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Ahorro 06 may 2019

CTS: ¿en qué se recomienda utilizar el dinero recibido?

La CTS o Compensación por Tiempo de Servicio es una bonificación extra que las empresas empleadoras depositan a todos sus trabajadores en los meses de mayo y noviembre en Perú y funciona como un seguro de desempleo. Al tratarse de un ingreso extraordinario y con ciertas condiciones, estas son algunas recomendaciones que se deben seguir para utilizar este dinero de la mejor manera.

Se calcula que se ingresarán entre S/ 2,200 millones y S/ 2,500 millones en total a las cuentas CTS antes del 15 de mayo, fecha límite de las empresas para realizar este depósito. Según ha afirmado Juan Fernando Maldonado, líder de producto de BBVA Continental en el diario Gestión,: “Será un monto más o menos parecido al registrado el año pasado”

Además, según estimaciones de la banca, entre 12% y 15%, de lo más de 4.2 millones de trabajadores que tienen una cuenta CTS, realizarán retiros parciales del dinero hasta antes de noviembre, mes donde se vuelve a depositar la bonificación extraordinaria. “Como todos los años, hay un buen porcentaje de clientes que retirarán o consideran la posibilidad de disponer del excedente de su cuenta CTS”, apuntó Maldonado.

¿Cómo utilizar la CTS?

Como se sabe, el objetivo primordial de la CTS es servir como un seguro para la persona que queda desempleada. Se trata de un ahorro a futuro que solo puede ser retirado al terminar la relación laboral de un trabajador con la empresa empleadora. Sin embargo, la ley peruana permite a los trabajadores disponer de hasta el 100% del excedente de las cuentas CTS que acumulen más de cuatro remuneraciones.

Es decir, si una persona tiene un salario de S/ 1,000, una vez superados los S/ 4,000 en su cuenta de CTS podrá hacer uso del dinero excedente.

“Lo ideal sería que un trabajador siga acumulando el dinero en su cuenta de CTS porque, además de ganar intereses, tendrá un mayor respaldo en caso termine su relación laboral”, refirió Juan Fernando Maldonado. No obstante, el ejecutivo comentó también que, en caso de deudas con intereses altos, una buena opción es utilizar el dinero extra para amortizar o cancelar esa obligación financiera.

También señaló que los créditos vehiculares e hipotecarios experimentan un crecimiento en esta época del año. “Se observa que entre mayo, junio y julio estos excedentes se usan para la inicial de créditos vehiculares e hipotecarios que, junto con las gratificaciones, hacen despegar estas contrataciones”, dijo Maldonado a Gestión.

“Lo ideal es que un trabajador siga acumulando el dinero en su cuenta de CTS porque gana intereses y tendrá un mayor respaldo financiero”

Finalmente, el representante de BBVA Continental destacó que el dinero de la CTS también se destina a viajes de vacaciones, pero sugirió que en ese caso las personas no elijan destinos que los obliguen a gastar más allá de sus posibilidades e incurran en nuevas deudas.

“En resumen, si se cuenta con la posibilidad de recibir un dinero extra en esta época del año, las alternativas son variadas. Mantenerlo en la cuenta ganando intereses es la recomendación principal, también se puede utilizar la CTS para pagar deudas altas o darse un gusto que no genere desbalances financieros”, finalizó Juan Fernando Maldonado.

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