblemático edificio de La Vela en su sede corporativa de Madrid con los colores de la bandera del Orgullo. Un gesto simbólico que viene acompañado de una campaña de concienciación realizada con sus empleados que pretende poner sobre la mesa el tema de la diversidad LGTBI en los entornos laborales.