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Ciencia y tecnología 18 abr 2016

La Generación Z: La (r) evolución digital

Cuando pensábamos que nos habíamos adaptado a los millennials llega un nuevo tipo de generación, más preparada y con un gran manejo de las tecnologías. Son aquellos que nacieron a partir de 1995 y se caracterizan por tener una percepción más realista del mundo. ¿Estamos preparados para la nueva Generación Z?

La Generación Z está formada por grandes consumidores de las tecnologías multimedia y digitales. Nacieron con las redes sociales y dispositivos como los smartphones o tablets que tienen conexión inmediata a Internet. Esto les permite crear un equilibrio casi natural entre su vida real y la cibernética. Tienen una mayor preocupación sobre el medio ambiente y serán los mayores exponentes del gig economy (trabajos esporádicos y puntuales).

Según el reciente estudio de ATREVIA y Deusto Business School “Generación Z: El último salto generacional”  los jóvenes Z destacan por su uso de la tecnología, su capacidad de innovación y emprendimiento. Además, cabe destacar su previsible impacto en las empresas cuando se incorporen al mundo laboral, debido a su capacidad de trabajar en red y potenciando aún más el modelo freelancer, con diversas culturas y diferentes formas de pensar.

8 de cada 10 jóvenes no pisará una sucursal bancaria en 2020

generación Z niños recurso

El sector financiero y las claves para el futuro

El sector financiero tendrá que hacer frente a esta nueva revolución de la misma manera que está intentando ahora acercarse a los millennials. Poco a poco, la tecnología y su aplicación a la banca, ha ido cobrando protagonismo y se ha convertido en una prioridad estratégica en el sector. La ola de nuevos clientes digitales y la rápida evolución de la sociedad hacia lo tecnológico, hace que el proceso de transformación continúe imparable.

Los estudios sociológicos abren el debate del futuro de la Generación Z:

–         Conforman actualmente el 25% de la población mundial

–         8 de cada 10 jóvenes no pisará una sucursal bancaria en 2020

–        El 55% de los adolescentes de 45 países tiene interés en lanzar una startup

–         El mundo digital ha conformado de manera más profunda la personalidad de esta generación.

Gen Y vs Gen Z : ¿Cuáles son sus diferencias?

La primera diferencia la encontramos en los años en que nacieron. La primera diferencia la encontramos en los años en que nacieron: los ochenta y principios de los noventa. Nos muestra el tipo de personalidad millennial (Gen Y): más instruida, muy formada y en donde los valores como la creatividad, las experiencias y la defensa de los valores sociales tienen un gran peso a la hora de tomar decisiones.

La Generación Z (desde 1995 hasta el presente) en cambio, ha aprendido de las anteriores. Sus valores se fundamentan en el cuidado del medio ambiente, la comunicación digital, el emprendimiento y en el ser más precavidos a la hora de gastar el dinero.

Nos encontramos ante el Homo Digitalis

Las dos generaciones han estado marcadas por la crisis económica, unos a la edad adulta y otros durante su infancia. Según un informe de Adecco el 31% de los jóvenes aspira a tener una estabilidad financiera a corto plazo, pero destaca que de este porcentaje, solo un 4% de millennials lo considera necesario frente al 29% del total de la Gen. Z.

Pero ¿cómo se ven entre ellos? Para la generación de los ochenta, la nueva rama Z constituye un tipo de persona vaga y demasiado enganchada a las redes sociales aunque apuestan por su ideal de cambiar el mundo a través de voluntariados y pensamientos libres de prejuicios. A la inversa, las personas  del nuevo siglo respetan y admiran a la generación anterior aunque opinan que se están quedando atrás en la evolución y comunicación digital. A pesar de sus diferencias, aprenden los unos de los otros e intercambian opiniones y experiencias en común.

Como objetivo debemos tener presente que esta nueva Generación Z ya se encuentra entre nosotros, y que son un baúl lleno de información y nuevas ideas. Nos encontramos ante el nuevo “Homo digitalis” como dice José Antonio Marina (Filósofo y autor del Libro Blanco de la Profesión Docente).

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