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Las ‘green skills’ o habilidades verdes son los conocimientos y valores que permiten a los trabajadores poner en marcha prácticas sostenibles. Conforme sigue creciendo el impacto de la economía verde a nivel internacional, aumenta la demanda de trabajadores capacitados.
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La Fundación Microfinanzas BBVA utiliza tecnología y análisis de datos para fortalecer pequeños negocios de emprendedores vulnerables.
Un entorno laboral saludable debe controlar los tipos de riesgos laborales definidos por la OIT: químicos, biológicos, físicos, psicosociales, ergonómicos y de radiación.
Redefinir tu concepto de éxito, crecer a nivel personal u ofrecer un valor añadido a tu proyecto son parte de los pilares fundamentales sobre los que se debe sostener un proyecto de emprendimiento social. Si tienes pensado apostar por este tipo de negocio, en este monográfico de BBVA sobre sostenibilidad podrás encontrar estos y más consejos con los que emprender con éxito a nivel social.
Trabajos dignos para una transición energética justa. Naciones Unidas describe los denominados empleos verdes como aquellos que contribuyen a preservar y restaurar el medioambiente. Hay decenas de ocupaciones, desde los ingenieros de vehículos eléctricos a los instaladores de paneles solares, desde los ecodiseñadores a los peones forestales o los especialistas en agroecología. Para seguir contribuyendo a la sostenibilidad es esencial el talento verde.
Trabajo,consumo y bienestar social
BBVA en Colombia recibió dos importantes reconocimientos a su compromiso con la inclusión laboral y cierre de brechas de género. Se trata del galardón nivel Silver del Sello de Equidad Laboral ‘Equipares’ y de la recertificación de la Cámara de la Diversidad como empresa Friendly Biz, lo que reconoce los avances en igualdad de género, espacios amigables y libres de discriminación en la entidad.
Prevenir los riesgos laborales es una de las inversiones más efectivas que pueden realizar las empresas, tanto para evitar los costes derivados de lesiones, enfermedades o patologías sufridas durante el trabajo como para mejorar la salud de los empleados, su bienestar y su compromiso.
Certificaciones sostenibles para empresas
Más de 8.000 compañías en 93 países conforman hasta el día de hoy el movimiento B Corp, un sello internacional que reconoce a las empresas que cumplen con estándares de sostenibilidad y responsabilidad social y medioambiental. Para lograrlo se evalúan más de 200 indicadores sobre gobernanza, empleados, clientes o comunidad.
“El 50% de las personas que tienen discapacidad muestra menos preocupación por sus finanzas que aquella población sin ninguna necesidad especial, de la cual solo ocho de cada 10 personas toma acciones financieras al respecto”, así lo expresó Aurora Geitel Salgado, directora de Educación Financiera de BBVA México, en su artículo “Diversidad supera a barreras de inclusión”, publicado en el periódico El Financiero.
Garanti BBVA y la asociación de mujeres emprendedoras de Turquía, KAGIDER, han conmemorado el centenario de la República de Turquía en un encuentro dedicado a reconocer a las mujeres emprendedoras más destacadas del año.
Para BBVA México esta operación destaca la importancia de apoyar las acciones que buscan trabajar por una sociedad más incluyente en la que se brinde oportunidades a todas las personas, por lo que se estima que el monto del crédito será destinado principalmente a la generación de capital de trabajo con el fin de potenciar el crecimiento de mujeres empresarias.
En Colombia la brecha de género es de 71% según el Foro Económico Mundial. Si bien, las mejoras recientes en términos de brecha se han dado especialmente en el campo educativo, el panorama laboral sigue siendo desalentador. Las mujeres colombianas trabajan más horas, ganan menos salario y les cuesta más conseguir empleo.
BBVA acompañó la realización de la primera edición de 'Impulsando Argentina', un evento organizado por Unión Argentina de Jóvenes Empresarios (UNAJE), que se dio cita en la Torre BBVA en Buenos Aires.
En este 'podcast' de 'Píldoras Agile', Lourdes Delgado y Virginia García, contarán cómo se puede hacer una Demo Trimestral, cuál es su objetivo y los beneficios que aporta. Si quieres conocer los detalles y las buenas ideas que han funcionado, os invitamos a escucharlo.
En el 'podcast' de 'Píldoras Agile' hablamos de uno de los eventos más frecuentes y potentes que prescribe el marco de trabajo Scrum y que es de gran utilidad a los equipos: las dailys.
¿Cuántas veces habéis oído que tenemos que llegar a ser un equipo multidisciplinar? En este 'podcast' de 'Píldoras Agile' se comentan algunos de los tips de cómo conseguir ser un único equipo, de cómo conseguir esa unión y remar hacia un único objetivo.
'Agile' nos pide que nuestra entrega sea una entrega de valor ¿ y cómo vamos a saber que nuestra entrega ha tenido valor ? Con métricas.
¿Tienes el calendario a tope de reuniones ? ¿sabes si tienes que llevar algo preparado? A veces llegas a la sesión y te das cuenta de que no deberías estar presente y podrías estar haciendo otras cosas de mayor valor? ¿Tienes la sensación de que tienes de todo menos un ritmo sostenible en tu día a día con tantas reuniones?
Si una persona tarda una hora en realizar una tarea ¿Cuanto tardarían dos? La respuesta matemática sería "30 minutos" pero....¿Es la respuesta real? todos tenemos experiencias en las que no ha sido fácil el trabajo en equipo.
En un año especialmente difícil para el mundo del emprendimiento, BBVA siguió apoyando a emprendedores que generan un impacto social positivo. La entidad destinó 7,7 millones de euros (el 5% de toda la inversión en sus programas sociales) a iniciativas de emprendimiento que han beneficiado a 2,61 millones de emprendedores en 2020.
Seguro que recuerdas los capítulos anteriores en los que te hemos contado el manifiesto agile con sus valores y principios incluso hemos hablado de la sabiduría popular en Agile. En este podcast de 'Píldoras Agile', nos gustaría compartir contigo qué valores o qué principios Agile nos han inspirado a cada uno de nosotros y cuales nos plantean mayores retos.
En este podcast de 'Píldoras Agile', Virginia García Barrio, Agile coach de la Disciplina Agile España en BBVA, nos habla de la mejora continua. De lo importante que es pararse en equipo a reflexionar con el fin de adaptar su comportamiento para conseguir los objetivos propuestos.
Una de las máximas en Agile es la de la simplicidad, y esto no implica descuidar la calidad o la excelencia en las entregas. Descubre a través del Podcast de 'Píldoras Agile' de hoy, como las empresa Agile consiguen maximizar la cantidad de trabajo no realizado.
En el podcast de hoy, en el programa de 'Pildoras Agile', trataremos el cuarto principio del Manifiesto Agile, donde se trata de la importancia de que todos los intervinientes en un proyecto o proceso trabajen juntos de forma cotidiana, a lo largo de toda la vida del desarrollo.