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La Fundación Másfamilia reconoce el compromiso de BBVA con la conciliación de la vida personal y profesional

BBVA ha sido una de las empresas distinguidas por la Fundación Másfamilia por “su compromiso a largo plazo con la preservación de los valores de la conciliación en su cultura empresarial”. La entidad financiera cuenta desde hace ya diez años con el sello de calidad EFR, que concede esta Fundación a las compañías que apuestan por la conciliación de la vida personal, familiar y profesional y por potenciar la igualdad y la diversidad.

“En BBVA somos conscientes de que la diversidad y la conciliación son elementos clave para atraer y retener talento y para nuestro éxito como organización”, ha subrayado Ricardo Forcano, director de Talento y Cultura de BBVA, al recoger el galardón de manos de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat.

No nos conformamos con el avance que hemos logrado a lo largo de estos diez años de colaboración con la Fundación Másfamilia, sino que queremos seguir impulsando nuevas medidas e iniciativas en todo el Grupo”, ha añadido.

Forcano ha destacado también la importancia de que existan, en el ámbito de la conciliación, certificaciones de calidad como la EFR, que cuenta con el reconocimiento de la ONU desde 2012, porque “como decía el físico Lord Kelvin, lo que no se mide, no se puede mejorar”.

Por su parte, Dolors Montserrat ha subrayado la importancia de la labor realizada en favor de la conciliación y la igualdad por parte de las compañías que apostaron por estas políticas hace ya más de una década. Y ha incidido en la necesidad de que las instituciones públicas trabajen junto con la sociedad civil, las empresas y las entidades, “con el objetivo de establecer sinergias que permitan alcanzar un pacto nacional para la conciliación laboral y la racionalización de horarios”.

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