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Banca responsable Act. 08 sep 2018

Rescatadores de talento: la comunidad para conseguir empleo para los jóvenes

Rescatadores de Talento es una plataforma que promueve la empleabilidad de los jóvenes y apoya la movilidad laboral entre las comunidades autónomas. Su objetivo es generar una gran comunidad de talento joven. En el proyecto piloto, que lleva activo desde febrero, se han registrado 1.300 personas que se encuentran en contacto permanente con una amplia red de directivos, mentores y formadores.

BBVA ha querido poner su grano de arena para luchar contra la falta de empleo juvenil y colabora con el programa Rescatadores de Talento, junto a otras entidades, aportando el conocimiento de 36 ‘managers’ y profesionales voluntarios que actúan como mentores de los jóvenes.

Su función es acompañar a los participantes, orientarles para que elaboren su propio plan de desarrollo profesional según sus habilidades y competencias y guiarles en el proceso de acceso al mercado laboral, con herramientas que les ayuden a encontrar un empleo. De esta forma, entre todos, se está consiguiendo generar un movimiento social positivo en la mejora del mercado laboral para los más jóvenes.

#TuTítuloSíSirve 

Ahora más que nunca son necesarias iniciativas de este tipo. España ocupa, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el tercer puesto en el ranking de desempleo juvenil y el segundo en el índice de paro entre titulados superiores (42,91%). La tónica en España es la de la temporalidad y el subempleo en la ocupación juvenil y la situación empeora de año en año con una caída anual del 1,2% desde 2010.

El caso de Juanjo Fernández, un joven que logró licenciarse en Ingeniería Aeronáutica con unas notas extraordinarias, es paradigmático. A pesar de su éxito como estudiante, ha tenido que ocultar su titulación universitaria para ir encadenando trabajos, que están por debajo de su nivel de formación. Juanjo, cansado de esta situación, ha decidido sacarse un dinero con los títulos conseguidos y los ha convertido en figuras de papiroflexia para venderlas en Wallapop, mientras anima a los que están como él a hacer lo mismo.

Este joven es la cara visible de la campaña #TuTítuloSíSirve, lanzada por la Fundación Princesa de Girona, que denuncia la situación de miles de titulados que, como él, se ven obligados a reducir sus currículums para encontrar un empleo. Esta campaña, que busca concienciar a la sociedad española, ha servido para lanzar Rescatadores de Talento y convocar a aquellas personas que, como Juanjo, no encuentran una salida laboral.

Jóvenes y profesionales, unidos

El programa invita a participar a todos aquellos jóvenes, de entre 20 y 30 años, legalmente autorizados para trabajar en España, que cumplan con los siguientes requisitos:

– Formación universitaria o de ciclo superior de formación profesional finalizada en los últimos cinco años o en el último curso.

– Disponibilidad para trasladarse a otra comunidad autónoma para formarse y empezar a trabajar.

– Situación de búsqueda de primer empleo, paro o subempleo.

– Serán especialmente bienvenidos, aquellos jóvenes que procedan de familias donde son los primeros con titulación superior.

Todos ellos pueden formar parte de esta comunidad de talento y trabajar codo con codo con profesionales que les ayuden a encontrar un empleo y a dar respuesta al reto de la movilidad laboral.

“Existen más 65.000 puestos de trabajo que se podrían cubrir si se promueve la movilidad entre los jóvenes, según un estudio elaborado por KPMG”, explica Francisco Belil, presidente de la Fundación Princesa de Girona. “Las empresas tienen desajuste entre oferta y demanda, lo que en cifras supone un 24,3%. En Rescatadores de Talentos, podríamos contribuir a disminuirla”.

Y lo están logrando: el 66% de los participantes ya han conseguido el empleo que merecen gracias a este programa.

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