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Banca Responsable

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Durante el pasado fin de semana, el programa Voluntarios BBVA ha colaborado en la campaña de recogida de alimentos “2.000.000 de desayunos y meriendas con corazón”, una iniciativa de Cruz Roja, Auchan Retail España, Oney y Ceetrus con la colaboración de ACYRE. Esta propuesta busca recaudar el mayor número de alimentos para cubrir desayunos y meriendas de niños de familias que se encuentran en situación de necesidad en la Comunidad de Madrid. Los voluntarios de BBVA junto a personal de la institución humanitaria y las diferentes empresas colaboradoras, han sido los encargados de recepcionar y clasificar los productos donados que se han recolectado en los puntos de recogida instalados en los 78 supermercados adheridos al proyecto.

Si bien el camino hacia la igualdad de género a nivel mundial se ha construido poco a poco, la participación de la mujer en el entorno laboral ha ido avanzando a través de las décadas. Estudios como 'Women Matter' de McKinsey & Company han abierto el diálogo global sobre la equidad de género con datos que coadyuven a los esfuerzos de las compañías, gobiernos y organizaciones para avanzar hacia una mayor inclusión de la mujer en las empresas.

La ministra de Educación, Mª Isabel Celaá; junto a la Country Manager de BBVA España, Cristina de Parias; e Ignacio Bayón, presidente de la Fundación de Ayuda a la Drogadicción (FAD), han entregado esta mañana los Premios a la Acción Magistral 2018. Con este galardón, se pone en valor la creatividad, la innovación y el impacto social educativo, de acciones realizadas en centros escolares españoles durante el curso 2017-2018. A esta décimo cuarta edición se han presentado 394 candidaturas desarrolladas por más de 6.061 docentes y de los que son beneficiarios más de 71.000 alumnos de entre 0 y 18 años. Además, han participado más de 40.500 familias.

La diversidad y la inclusión se han convertido en elementos clave sobre los que se estructura la respuesta de BBVA hacia la igualdad y el bienestar de sus empleados. Uno de los puntos donde más incide la política de Talento y Cultura consiste en derribar las barreras que impiden una mayor diversidad en puestos de responsabilidad. Es por ello que la conciliación se posiciona como un tema prioritario para atraer y retener talento dentro de la organización.

En 2015, BBVA y la Fundación Microfinanzas BBVA se unieron a la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en un gran reto formativo: el Máster en Microfinanzas e Inclusión Financiera. Este posgrado tiene a la inclusión financiera en Latinoamérica, África y Asia como su eje vertebrador, y a las microfinanzas como su principal herramienta. Con motivo del décimo aniversario, Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA, compartió con los asistentes su visión sobre las finanzas verdes y el papel de la banca en la sostenibilidad medioambiental. El evento, celebrado en Casa de América, también contó con la participación de Rebeca Grynspan, secretaria general Iberoamericana (SEGIB), que reconoció el papel de la Fundación Microfinanzas BBVA en materia de inclusión financiera.

La iniciativa de la Fundación Diversidad, promovida por la Fundación Alares, pretende promover la inclusión y la igualdad de oportunidades en el acceso y promoción laboral, además de servir como foro para el intercambio de buenas prácticas entre las compañías adheridas. Clara Barrabés, responsable del proyecto de Diversidad e Inclusión en el área de Talento y Cultura de BBVA, ha firmado el documento que acredita a BBVA como empresa comprometida con la diversidad, en un acto celebrado en la sede madrileña de la Comisión Europea.

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Ebru Dildar Edin, vicepresidenta ejecutiva de Banca de Inversión y Corporativa, de Garanti Bank ha sido reelegida recientemente presidenta del Consejo Empresarial Turco para el Desarrollo Sostenible (CETDS). La asamblea general del organismo votó a favor de la continuidad de Edin en el cargo, cuando se cumple un año desde su primer nombramiento.