La autoridad británica de regulación prudencial (Prudential Regulation Authority o PRA, por sus siglas en inglés) ha dado luz verde a la toma de control indirecto por parte de BBVA de TSB Bank plc, filial bancaria de Banco Sabadell en Reino Unido. Esta autorización es una de las condiciones a las que estaba sujeta la oferta de compra a los accionistas de Banco Sabadell y un paso necesario para completar la misma, dado que TSB pasaría a formar parte del Grupo BBVA.
Hechos relevantes
BBVA ha concluido con éxito el programa de recompra de acciones iniciado el 2 de octubre, que ha alcanzado los 1.000 millones de euros. En este programa, la entidad ha recomprado un total de 127.532.625 acciones a un precio medio de 7,84. Esta recompra se considera remuneración extraordinaria, es decir, es adicional a la política de retribución al accionista de entre el 40% y el 50% del beneficio de BBVA.
Como resultado de la oferta pública de adquisición (opa) voluntaria sobre el 50,15% que BBVA no poseía de Garanti BBVA, la entidad ha adquirido acciones de su filial en Turquía, representativas de un 36,12% de su capital social, hasta alcanzar una participación total del 85,97%.
El Consejo de Administración de BBVA ha acordado incrementar el precio ofrecido por cada acción del 50,15% de Garanti BBVA, inicialmente anunciado (12,20 liras turcas), a 15 liras turcas.
BBVA retomará este miércoles 16 de marzo la ejecución de su programa de recompra de acciones. Tras haber completado ya 1500 millones de euros del programa, lo hará con un importe adicional de hasta 1.000 millones de euros, que se ejecutará durante los próximos dos a tres meses. Una vez completado, BBVA realizará recompras adicionales hasta un máximo de 1.000 millones de euros, para culminar así su programa, de un máximo de 3500 millones de euros, uno de los mayores de la banca europea hasta la fecha.
A partir del 1 de enero de 2022, BBVA debe cumplir con un volumen de fondos propios y pasivos admisibles (MREL, por sus siglas en inglés) del 21,46%, un 24,72% incluyendo el requisito combinado de colchones de capital, en términos de sus activos ponderados por riesgo (APRs). A 31 de diciembre de 2021, ya cumple con este requisito, al alcanzar un 28,24%, así como con el requerimiento de subordinación.
BBVA y la mayoría de la representación legal de los trabajadores (CC.OO., ACB y UGT) han alcanzado un acuerdo sobre el plan de ajuste en España, que contempla la desvinculación de parte de la plantilla (un total de 2.935 personas, en torno al 10% del total de empleados del Grupo en el país) mediante salidas y bajas voluntarias, y un plan de recolocación del 100% de los empleados a través de Randstad. El acuerdo también incluye el cierre de 480 oficinas. El proceso se ha caracterizado por una actitud dialogante de las partes para llegar al mejor acuerdo para todos.
Como continuación del hecho relevante publicado el 16 de noviembre de 2020, BBVA ha comunicado en un hecho relevante a la CNMV que las conversaciones en relación con una potencial operación de fusión con el Banco de Sabadell han concluido sin que se haya llegado a un acuerdo.
El Banco de España ha comunicado hoy a la entidad su nuevo requisito MREL, el cual deberá alcanzar a partir del 1 de enero de 2021. Según las estimaciones de BBVA, la actual estructura de fondos propios y pasivos admisibles de su balance cumple con dicho requisito, así como con el nuevo requerimiento de subordinación.
BBVA ha alcanzado un acuerdo con Banco GNB Paraguay, filial del Grupo Financiero Gilinski, para la venta del 100% del capital social de BBVA Paraguay, por un precio aproximado de 270 millones de dólares (unos 240 millones de euros). Dicho precio está sujeto a ajustes habituales en este tipo de transacciones entre la fecha de firma y la fecha de cierre de la operación.
- Buenos resultados: El Grupo BBVA generó en 2017 un beneficio atribuido de €3.519 millones (+1,3%). Si excluimos las plusvalías generadas por operaciones extraordinarias y el ajuste contable de Telefónica, el resultado de 2017 ascendió a €4.286 millones, un 23,3% más que en el año anterior. Los principales factores que explican la cuenta son una evolución positiva de los ingresos recurrentes, el control de los gastos de explotación y la gestión efectiva del riesgo
- Presidente: La remuneración total del presidente de BBVA correspondiente a 2017 es de 5,8 millones de euros, un 18% más que en 2016. La remuneración variable ascendió un 12% respecto a la del ejercicio 2016. El sueldo variable diferido está sujeto a indicadores plurianuales que pueden reducirlo e incluso llevarlo a cero, nunca incrementarlo, así como cláusulas 'malus' que podrían limitar o impedir el cobro, y cláusulas 'clawback', que podrían recuperar cantidades ya satisfechas
- Consejero delegado: La remuneración del consejero delegado, Carlos Torres Vila, es de 4,9 millones de euros y su remuneración variable también está sujeta al mismo plazo de diferimiento y condiciones que la del presidente
Luego de más de 46 años de servicio ininterrumpido en BBVA y 10 al frente de BBVA Provincial, Pedro Rodríguez Serrano, presidente ejecutivo de la filial en Venezuela, anunció que finalizará su destacada carrera dentro de la institución financiera para dedicarse a su familia y a otros proyectos personales.
El Grupo BBVA da un paso más en su avance digital y mejor experiencia de cliente con la renovación de su web de accionistas e inversores. La nueva web presenta nuevos contenidos, incorpora las últimas tendencias de navegación y es accesible desde cualquier dispositivo móvil.
- Margen neto: los ingresos recurrentes mantienen la tendencia al alza y crecen un 4,2% entre enero y septiembre. Esto, junto con la contención de los gastos (que, en el acumulado del año, caen un 1,7%) impulsan el margen neto hasta los €9.522 millones, un récord
- Riesgos: la tasa de mora sigue mejorando hasta situarse, en septiembre, en el 4,5% (versus 4,8% en junio), el nivel más bajo de los últimos cinco años. La cobertura aumenta hasta alcanzar el 72%
- Capital: el ratio CET1 fully-loaded asciende al 11,2% a cierre de septiembre, lo que implica una generación de capital de 30 puntos básicos en los nueve primeros meses del año
- Transformación: los clientes digitales crecen un 24% con respecto a septiembre de 2016 y alcanzan los 21,1 millones. De estos, los clientes que interactúan a través del móvil aumentan un 43%, hasta los 15,8 millones
BBVA ha ajustado su estructura organizativa para agilizar la gestión y acelerar su transformación. Tras el cambio las geografías pasan a reportar al consejero delegado, mientras que el área de Customer Solutions agrupa funciones clave relacionadas con la oferta de productos y servicios.