BBVA firmó acuerdo por empleabilidad que favorece a jóvenes de Alianza del Pacífico

El pacto beneficiará a cerca de 30.000 jóvenes de los países que conforman la Alianza del Pacífico, quienes tendrán la oportunidad de acceder a empleos formales y prácticas de trabajo hasta 2020, según anunciaron las empresas que forman parte del Acuerdo por la Empleabilidad Juvenil, entre ellas, BBVA Colombia.

“Una empresa como BBVA demanda talento en casi todas las disciplinas profesionales"

Mauricio Flores Marín, director de Responsabilidad Corporativa de BBVA, además de oficializar la participación de la entidad en el pacto en mención, hizo parte del panel titulado '¿Estamos formando para el mercado laboral?', en el que también participaron la ministra de Trabajo de Colombia, Griselda Janeth Restrepo; el gerente de la Corporación Sofofa de Chile, Juan Cristóbal Philippi; el subsecretario de Empleo y Formación del Gobierno de Guanajuato, México, Alberto García Martínez; y Pedro Cerdán-Infantes, representante del Banco Mundial Colombia.

“Una empresa como BBVA demanda talento en casi todas las disciplinas profesionales y en general sentimos que en Colombia los procesos de formación han mejorado de forma significativa, lo cual es una buena noticia. Sin embargo, sigue existiendo una oportunidad de desarrollo en materia de competencias y habilidades frente a los desafíos del mundo empresarial”, señaló Flores Marín en su charla.

Así mismo, el directivo enfatizó que “BBVA está totalmente inmersa en un proceso de transformación digital que tiene como eje central el cliente, lo que implica una demanda de talento con características que se ajusten a los retos de este nuevo entorno y que nos permitan generar emprendimiento, innovación y liderazgo. Venimos trabajando en acuerdos con diferentes universidades del país para desarrollar y atraer jóvenes talentos que encajen en nuestro proyecto empresarial”.

En relación con otras iniciativas que impulsa BBVA en Colombia y la región, Mauricio Flores destacó: “Venimos promoviendo el emprendimiento con iniciativas como Open Talent, que aporta a la dinámica y convoca a destacados emprendedores del mundo tecnológico y digital. A través de esta convocatoria hemos conocido 'fintech' que aportan mucho valor y hemos decidido trabajar con ellos. También realizamos anualmente otra convocatoria que se llama Momentum con el que buscamos promover el emprendimiento innovador y con impacto social”.

La responsable del Ministerio de Trabajo de Colombia, Griselda Restrepo, enfatizó en la labor que cumple el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, en la formación tecnológica de miles de jóvenes en todo el país, permitiendo su acceso a educación de calidad y con posibilidades de empleo directo a través de la empresa privada que apoya esta iniciativa.

“En Colombia, el SENA lleva más de 60 años formando a jóvenes de todo el país, especialmente de escasos recursos, que no tienen el presupuesto para ingresar a una universidad o adelantar una carrera técnica; la mayoría de ellos pueden acceder a empleos dignos y convertirse en apoyo para sus familias”, dijo la ministra Restrepo.

Durante el encuentro se hizo presente el presidente de Colombia y actual presidente Pro Tempore de la Alianza del Pacífico, Juan Manuel Santos, quien invitó a los jóvenes a arriesgarse a tomar acción inmediata cuando hay una idea de emprendimiento, poniendo el ejemplo de la Alianza, una integración que nació como una idea, y que después de siete años “podemos decir que es el proceso de integración más exitoso en la historia de América Latina y con más proyección en todo el mundo”, enfatizó el mandatario.

Uno de los participantes que más criticó el modelo educativo actual de América Latina fue el chileno Cristóbal Philippi, quien dijo que, “el fracaso del modelo educativo actual radica en la uniformidad con la que se imparte en toda la región y en la forma en que a todos nos enseñan lo mismo, como si todos fuéramos a formarnos en la misma profesión”.