BBVA, la empresa más atractiva para trabajar en el sector financiero en España, según Randstad
Los profesionales del sector financiero en España sitúan a BBVA como la empresa más atractiva para desarrollar su carrera, según la última edición del informe Randstad Employer Brand Research. El estudio destaca aspectos cada vez más valorados por los profesionales como las oportunidades de crecimiento, el aprendizaje continuo, la conciliación y un entorno de trabajo con propósito.
BBVA ha sido reconocida como la empresa más atractiva para trabajar en el sector financiero en la XVII edición de los Randstad Awards, unos galardones que distinguen a las compañías más valoradas por los profesionales en España. El reconocimiento se basa en las respuestas de más de 7.800 personas encuestadas a nivel nacional dentro del informe Randstad Employer Brand Research.
El estudio analiza los factores que más influyen a la hora de elegir una empresa para desarrollar la carrera profesional. Entre las prioridades de los empleados destacan el salario y los beneficios competitivos, un ambiente laboral positivo, la conciliación, la estabilidad y las oportunidades de progresión profesional. También ganan relevancia aspectos como la igualdad de oportunidades, el liderazgo, la innovación y el compromiso social y medioambiental de las compañías.
“Este reconocimiento tiene mucho valor porque nace de las personas: de quienes conocemos BBVA desde dentro y de quienes desde fuera ven cómo hacemos las cosas. Esto nos anima a seguir construyendo un banco donde el talento encuentre oportunidades, retos y confianza. Un lugar donde aprender, crecer y trabajar con propósito. En definitiva, un lugar donde las personas quieran estar y dar lo mejor de sí mismas”, señala Yolanda Martínez Bajo, directora de Talento y Cultura de BBVA en España.
Aprendizaje continuo para impulsar el desarrollo profesional
En un mercado laboral en transformación, cada vez más profesionales buscan entornos donde seguir aprendiendo, desarrollar nuevas capacidades y generar impacto. BBVA continúa reforzando iniciativas centradas en el crecimiento del talento, el aprendizaje continuo, el liderazgo responsable y la transformación cultural.
La entidad ha seguido impulsando programas de formación y ‘reskilling’, así como la incorporación de nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial, en el día a día de los equipos. Estas iniciativas forman parte de una propuesta de valor orientada a ofrecer a las personas un entorno innovador, colaborativo y alineado con el propósito de BBVA de acompañar a sus clientes para llegar más lejos.