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Programa Talento Joven: una oportunidad para sumarse al equipo de BBVA Francés

Las empresas buscan cada vez más nuevos talentos con capacidades para adaptarse a la transformación digital. ‘Big data’, inteligencia artificial, ‘blockchain’, ‘cloud’, procesamiento de datos, biometría… conforman la artillería de nuevos desarrollos tecnológicos y digitales que está desplegando el sistema financiero en general y BBVA Francés en particular. En este escenario, el nuevo Programa de Talento Joven les da la posibilidad a jóvenes con inquietudes en la ciencia de datos y en la experiencia de usuario, de sumarse al equipo del banco.

La industria financiera tiene cada vez más competidores procedentes de diferentes industrias, diferentes a la financiera. La tecnología permite a las compañías ser más ágiles en la resolución de las necesidades de los clientes e innovar cada vez más en los productos que ofrecen. Bajo este paradigma, la digitalización trae consigo una nueva oportunidad para la banca tal como afirma Francisco González, presidente de BBVA: “Tenemos lo que se necesita para rediseñar la banca y dar lugar a una nueva etapa en la evolución de esta industria”.

En este escenario, BBVA transita un proceso de transformación hacia plataformas más elásticas, que puedan soportar un alto nivel de transaccionalidad, desarrollando a su vez soluciones en la nube. Con estos avances, se busca generar un mayor nivel de interacción y conocer mejor a los clientes y no clientes del banco, con el objetivo de construir redes de productos y servicios interconectados que se ajusten a las necesidades de todos ellos.

Para poder llevar a cabo este ambicioso proyecto se necesita estar inmerso en un ecosistema de innovación continua, en donde la formación de nuevos equipos se convierte en una de las prioridades estratégicas. Atraer, seleccionar, formar, desarrollar y retener al mejor talento, son los ejes del nuevo modelo de gestión de las personas que se ha desarrollado en las empresas para avanzar hacia la transformación y garantizar la experiencia del usuario.

Para conformar el mejor equipo y cumplir los desafíos de esta nueva era, BBVA Francés lanzó el Programa​ de Talento Joven 2018 que está orientado a la búsqueda de dos tipos de perfiles: ‘data scientists’ y diseñadores especializados en experiencia de usuario (UX) y en ‘interface’ de usuario (UI). El objetivo de este programa consiste en que los nuevos talentos que se sumen al banco, impulsen junto a los equipos internos la transformación tecnológica y digital en los proyectos de los que formen parte.

¿Qué perfiles se buscan?

Para el puesto de data scientist, BBVA Francés busca próximos o recién graduados en matemática, estadística, actuario, ingeniería en sistemas, ingeniería industrial o física. Asimismo, se valorarán los conocimientos en bases de datos relacionales, NoSQL, estadística, algebra, modelado, data management, programación en Python, R, Scala, programación paralela con Spark, herramientas de BI (Mycrostrategy, Tableau, Carto) y librerías de visualización avanzada (Ggplot, Matplotlib, Plotly, Bokeh).

Para la posición de diseñadores UX y UI, se buscan próximos o recién graduados en diseño gráfico o multimedia con conocimientos de Illustrator y Photoshop. Se valorarán conocimientos de Sketch, y herramientas de prototipado como InVision y manejo de Mac.

Para ambos perfiles, se buscan jóvenes con alto potencial, dinámicos e innovadores que puedan crear en equipo con la mirada puesta en el cliente. Una de las ventajas de este programa es que para participar no se requiere tener experiencia laboral previa.

Para aquellos jóvenes con deseos de formarse como data scientists y diseño UX y UI, el Programa Talento Joven les brinda la oportunidad de sumarse a un banco global líder, a través de una propuesta especialmente pensada para brindarles entrenamiento intensivo en habilidades técnicas, blandas y acercamiento a nuevas tecnologías, siendo parte de una comunidad global de innovación.

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