BBVA ingresa al Top 3 de las mejores empresas para trabajar en Argentina, según Merco Talento
BBVA avanza una posición en el prestigioso ranking Merco Talento Argentina y se sitúa en el tercer puesto entre las mejores empresas para trabajar en el país. A su vez, el equipo de Talento & Cultura de BBVA alcanza la sexta posición entre los mejores equipos de gestión y dirección de RRHH de grandes empresas, en un reconocimiento que distingue a los equipos del área y es otorgado por sus pares de otras compañías.
Pie de foto: De izquierda a derecha: Jorge Pérez Esquivel (Merco), Natalia Biados (Merco),Vanesa Bories, directora de Talento & Cultura (BBVA) y Rosana Rueda, gerente de Personas y Valores (BBVA), y Pedro López (Merco).
BBVA se ubica en el ‘top 3’ de la edición 2025/26 de ‘Merco Talento Argentina’, el ‘ranking’ de las 100 empresas con mejor reputación laboral del país. Por segundo año consecutivo avanzó una posición respecto de la medición anterior y reafirma su posicionamiento entre las mejores empresas para trabajar en Argentina.
“Hoy vemos un cambio muy marcado en las prioridades. Los colaboradores y candidatos buscan propósito, desarrollo real, flexibilidad y experiencias laborales más personalizadas. En este contexto, el aprendizaje continuo, la empleabilidad y las oportunidades de crecimiento dentro de la organización se vuelven decisivos”, explica Vanesa Bories, directora de Talento & Cultura de BBVA en Argentina.
“El aprendizaje continuo, la empleabilidad y las oportunidades de crecimiento dentro de la organización se vuelven decisivos”
“La prioridad de BBVA es profundizar una cultura que ya nos define: ágil, centrada en las personas y orientada al aprendizaje continuo. Porque en un contexto que cambia rápido, la capacidad de adaptarse deja de ser un diferencial y pasa a ser una condición. Por eso, vamos a seguir poniendo el foco en potenciar la empleabilidad de nuestros equipos. Esto implica generar más oportunidades de desarrollo, impulsar la adquisición de nuevas habilidades y acompañar a las personas para que puedan anticiparse y responder con agilidad a las nuevas demandas del mercado”, matizó.
“Tenemos una convicción clara: las compañías que lideran son las que mejor desarrollan a su gente. Y en BBVA estamos decididos a seguir avanzando en ese camino, acompañando la evolución del trabajo con una mirada de largo plazo”, reafirma Vanesa Bories.
Líderes RRHH de las mejores empresas para Atraer y Fidelizar Talento distinguidos en Merco Talento.
Merco Talento
El ‘ranking’ Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) es una referencia en Iberoamérica. Se trata de un instrumento de evaluación reputacional lanzado en el año 2000 que se basa en una metodología 'multi-stakeholder'. Analiza la reputación laboral de las compañías mediante una metodología 360°, considerando encuestas a trabajadores, universitarios, headhunters, expertos en RRHH y población general, garantizando objetividad.