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Fintech Act. 30 may 2018

El intercambio de conocimiento, protagonista en la Immersion Week de Open Talent

Carlos Torres Vila en Immersion week

Estas jornadas de trabajo se enmarcan dentro de la Immersion Week de BBVA Open Talent 2016, en la que los ganadores del concurso de BBVA toman contacto con expertos de BBVA, y tendrán encuentros en los que tanto las startups como los representantes del banco, aprenderán y enseñarán según su experiencia.

Las seis empresas ganadoras han disfrutado de un encuentro con Carlos Torres Vila, consejero delegado de BBVA, y Derek White, responsable global de Customer Solutions. Aquí se ha puesto en relieve, el talento y el valor de estas startups, que han presentado sus proyectos. Torres Vila ha resaltado la importancia de iniciativas como Open Talent, con la que año tras año se descubren empresas con grandes posibilidades de futuro. Así, ha manifestado, el interés del Banco en este concurso, ya que ofrece oportunidades colaboración con nuevas empresas que a su vez, pueden aprender de toda esta experiencia.

Los ganadores de BBVA Open Talent 2016 con Carlos Torres Vila, consejero delegado de BBVA, y Derek White, responsable global de Customer Solutions.

Las startups invitadas comenzaron esta Immersion Week el pasado lunes con una reunión con Teppo Paavola, responsable de Nuevos Negocios Digitales, y su equipo. Este área está especializada en detectar las oportunidades que ofrece el ecosistema fintech de lo que es un buen ejemplo Open Talent, que cada año busca descubrir proyectos de valor añadido que puedan ser de utilidad en los servicios financieros. Asimismo, también fueron recibidos en las oficinas de BBVA Data&Analytics, donde su CEO, Elena Alfaro, les ha explicado distintos proyectos en los que están trabajando, como la colaboración con UN Global Pulse, en la utilización del big data en el análisis de desastres naturales.

Para Armando Kuroda, CEO de la startup mexicana Kobra, está siendo una semana muy provechosa. “Estoy contento de haber conocido a los diferentes equipos y sus perfiles. Me gusta que dentro de BBVA existan equipos scrum con objetivos distintos pero que trabajan en una misma dirección, la de ofrecer una gran experiencia al usuario.”Durante la segunda jornada, Gonzalo Rodríguez Rodríguez, responsable de Transformación Digital para España, ha dado a conocer a estas startups cómo se aplica la metodología Agile en BBVA así como la importancia de contactar con talento externo como estas startups: «En algunos casos, nuestra inspiración viene de vosotros. Tenemos que tener los ojos abiertos al mundo», ha destacado.

Charles Schwarz, del equipo de Global Products en BBVA, también ha sido parte del equipo de expertos que están colaborando en esta Immersion Week. Así, ha explicado la relevancia de su área, cuya labor es la de englobar bajo una misma infraestructura, todos los servicios que ofrece actualmente BBVA en todos los países en los que está presente.

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