Cuenta Sueldo, apertura sin costo y a través de la Banca Online
Existe un tipo especial de caja de ahorro para recibir haberes. En el caso de aquellos que recién ingresan en el mundo laboral suele ser la primera cuenta que utilizan. Por tanto, es el primer paso hacia la independencia financiera, pero también implica la necesidad de tener en cuenta su funcionamiento para proteger la salud financiera.
La cuenta sueldo es un tipo de caja de ahorro destinada a recibir haberes cuando se trabaja en relación de dependencia y, a diferencia de lo que muchas personas creen, no solo puede ser solicitada por el empleador, sino que también puede ser elegida libremente por el empleado.
Dependiendo de los beneficios que considere relevantes, la persona que ingresa a un nuevo trabajo tendrá tres opciones: en caso de tener una caja de ahorro en uso, podrá informar los datos al empleador y continuar con esa cuenta, que se convertirá automáticamente en cuenta sueldo; podrá abrir una nueva cuenta en el banco que desee e informar al empleador para que deposite allí el dinero mensualmente; o podrá optar por aceptar la nueva cuenta que le será asignada y operar directamente con ella.
Cualquiera sea el camino elegido, este tipo de cuenta no tiene ningún costo. En el caso particular de BBVA en Argentina, no sólo es gratuita, sino que además tiene el mantenimiento bonificado y permite al cliente acceder a paquetes de productos personalizados.
Usualmente, una cuenta sueldo está asociada a una tarjeta de débito mediante la cual se puede retirar dinero las veces que se desee, pagar en diferentes establecimientos, hacer compras ‘online’ y realizar transferencias a otras cuentas. Con esa cuenta también se podrá ingresar al ‘homebanking’ de cada entidad financiera, la Banca Online en el caso de BBVA en Argentina.
El paso a paso
Solicitar una Cuenta Sueldo en BBVA es muy rápido y sencillo, ya que se puede hacer 100% ‘online’. Además de ser gratuita, el banco otorga beneficios como un regalo de bienvenida, con hasta $48.000 a favor en la Tarjeta de Crédito Visa, tasas diferenciales y condiciones exclusivas en Préstamos Personales, descuentos exclusivos en seguros, la posibilidad de recibir adelanto de sueldo y el acceso a promociones y descuentos en la ‘app’ Go de BBVA.
Ahora bien, a la hora de elegir, existen varias opciones. Para quienes viajen habitualmente, la Cuenta Premium World y la Cuenta Premium son dos buenas opciones, con accesos exclusivos a salones VIP en aeropuertos, según el plan al que se desee adherir. Con la Cuenta Plus Gold, la Cuenta Full y la Cuenta Express la persona tendrá una comisión única de mantenimiento mensual para todos los productos que se contraten.
Además, existen las cajas de ahorro de mantenimiento gratuito, que permiten disponer de dinero y brindan tarjetas de débito para que puedas operar. Ellas son: Caja de Ahorro, Caja de Ahorro Simplificada y Cuenta Gratuita Universal.
Sea cual sea la opción elegida, los requisitos mínimos para obtener una cuenta sueldo son los siguientes: tener 18 años o más, presentar el Documento Nacional de Identidad (DNI), trabajar en relación de dependencia y presentar un documento que acredite la relación laboral, que puede ser un certificado de trabajo o un recibo de sueldo. Dependiendo de qué tipo de cuenta se seleccione, BBVA podrá solicitar además que se presente un certificado de ingresos y comprobar una antigüedad laboral mínima.
Para iniciar el procedimiento, se deberá ingresar al sitio web de la entidad financiera y completar el formulario. Dependiendo de las necesidades de cada persona, BBVA creará una oferta específica de productos. Una vez aceptada la oferta, la persona recibirá la tarjeta de débito al domicilio indicado o tendrá que acercarse a una sucursal para dar de alta los productos. Finalizado el proceso, se debe enviar el nuevo Clave Bancaria Única (CBU) al empleador.