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Trabajo,empleo y empresa Act. 14 ago 2020

BBVA lanza programa de bienestar en casa para sus empleados en Colombia

La nueva normalidad provocada por la pandemia del COVID-19 ha provocado cambios en los hábitos y las formas de trabajo. Consciente de eso, BBVA ha desarrollado en Colombia un programa de bienestar que involucra no sólo a los empleados, también a sus familias, en actividades deportivas, artísticas y académicas.

De esta manera, bajo el concepto ‘Work Better Enjoy Life’, BBVA lanzó en Colombia la iniciativa ‘HomeFest’, que contempla diferentes programas para que los colaboradores se integren con sus familias y además, cuenten con diferentes alternativas de aprovechamiento del tiempo libre desde sus casas, así como de espacios de formación e incluso, promoción de sus emprendimientos.

En el marco del ‘HomeFest’, los empleados y sus familias pueden acceder a espacios como:

  • Emprendiendo en Casa: un espacio para promocionar sus ideas de negocio y atraer nuevos clientes a sus emprendimientos.
  • Mi Casa Tiene Talento: una iniciativa para conocer los talentos de los empleados y sus familias con diferentes representaciones artísticas como danza, canto, pintura, dibujo, escultura y fotografía.
  • El Aula BBVA: Contempla una oferta de cursos como cocina saludable, fotografía, dibujo, gestión del tiempo, etc.
  • Gamers BBVA: un espacio con juegos digitales, donde además pueden retar a compañeros a participar en torneos de videojuegos.
  • Zona Fit: Clases virtuales de Body Combat, Pilates, Full Box, entre otras disciplinas, para ejercitar el cuerpo y mejorar el estado físico y anímico.

BBVA lanzó en Colombia la iniciativa ‘HomeFest’, que contempla diferentes programas para que los colaboradores se integren con sus familias.

Formando a los niños en metodologías ágiles

Así mismo, con el fin de ofrecer espacios de formación a los colaboradores y sus familias, BBVA realizó una serie de talleres de metodologías ‘Agile’ para niños y adolescentes, quienes en compañía de sus padres aprendieron sobre estas nuevas metodologías de trabajo que ha venido incorporado la entidad y cómo aplicarlo de una manera sencilla en sus tareas diarias.

“El objetivo de Agile Kids y Teens es realizar sesiones virtuales con padres e hijos para descubrir y potenciar al máximo sus habilidades y valores, con especial foco en la generación de conciencia, el empoderamiento, la autoorganización, la responsabilidad, los hábitos y comportamientos”, destacó Gerardo Velázquez, director de la Oficina ‘Agile’ de BBVA en Colombia.

Estos talleres buscan involucrar el valor de la familia y aprender sobre la metodología ‘Agile’, con actividades orientadas a la gestión del tiempo, la comunicación asertiva, manejo del estrés y la comunicación en público.

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