‘Día BBVA’ acerca a universitarios las oportunidades para construir una carrera profesional
La primera jornada se realizó en la Universidad Panamericana, en la Ciudad de México, donde estudiantes tuvieron la oportunidad de acercarse a la cultura de BBVA México y participar en talleres de empleabilidad, educación financiera e inteligencia artificial (IA), además de conocer alternativas de desarrollo dentro de la institución. Uno de los momentos centrales fue la charla de Blanca Cecilia Muñoz, directora general de Riesgos de BBVA México, quien compartió con los universitarios algunos de los aprendizajes que han marcado sus más de 40 años de trayectoria en la banca.
La primera jornada se realizó en la Universidad Panamericana, en la Ciudad de México, donde estudiantes tuvieron la oportunidad de acercarse a la cultura de BBVA México y participar en talleres de empleabilidad, educación financiera e inteligencia artificial (IA), además de conocer alternativas de desarrollo dentro de la institución.
Uno de los momentos centrales fue la charla de Blanca Cecilia Muñoz, directora general de Riesgos de BBVA México, quien compartió con los universitarios algunos de los aprendizajes que han marcado sus más de 40 años de trayectoria en la banca.
Aprender, decidir y liderar
Aprender, decidir y liderar fueron las tres palabras con las que sintetizó su experiencia profesional y desde las que invitó a los estudiantes a reflexionar sobre una pregunta común al terminar la universidad: “¿Cómo construimos una trayectoria sin tener todo resuelto?”.
Para Muñoz, una carrera profesional no necesariamente sigue una línea recta. Frente a la incertidumbre, compartió que existe una herramienta que se desarrolla con el tiempo: “El criterio es un intangible; no viene dado en una materia en la universidad ni porque te nombren en una posición, sino que se construye con base en las experiencias, los aprendizajes, los errores, las preguntas y los consejos que vamos recibiendo”, explicó.
Muñoz comenzó su carrera como analista de crédito y enfrentó desde la banca momentos de gran complejidad, como la crisis financiera de 1994 en México. De aquella experiencia conserva una enseñanza que trasladó a los estudiantes: “Las crisis se tienen que gestionar manteniendo la calma”.
Su trayectoria también la llevó a desempeñar responsabilidades en la función de riesgos de BBVA en España y Colombia, antes de regresar a México para ocupar la Dirección General de Riesgos. La experiencia internacional, explicó, transformó su manera de mirar el futuro: “La movilidad te nutre muchísimo, es algo que en mi trayectoria tuvo mucho peso y cambió totalmente mi visión hacia el futuro”.
La directiva también habló sobre el equilibrio entre la vida personal y profesional y la capacidad de tomar decisiones en diferentes momentos de la vida. “La renuncia forma parte de las decisiones que vamos tomando en el día a día. La renuncia no tiene nada que ver con el fracaso; simplemente decides en qué momentos quieres postergar una acción y te pide que priorices”.
En un entorno marcado por la transformación tecnológica, Muñoz también destacó la importancia de aprovechar la IA con responsabilidad: “Aprovechar la IA es una competencia que tenemos que saber gobernar, nos va a dar mucha eficiencia en nuestros procesos”. Y añadió: “La IA te ayuda a recorrer largas millas, pero cuando estás en la entrega del punto final, es ahí donde entra el criterio de los humanos”.
Recientemente reconocida por la Asociación de Bancos de México (ABM) con el premio “Mujeres a Destacar en la Banca 2025: Trayectorias que dejan huella”, la directiva subrayó que la reputación se construye con las decisiones cotidianas, y destacó que “algo que sostiene las carreras profesionales, sin duda es la construcción de la reputación, y la hacemos todos los días con las decisiones que vamos tomando en el camino”.
Una experiencia para acercarse a BBVA México
A través de “Día BBVA”, los estudiantes pueden conocer directamente a los equipos de Atracción de Talento, explorar oportunidades profesionales y compartir su CV; participar en talleres sobre empleabilidad, educación financiera, IA y finanzas personales; escuchar a líderes de la institución financiera en Charlas Magnas, y generar conexiones con profesionales de BBVA México mediante espacios de networking.
La iniciativa forma parte de las acciones que Talento & Cultura, el área de Recursos Humanos de la institución financiera, desarrolla para acercar a catedráticos, estudiantes y recién egresados oportunidades de formación y desarrollo, y para acompañarlos en la construcción de una trayectoria profesional.