Más de 700 estudiantes han disfrutado de la iniciativa ‘Socios por un Día’, respaldada por BBVA en España
Un total de 720 estudiantes de Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional ha conocido de primera mano, entre el 29 y el 31 de octubre, empresas de los sectores en los que les gustaría trabajar en el futuro, en una nueva edición de ‘Socios por un Día’, el programa de orientación laboral organizado por Junior Achievement, junto a BBVA como partner principal. Desde la puesta en marcha en 2001 de ‘Socios por un día’, cerca de 10.000 estudiantes españoles han participado en el programa. De ellos, más de 1.400 han sido mentorizados por 3.000 voluntarios de BBVA. Este año han participado 80 empleados del banco que han estado trabajando con 158 alumnos.
Esta innovadora iniciativa conecta a jóvenes con más de 60 empresas de toda España, ofreciéndoles una experiencia única. Compañías como Allianz Seguros, Grupo Lactalis, CESCE, CTT, BNY Mellon, Altamar, Cellnex y Nationale-Nederlanden abren sus puertas para que los estudiantes exploren el mundo laboral de la mano de expertos que los guiarán durante una jornada repleta de aprendizajes y desafíos reales.
Este año, los 720 estudiantes han sido seleccionados entre más de 2.500 candidatos, y tendrán la oportunidad de poner a prueba sus habilidades resolviendo retos profesionales y conociendo las competencias clave que el mercado laboral actual demanda.
La directora de Talento y Cultura de BBVA en España, Yolanda Martínez Bajo, ha señalado que ”a través de la iniciativa ‘Socios por un Día’, abrimos nuestras puertas para que los estudiantes puedan descubrir de cerca el entorno profesional, explorar sus vocaciones y adquirir conocimientos prácticos que complementarán su formación académica”. “Nuestro compromiso es acompañar a las nuevas generaciones en su desarrollo, impulsando una conexión genuina con el mundo laboral que los prepare para el futuro”, ha añadido.
Este programa, respaldado por BBVA y otras empresas líderes, se ha convertido en una referencia en la orientación laboral juvenil, estrechando los lazos entre el ámbito educativo y el empresarial, e impulsando a los estudiantes a tomar decisiones más informadas sobre su futuro.