2018 fue un gran año para el equipo de nóminas de BBVA Francés tras la incorporación de 45.000 nóminas netas durante el periodo,  una nueva muestra del liderazgo en este segmento dentro de los bancos privados. El  banco se propone repetir el resultado en 2019.

Con la Campaña de Referidos, cobrar el sueldo en BBVA Francés es fácil, rápido y no requiere acercarse a una sucursal del banco y además viene con interesantes premios. Lo único que se necesita es contar con un celular o una computadora para ser referido por un compañero a través de Francés Net y desempeñarse en alguna de las 380 empresas participantes de la cuarta Campaña de Referidos.

La pensión pública de jubilación de los autónomos es, por lo general, inferior a la de los trabajadores por cuenta ajena. Por eso, la preocupación de los primeros por el futuro una vez terminada su vida laboral es mayor, y tienden a buscar ingresos adicionales que subsanen esta diferencia. En este sentido, resulta especialmente interesante la posibilidad de abrir un plan de pensiones.

El 15 de noviembre vence el plazo para que los empleadores del sector privado peruano depositen el monto que le corresponde a sus trabajadores por concepto de Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

Las empresas nacen de una idea y de la visión de personas que tienen ganas de hacer algo diferente o mejor de lo que hay a su alrededor. A medida que estas ideas crecen, se convierten en negocios rentables y en empresas capaces de generar fuentes de trabajo y aportar a la economía. Sin embargo, es importante que se administren como tales, para proyectar un crecimiento más sostenible en el tiempo.

La declaración de la Renta no se hace igual en todos los rincones del mundo: en algunos países se requiere menos información, en otros es relativamente sencillo conseguir una prórroga y otros pueden llegar a exigir hasta cinco declaraciones distintas por individuo.

“Ha llegado el momento de aumentar los salarios, que llevan años creciendo por debajo de la productividad”, aseguraba hace dos meses Mario Draghi, presidente del BCE, en la Eurocámara. ¿Es ahora el mejor momento para hacerlo? ¿Cuál es el fundamento teórico que justifica una subida salarial?

El Gobierno ha anunciado una subida del 3% de las bases máximas de cotización para 2017, hasta 3.751 euros; una medida encaminada a financiar el déficit de la Seguridad Social. ¿Qué significa esta subida?

En España, los jugadores de fútbol pertenecen a uno de los colectivos especiales dentro del Régimen General de la Seguridad Social. Las bases máximas y mínimas de cotización de los jugadores dependen de la división a la que pertenezca el club en el que juegan.

Abrir una cuenta, pedir una tarjeta de crédito o solicitar un préstamo son prácticas rutinarias que, sin embargo, implican importantes hitos en la vida: elegir un banco, construir una relación con el mismo, confiarle nuestras finanzas e ir creciendo con ellas.

La Academia sueca ha reconocido con el Nobel de Economía 2016 a los economistas Oliver Hart y Bengt Holmström por sus contribuciones a la teoría de los contratos. Sus investigaciones han permitido crear herramientas teóricas que sirven para comprender el efecto real de los acuerdos laborales, las retribuciones de las compañías e instituciones a sus trabajadores o los riesgos que existen a la hora de diseñar un contrato.

A la hora de recibir la nómina hay que estar atentos a varios aspectos, empezando por su organización. La estructura de la nómina consta de: datos identificativos de la empresa, datos del trabajador, periodo de liquidación, percepciones, deducciones, bases de cotización, líquido a percibir y lugar de emisión, firma y sello de la empresa y el trabajador.

Un anticipo de nómina es un préstamo que nos hace la entidad financiera directamente vinculado a nuestra nómina (que dependerá de nuestro salario bruto). Aunque podemos asemejarlos a los créditos, la verdad es que difieren bastante en aspectos como los tipos de interés y comisión, su uso y plazo de devolución. Además, es un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores

Las vacaciones de verano son, para los españoles, las más importantes del año. Estas son las principales conclusiones de una encuesta realizada por Pangea, The Travel Store. Ocho de cada diez españoles escogen el verano para irse de vacaciones ¿Tendrá algo que ver la paga extra de julio que reciben algunos asalariados? La paga extraordinaria es equivalente al sueldo bruto del mes. Sin embargo, para calcular la cuantía de las pagas prorrateadas, basta con dividir la suma total de las pagas entre los meses trabajados.

Independizarnos, cambiarnos de ciudad por estudios o trabajo, necesitar una vivienda más grande o en otro barrio… Muchos son los motivos que mueven cada año a miles de personas a alquilar una vivienda en lugar de adquirirla. Y también muchas las cosas que se deben tener en cuenta antes de firmar un contrato, para evitar dolores de cabeza en el futuro.

BBVA Research asegura que los registros del mercado laboral han mantenido la tendencia de mejora en el mes de mayo, en línea con lo esperado. Una vez descontada la estacionalidad, la afiliación ha crecido en torno a 40.000 personas, el mismo número en el que se redujo el desempleo registrado. El aumento de la ocupación sigue apoyándose en el sector servicios.

Bancomer Transfer Services, Inc. (BTS) y Univision Communications han lanzado Univision Remesas, la forma más cómoda, fiable y rápida de transferir dinero desde Estados Unidos hacia América Latina.

En el histórico Palacio Lezama, antiguo edificio art nouveau, que fuera sede de la fábrica de galletitas Canale, y que ha sido reciclado íntegramente en su interior para albergar al Ministerio de Modernización, Innovación y Tecnología de la Ciudad de Buenos Aires, se presentó el Programa de Formación para Primer empleo “Cajeros Comerciales”, organizado por los bancos BBVA Francés, Galicia y Santander Río, conjuntamente con la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y la colaboración de la Universidad Católica Argentina (UCA).

Todo trabajador comparte más tarde o más temprano una misma preocupación: el cálculo de su pensión futura. La pregunta es: ¿Cuánto hemos de ganar para conseguir una buena pensión en el futuro? y, ¿de qué dependerá el mantenimiento de un buen nivel de ingresos en la jubilación?

Antes de decidirnos por una inversión o la contratación de un producto de ahorro (como un fondo de inversión o un plan de pensiones), lo más importante es determinar cuál es nuestro perfil de riesgo.

Una de las primeras tareas para cualquier emprendedor es determinar el precio de sus productos o servicios. La cifra final debe reflejar no sólo el esfuerzo productivo sino también el creativo y los recursos utilizados.

Algunas personas o empresas, al pagar determinadas rentas sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), como el sueldo o los intereses por una cuenta remunerada, están obligadas a retener e ingresar en Hacienda un porcentaje de las mismas como anticipo. Cuando las rentas son en especie (aportaciones al plan de pensiones o una vajilla por contratar un depósito bancario), ese adelanto se llama ingreso a cuenta. En concepto, por tanto, retenciones e ingresos a cuenta son lo mismo.

Pensemos en los contratos de mantenimiento de nuestras calderas, en nuestros seguros, y en tantos y tantos contratos de servicios que tenemos asociados a nuestro hogar. Pero también en aquellos que superan nuestra esfera individual, y que suelen ser de mucha más elevada cuantía, desde el seguro de la comunidad, los contratos de limpieza o el mantenimiento de los ascensores. Todos ellos suelen contar con cláusulas de renovación tácita.

Las empresas deben asumir costes que en muchos casos no son percibidos por sus empleados, por los que se ven obligadas a presupuestar los costes de cada contratación de forma pormenorizada.

Raro es el usuario de banca que no opera con domiciliaciones de recibos en sus cuentas. La domiciliación es un medio de pago bastante cómodo tanto para el acreedor como el deudor y goza de una extensión y difusión bastante importante entre todos los usuarios.

David Ricardo contribuyó a la historia económica mediante sus teorías sobre el valor y la ventaja comparativa.

Es posible que en más de una ocasión hayamos recibido una carta de nuestra empresa en la que nos informan de la posibilidad de solicitar cheques-restaurante (también llamados vales-comida, tickets restaurante o cheques gourmet) con los que poder pagar nuestras comidas diarias. Aparentemente, aun eligiendo esta forma de pago del menú del día, comer fuera de casa nos sigue costando lo mismo. Sin embargo, si hacemos números, comprobaremos que esto no es así. A continuación, lo mostramos en detalle.

La sorpresa saltó el pasado jueves, cuando el presidente del Gobierno anunció el adelanto de la bajada de impuestos en el IRPF para el 01/01/2016 a julio de este año.

La capacidad de ahorro de una persona o una familia depende de diversas circunstancias. La cantidad de dinero que entra cada mes, los pagos y deudas que tienen comprometidos o los gastos comunes. Pero también en gran medida dependen de la voluntad de ahorro que tenga cada familia, ya que en muchas ocasiones se gana dinero suficiente como para generar ahorro y, sin embargo, no se consigue debido a una serie de errores básicos que deberíamos tratar de evitar.

¿Quiere ganar más dinero a final de mes? ¿Quiere que en su empresa le aumenten el salario bruto? Parece difícil, pero se puede conseguir mejorando las capacidades propias de cada uno. En este contexto, existen dos tipos de habilidades o capacidades, que en inglés se conocen como hard skills y soft skills.

Hay quien tiene un salario bruto alto y se considera de clase media. En Estados Unidos las personas con unos ingresos de 250.000 dólares anuales no se consideran ricas, algo que sorprende a muchos que nos sentiríamos ricos si pudiéramos alcanzar dichos niveles de ingresos. La explicación que se da es que al haber una fuerte fractura de renta entre las personas más ricas y los super ricos de Estados Unidos. Estas familias pueden ingresar cinco veces la media de su país, pero no se sienten ricas. Simplemente sienten que están en medio.

Muchos empleados se limitan a recoger y, en algunos casos, firmar su nómina cuando se la entregan sin apenas pararse a revisar más allá de lo que la empresa ingresará en sus cuentas. Sin embargo, es importante conocer los elementos que la componen, para saber exactamente cómo se estructura nuestro sueldo y saber, así, si realmente cumple con lo que se piensa en el momento de firmar el contrato.

Para evitar sorpresas en el momento de recibir la nómina lo mejor es tener claro qué partes componen el sueldo. Y es que algo tan habitual como negociar un nuevo salario puede variar mucho dependiendo de si hacemos referencia a la cantidad en bruto o neto.

Para evitar sorpresas en el momento de recibir la nómina lo mejor es tener claro qué partes componen el sueldo. Y es que algo tan habitual como negociar un nuevo salario puede variar mucho dependiendo de si hacemos referencia a la cantidad en bruto o neto.

Tener claro cómo se estructura nuestro sueldo es esencial para evitar sorpresas y para tomar decisiones acertadas en cuanto a cambios de trabajo o renuncias. Y para ello, conocer las diferencias entre salario bruto y salario neto es básico.

Para aquellos trabajadores que cuentan con una nómina mensual, al final de mes (o el principio del siguiente) llega el día de pasar por caja y recoger la paga. Sin embargo, hay ocasiones en que las circunstancias hacen necesario disponer de ese dinero antes, en estos casos, se puede utilizar la nómina como un medio para financiarte, bien con un anticipo o con un préstamo nómina.

Los sistemas de pensiones en España y Portugal están basados en un modelo de seguro profesional que surgió a finales del siglo XIX en la Prusia Bismarkiana. Se trata de un modelo sólido en sus inicios, pero que a lo largo de los años ha sufrido numerosas reformas y disfunciones. En ambos países existe un modelo de pensiones públicas obligatorias, ya sean contributivas o no contributivas, y pensiones privadas complementarias o voluntarias.

¿Sabía usted que existe la opción de cobrar el paro de una sola vez – en un importe equivalente al valor actual de la prestación por desempleo que correspondiese – siempre y cuando se destinase lo obtenido a “montar una empresa” (en particular, a través de la incorporación como socio trabajador en una cooperativa o sociedad laboral, ya existente o de nueva creación) o a establecerse como trabajador por cuenta propia (i.e. autónomo)?

Hoy ha sido el primer día laborable del 2015, comenzando la cuenta atrás hacia la generación y abono de la primera nómina del año. Esta primera entrega salarial suele despertar muchas veces nuestra curiosidad ya que por una serie de circunstancias suele variar con respecto a la de diciembre y a la de febrero.