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Vida y Cultura

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BBVA cuenta con un modelo global de gestión de personas que permite inspirar a los empleados y empleadas hacia un propósito común y unos valores compartidos, sin dejar de reconocer y premiar las contribuciones individuales. De esta forma, implica a la plantilla en la estrategia global y refuerza su compromiso con los objetivos.

La entidad financiera logra la prestigiosa certificación gracias a su estrategia y sus políticas en la gestión de empleados. El sello de Top Employer demuestra el compromiso de las organizaciones en conseguir mejores entornos laborales a través de la excelencia en sus prácticas y políticas hacia su plantilla.

Hace cuatro años Carlos Casas (Madrid, 1976) asumió el reto de dirigir globalmente el área de Talento y Cultura. Padre de tres hijos y licenciado en Administración de Empresas por ICADE y MBA por INSEAD, ha visto cómo la pandemia obligó a acelerar los cambios en las formas de trabajo y en la gestión de equipos. Una evolución para la que el banco ya estaba preparado, gracias a las formas de trabajo ágiles y a la transformación digital.