Cerrar panel

Cerrar panel

Cerrar panel

Cerrar panel

Cinco propuestas para mejorar el mercado laboral español

El mercado laboral español es atípico entre las economías desarrolladas. Se observa un elevado nivel de desempleo y de temporalidad. Miguel Cardoso, economista de BBVA Research, explica cómo podrían reducirse estos aspectos para su mejora.

En las recesiones, los ajustes son ineficientes y generan desigualdad al centrarse en la destrucción de puestos de trabajo y en colectivos vulnerables. En las expansiones lo que se observa es un bajo crecimiento de la productividad y por lo tanto de los salarios reales.

Desde el punto de vista de BBVA Research, para mejorar el funcionamiento del mercado laboral deberíamos de trabajar en cinco puntos para mejorar la regulación:

  1. En primer lugar, incentivando la contratación indefinida.
  2. En segundo lugar, mejorando la eficiencia de la negociación colectiva.
  3. En tercer lugar, teniendo un sistema impositivo que fomente la creación de empleo.
  4. En cuarto lugar, incrementando los recursos y mejorando la eficiencia de los recursos a las políticas activas y pasivas de empleo.
  5. Y en quinto lugar, mejorando la competencia en los mercados de bienes y servicios de tal manera que también se impulse la creación de empleo.

Todo esto debería de ser suficiente para reducir considerablemente la tasa de paro y de temporalidad en la economía española.

Otras historias interesantes