El evento es de acceso gratuito y tendrá lugar en el Museo Pueyrredón. Entre la gran cantidad de artistas locales e internacionales se destacan Robin Eubanks y Lorenzo Thompson, ambos de Estados Unidos, y el puertorriquense Negroni's Trío.

Medidas de conciliación, el ambiente de trabajo, las oportunidades de desarrollo y de formación han sido determinantes para que BBVA sea reconocida como la empresa del sector financiero con mayor atractivo para trabajar en España según el Randstad Employer Brand Research. El estudio se ha realizado por una entidad independiente, entre casi 163.000 encuestados, más de 7.100 a nivel nacional y analiza las principales razones por las que una persona elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional.

BBVA celebra la sexta edición del Values Day, una jornada anual en la que toda la plantilla del Grupo reflexiona sobre lo que significa ser parte de BBVA alrededor de los valores corporativos de la entidad.

Durante la sexta edición del Values Day de BBVA, los más de 110.000 profesionales que forman el Grupo han realizado una serie de talleres y dinámicas para interiorizar y vivir el propósito y los valores corporativos como palanca de transformación cultural del banco. El presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, ha viajado a Galicia para celebrar esta jornada con los empleados y empleadas de una de las principales oficinas de la entidad en Santiago de Compostela.

Carlos Torres con parte del equipo del Centro de Banca de Clientes de Santiago de Compostela en un momento del taller con motivo del día de los valores de BBVA.

A partir del miércoles 23 de agosto, los clientes de BBVA en Argentina podrán acceder a la preventa de entradas para el espectáculo que la banda de rock uruguaya ofrecerá en Vélez.

Foto: Bicentenario Uruguay, CC BY-SA 2.0, via Wikimedia Commons

Una de las prioridades estratégicas de la entidad financiera es contar con el mejor equipo y el más comprometido. Para lograrlo lanza un nuevo programa que trabaja en el desarrollo de sus mánager: darles más protagonismo en el desarrollo de los equipos, impulsar su crecimiento, su compromiso y acelerar, con ello, la transformación del banco.