La industria ‘fintech’ abre espacios de oportunidad para las mujeres de América Latina. Cerca del 35% de los emprendimientos de tecnología financiera tiene una de ellas como fundadora o como parte del equipo fundador. Se trata de un porcentaje que está muy por encima del promedio mundial, estimado en 7%.

Su Majestad la Reina y el presidente de BBVA, Francisco González, han entregado esta mañana en Ciudad BBVA (Madrid) el X Premio Integra. Con este galardón se reconoce la trayectoria de las entidades que desarrollan proyectos de integración laboral de personas con discapacidad, y que ponen en marcha nuevas iniciativas generadoras de empleo. La Fundación Juan XXIII Roncalli, Ilunion Turismo Responsable, la Confederación Estatal de Personas Sordas, Amimet y la Federación Salud Mental Castilla y León, han sido las cinco entidades premiadas en esta edición.

La consultora Intrama ha presentado dentro del evento FactorW su nuevo ‘Informe VariableD 2019’, que evalúa los avances en materia de diversidad del panorama empresarial español. BBVA ha sido incluido en la tercera edición del Top30 de empresas que más y mejor están apostando por este tipo de políticas de inclusión. Un nuevo reconocimiento que premia el compromiso del banco para ofrecer oportunidades de desarrollo a sus empleados y buscar una mayor eficiencia a la hora de resolver las necesidades de sus clientes.

La transformación digital, como idea o herramienta para negocios, junto a la ecología, marcaron la tercera edición del concurso Mi Primera Empresa 2018, que organiza BBVA Francés.

El auditorio principal de Ruta N, en Medellín, fue el escenario del foro ‘Hablemos de Liderazgo’, que permitió a un grupo de hombres y mujeres mostrar cómo se alcanzan los sueños cuando se trabaja con esfuerzo y dedicación.

Más de 2,000 transacciones con la billetera electrónica BIM se registraron en el reciente proyecto impulsado por CAF –banco de desarrollo de América Latina– y el Centro de Estudios Financieros de la Asociación de Bancos del Perú. Este proyecto persigue impulsar la educación financiera y los medios de pago digitales en el país, con la colaboración de BBVA Continental.

Para los aficionados a cualquier deporte, tener la posibilidad de asistir a un partido o a una competencia en donde se pueda animar a un equipo o a un deportista en particular, siempre será un privilegio. Pero ninguno como el de la carrera ‘Ser Inspiración 2018’, en la que los espectadores fueron los ganadores, pues los competidores dieron una gran lección de vida, respeto y solidaridad.

¿Hay que perseguir los sueños? Si se le pregunta a la emprendedora Yessica Hernández, dirá que no es suficiente. “No podemos ir por la vida persiguiendo solamente sueños, es necesario tener los propósitos para alcanzarlos. Si mi sueño es consolidarme como profesional, pues lo que debo hacer es estudiar, poco a poco, paso a paso”. Es esa máxima la que ha aplicado en su vida y la que ha compartido en el XVI Foro de Emprendimiento Femenino BBVA-MET.

Cada 6 de julio se celebra en el Perú el Día del Maestro, fecha en la que se conmemora a todas aquellas personas que, gracias a su noble labor, forjan ciudadanos de bien con un futuro esperanzador. En el marco de esta celebración, la Fundación BBVA Continental y su programa de comprensión lectora, Leer es estar adelante, comparten tres conmovedoras historias de maestros peruanos de distintas regiones del país que demuestran cómo es posible formar un mejor Perú.

BBVA Colombia firmó el Acuerdo por Empleabilidad Juvenil que suscribieron en Cali más de 40 empresas de los países que integran la Alianza del Pacífico (México, Colombia, Perú y Chile). La firma se produjo durante el III Encuentro de Jóvenes de esta iniciativa de integración regional, que durante dos días sesionó en la capital del Valle y en el que participaron autoridades, empresarios y colectivos de jóvenes de la región.

El 28 de junio de 1969 todavía existían bares en los que una persona podía arruinar su vida sólo por atravesar sus puertas. Ser cliente del pub ‘Stonewall Inn’ de Nueva York podía suponer quedar señalado por la sociedad. La persecución contra personas homosexuales en EE. UU. era una realidad.

Un canto flamenco que nace en tierras catalanas, famosos que apoyan la diversidad, dos historias de superación, un evento costero que pone a toda España de acuerdo y una ‘app’ amiga de las mudanzas son las recomendaciones ‘millennial’ que trae el mes de junio.

BBVA ha lanzado la nueva ‘app’ BBVA para todos, una aplicación móvil, disponible para sistema operativo iOS y Android, que permitirá a las personas ciegas, con discapacidad física o intelectual leve operar en todos los cajeros del banco, una red que suma más de 6.300. Esta nueva herramienta guiará a las personas con discapacidad visual hasta el cajero que elija y les facilitará la retirada de efectivo. BBVA es pionera en este tipo de soluciones móviles, que complementan los servicios de accesibilidad disponibles para las personas con discapacidad a través de la web y la ‘app’ corporativas.

BBVA ha sido seleccionado para formar parte del Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2018, que reconoce los logros de las compañías en políticas de igualdad, tanto en relación con sus empleados como por su apoyo a iniciativas sociales y su oferta de productos y servicios que prioricen este compromiso. Garanti Bank, controlado por BBVA, también ha sido incluido en el índice.

La inclusión financiera es un pilar fundamental en el desarrollo económico y la reducción de la pobreza en muchos países. La transformación digital, que ha irrumpido en América Latina en la última década, ha favorecido a la disminución de la vulnerabilidad de los hogares con bajos ingresos y mejorado los indicadores sociales de la región.

El desarrollo sostenible es clave para conseguir sociedades más justas y Naciones Unidas cuenta con el sector privado para ayudar a construir la paz. La Fundación Microfinanzas BBVA ha aportado su experiencia en el sector financiero en el informe ‘Empresas y ODS 16: Contribuir a sociedades más pacíficas, justas e inclusivas’, elaborado por el Fondo para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Fondo ODS) y la Universidad de Pensilvania.

Las empresas españolas encabezan la implantación de planes sociales y de responsabilidad corporativa en el diseño de sus estrategias. El año 2017 ha sido bueno en materia de regulación, pero todavía hay mucho por avanzar. Esta es una de las conclusiones que se extraen del V Observatorio sectorial sobre Responsabilidad Social Corporativa, que ha reunido a expertos de empresas españolas en esta materia.

El mejor repostero del mundo visitó Santa Marta y Pauna para conocer los cultivos de los indígenas arhuacos y de clientes de Bancamía, la entidad en Colombia de la Fundación Microfinanzas BBVA.

El tener que dejar a un lado los prejuicios debería de ser algo irreplanteable en la sociedad actual. Sin embargo, esta sombra continúa presente en ámbitos como el laboral o el académico.  Este motivo lleva a numerosas entidades a luchar día a día para concienciar y normalizar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la empresa.  BBVA continúa apoyando la integración laboral con diversos proyectos propios. Además, el domingo 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, lo hará colaborando con la Fundación Adecco.

BBVA Compass ha obtenido una puntuación perfecta del 100% en el Índice de Igualdad Corporativa 2018 (CEI, Corporate Equality Index) que mide el nivel de igualdad laboral para miembros homosexuales, transexuales y bisexuales en plantilla y que compara algunos de los lugares de trabajo más importantes y de mayor tamaño de los Estados Unidos.

El trabajo sistemático por llegar a sectores vulnerables, donde no existe la posibilidad y el acceso al desarrollo socio económico de las personas y sus familias, le ha valido a Fondo Esperanza (FE) —entidad de la Fundación Microfinanzas BBVA — el reconocimiento como la comunidad de emprendimiento solidario más grande de Chile y pionera en su sector.

El programa Educapazcífico que adelanta BBVA y la corporación Manos Visibles en el litoral pacífico colombiano, y que busca fortalecer las competencias de los estudiantes de últimos grados de secundaria, ya comienza a dar sus frutos: tres estudiantes del puerto de Buenaventura “pasaron” las pruebas y podrán estudiar en la Universidad Nacional, considerada la mejor universidad pública del país.

El sector turístico de la comarca murciana de Cieza está de enhorabuena. La apuesta por parte de la Asociación de familiares y personas con enfermedad mental de Cieza y Comarca, AFEMCE, para que las personas con enfermedad mental de este municipio puedan integrarse laboralmente en el sector hostelero es ya una realidad. Un hecho propiciado por su empeño en lograr un nicho de mercado para estas personas e impulsado por el IX Premio Integra de BBVA.

En el marco de la tercera edición del programa ‘BBVA Solidario’, que en 2017 apoyó con financiamiento a cinco proyectos sociales patrocinados por empleados, BBVA Chile dio inicio a las actividades de voluntariado asociadas a las iniciativas ganadoras de este certamen, con el objetivo de promover y canalizar el espíritu de ayuda y solidaridad en los equipos del banco.

¿Qué es diversidad? ¿Qué es inclusión laboral? ¿Cómo ser una empresa incluyente? ¿Cuál es la diferencia entre igualdad y equidad? Estas preguntas dieron apertura a la conferencia magistral de Farrah Qureshi, CEO de Global Diversity Practice (GDP), en el foro INcluye 2017 ‘Diversidad e inclusión, un tema de negocio’, quien compartió su experiencia en temas como liderazgo, inteligencia de género y sesgos inconscientes.

La diversidad y la inclusión en las organizaciones está dando de qué hablar. Ese fue precisamente el tema que abordaron CEOs de varias compañías en el marco del foro INcluye 2017 ‘Diversidad e inclusión, un tema de negocio’,  quienes coincidieron en los beneficios que generan a la empresas y en la responsabilidad moral y ética que estas tienen para lograr un cambio en la materia y marcar la diferencia.