Recorrer 2.800 km, la distancia entre Bogotá y Orlando (EE.UU.) en una cadena de kilómetros, fue uno de los retos que dio inicio al ‘Values Day’ de BBVA en Colombia. Y por una buena causa: por cada 10 km. recorridos el banco entregaba un morral con útiles escolares para niños de escasos recursos.  Fue una oportunidad única para que todos los empleados del Grupo en Colombia y el resto del mundo experimentaran los valores de la cultura BBVA.

Los valores corporativos tienen en la actualidad una importancia determinante en las organizaciones porque definen realmente qué son las empresas. En esa dirección, BBVA organizó a nivel global el ‘Values Day‘, una jornada en la que más de 130.000 colaboradores de 30 países vivieron e interiorizaron los valores de la compañía. En Perú se celebró el 4 de julio con una presentación encabezada por el CEO de BBVA Continental, Eduardo Torres-Llosa, quien explicó que los valores “son los que permiten avanzar a paso firme en el proceso de transformación que el banco está experimentando en el país”.

Con el propósito de crear comunidad y compartir experiencias con públicos a nivel nacional, el pasado 23 de junio, se llevó a cabo, en el Instituto de Artes Gráficas de Oaxaca (IAGO) , el primer encuentro de beneficiarios del programa de Fomento Cultural de la Fundación BBVA Bancomer, Proyecto Bi.

El miércoles 4 de julio, BBVA Francés celebró en su torre corporativa el ‘Values Day‘, una jornada de trabajo y reflexión, matizada con juegos y actividades destinada a que los empleados hagan suyos los valores y comportamientos del banco. En simultáneo, también se celebró esta jornada en las oficinas de México, Colombia, Perú, Venezuela, Paraguay y Uruguay.

El grupo BBVA celebró a nivel global su ‘Values Day‘, una jornada pensada para que cada empleado del banco viva los valores que identifican a la organización: el cliente es lo primero, pensamos en grande y somos un solo equipo. En todos los países donde está presente BBVA se desarrollaron actividades de manera simultánea, combinando instancias lúdicas, de capacitación y reflexión, con el fin de que todos sus empleados vivan los valores del banco.

Cada 6 de julio se celebra en el Perú el Día del Maestro, fecha en la que se conmemora a todas aquellas personas que, gracias a su noble labor, forjan ciudadanos de bien con un futuro esperanzador. En el marco de esta celebración, la Fundación BBVA Continental y su programa de comprensión lectora, Leer es estar adelante, comparten tres conmovedoras historias de maestros peruanos de distintas regiones del país que demuestran cómo es posible formar un mejor Perú.

Estamos a horas nada más. El reloj parece no avanzar y la expectativa crece devorando los nervios de un país entero; aún de aquellos que están pendientes del fútbol solo cada cuatro años.

Róterdam, con pronunciación esdrújula, tilde y una única te, es la adaptación recomendada de Rotterdam, ciudad en la que se celebra esta gran final de Triatlón.

El Día del Maestro es una fecha arraigada en el calendario de los peruanos. El 6 de julio es un día en el que se rinde un justo homenaje a los hombres y mujeres encargados de la formación, en conocimientos y valores, de las nuevas generaciones en todo el país. Pero, ¿por qué se eligió esa fecha para rendir homenaje con poemas, ceremonias u obsequios, a los profesores peruanos?