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Maribel Muñoz

Hoy

Los perfiles que se demandan en un banco han evolucionado, al igual que lo ha hecho la gestión del talento. Los bancarios y bancarias ya no llevan traje y visten ‘casual’, pueden teletrabajar desde casa y la sostenibilidad es un ‘must’ para ellos. Es decir, las normas son distintas y el talento que se demanda en las entidades financieras es muy diverso. Buena muestra de ello son las 2. 000 incorporaciones de desarrolladores que se van a llevar a cabo en BBVA en 2022 para el área de Ingeniería.

19 sep 2022

16 jun 2022

La escasez de mujeres en el sector tecnológico hace que la disparidad de género en los equipos de tecnología sea notable. Como también lo es el porcentaje que logra alcanzar puestos directivos dentro del mismo. Potenciar la marca personal, poner en valor las fortalezas, comunicarlas y proyectarlas hacia los demás es lo que han hecho empleadas del área de Ingeniería de BBVA de la mano de Google.

30 jun 2021

21 jun 2021

La innovación, el trabajo en equipo, la adquisición de conocimientos y el uso de nuevas capacidades tecnológicas son elementos fundamentales para la evolución y la consecución de nuevos productos y/o servicios más ajustados a las necesidades de los clientes. Por ese motivo, el Hackathon Ninja Global de BBVA proponía el reto de crear un prototipo para atraer y/o retener clientes utilizando el potencial de la inteligencia artificial y los datos de la mano de IBM. ¿Lo habrán conseguido?

19 may 2021

BBVA ha participado en la creación de Pinakes, la plataforma del Centro de Cooperación Interbancaria (CCI), que simplifica el proceso de evaluación de proveedores en materia de ciberseguridad. Esta plataforma tiene como objetivo ofrecer a las 124 entidades financieras asociadas al CCI y a los más de 400 proveedores que les proporcionan productos y servicios al sector financiero, un nuevo mecanismo eficiente para asegurar la fiabilidad de los mismos y poder cumplir con la exigente regulación del sector bancario en gestión de riesgos tecnológicos.