España amplía el permiso de paternidad a cuatro semanas
El pasado viernes 16 de diciembre, el Gobierno español aprobó la ampliación del permiso de paternidad de 2 a 4 semanas. Lo anunció el portavoz del Gobierno, Íñigo Méndez de Vigo, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. Esta ampliación, prevista en la Ley de Igualdad, entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2017.
Como indicaba Méndez de Vigo, "es una medida que va en esa necesaria conciliación entre la vida profesional y la vida familiar". El nuevo permiso, pactado por PP y Ciudadanos, costará 235 millones de euros del Presupuesto General del Estado 2017.
Esta medida se aprobó en 2009, pero a consecuencia de la crisis se ha retrasado su aplicación año tras año, hasta éste. Con la ampliación, los padres pasan de disponer de 13 días de permiso a 4 semanas ininterrumpidas e intransferibles en caso de: nacimiento, adopción o acogida.
Gracias a la nueva ley, como señala ABC, España se convierte con Lituania y Portugal en uno de los únicos países que permiten una baja de 4 semanas con una retribución salarial del 100 %.
Más medidas para la conciliación laboral
Además de alargar la baja de paternidad, el Gobierno se ha comprometido a estudiar la posibilidad de igualar las bajas de paternidad y de maternidad en 16 semanas. Esta iniciativa, promovida por Unidos Podemos, fue aprobada el pasado octubre en el Congreso con 173 votos a favor. La medida propone un permiso de 16 semanas para ambos padres intransferible y totalmente retribuida que, según la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPiiNA), costaría 1.400 millones de euros.
Para avanzar más en materia de conciliación laboral, el Gobierno no sólo propone un permiso de paternidad más largo; la semana pasada, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Bañez, propuso "un Pacto Nacional por la racionalización de horarios" que reduzca la jornada laboral hasta las 18:00 horas.