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Trabajo,empleo y empresa Act. 06 dic 2019

La metodología 'agile' también puede ayudar al desarrollo de los adolescentes

La metodología ‘agile’ no solo es efectiva para potenciar las habilidades de los profesionales o para impulsar un negocio. También puede impactar significativamente en el desarrollo personal de jóvenes y adolescentes. El área de Talento & Cultura de BBVA en Perú junto a la Universidad ESAN desarrollaron el taller ‘Agile Teens’, donde hijos de colaboradores pudieron aprender sobre la metodología y entender cómo puede contribuir al desarrollo de sus competencias generales.

La transformación digital y el uso de metodologías ‘agile’ han permitido sacar nuevos productos y servicios financieros en el menor tiempo posible y enfocados en las necesidades de los clientes, brindándoles mejores soluciones.

BBVA, consciente del potencial e impacto que tiene esta metodología para el negocio, ha trasladado estos conocimientos hacia el interior de la organización. En un primer momento se capacitó a los colaboradores con excelentes resultados. Luego surgió la iniciativa de promoverlo hacia los hijos de estos colaboradores, brindándoles una herramienta que los ayude a estar preparados para los retos del futuro.

“Los marcos ágiles están respondiendo con éxito a la adaptación al cambio en las organizaciones. Buscamos mejorar no solo nuestra institución, sino también a nuestros colaboradores, sus familias y nuestro entorno social. BBVA es parte de la sociedad y queremos aportar positivamente”, expresó Esther Gonzalez, ‘manager’ de bienestar de BBVA.

‘Agile Teens’

En ese sentido, el pasado 31 de noviembre, BBVA y la Universidad ESAN llevaron a cabo ‘Agile Teens’, un taller gratuito de liderazgo para hijos de colaboradores de 14 a 24 años en el auditorio de la Sede Central del banco. Estuvo a cargo de la profesora Cecilia Vidal de ESAN y contó con la participación de alrededor de 100 jóvenes. El programa del evento incluyó temas como: el desarrollo del ‘mindset agile’, ‘Agile Leadership’, ‘Scrumboard’, trabajo en equipo, retrospectivas personales, entre otras actividades.

BBVA y la Universidad ESAN llevaron a cabo 'Agile Teens', un taller gratuito de liderazgo para hijos de colaboradores.

‘Agile Teens’ estuvo orientado a transmitir, desde un enfoque lúdico vivencial, los principios y valores de la metodología ‘agile, así como las mejores prácticas de SCRUM con el objetivo de que los jóvenes puedan incorporarlas a su día a día, ayudándolos a resolver las distintas situaciones a las que se enfrentan.

Además, esta metodología facilita al desarrollo de habilidades como el liderazgo, el trabajo en equipo o el establecimiento de metas personales, aspectos que les servirán para su desarrollo personal y profesional, además de prepararlos para el mundo laboral.

Muchos líderes han descubierto que los valores, principios y prácticas de la agilidad se aplican en la vida diaria con excelentes resultados. Se trata de una metodología enriquecedora que pone en práctica actividades basadas en solucionar problemas, organizar el tiempo y crear flujos de trabajo que permitan dinamizar tareas. De ahí la preocupación de instituciones como BBVA por impartir dichos conocimientos desde una temprana edad, contribuyendo con el desarrollo de los jóvenes y adolescentes del país. Mientras más pequeños se les forme, más fácil será para ellos enfrentar los nuevos retos que se les planteen.

Los hijos de los colaboradores recibieron el certificado por su participación en el taller 'Agile Teens'.

BBVA quiere liderar el cambio y en esta oportunidad apuesta por la metodología ‘agile’ como una herramienta que puede ayudar a transformar sociedades, reforzar las buenas prácticas y tener mejores ciudadanos.

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