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Formación

22 may 2023

14 mar 2023

21 nov 2022

En 2020, las dos entidades firmaron un acuerdo de colaboración para impulsar entre los profesionales de BBVA el aprendizaje de ciencia de datos, un área formativa que en la próxima década tendrá dificultades para cubrir la demanda de las empresas, según un estudio de la UE. En solo dos años, 50 empleados se han graduado en el Máster oficial en Big Data Science del Instituto de Ciencia de los Datos e Inteligencia Artificial de la Universidad de Navarra, 70 se han certificado como científicos de datos y diez han iniciado una tesis doctoral  sobre la aplicación del ‘data’ a retos financieros.

09 sep 2022

11 jul 2022

La entidad ha celebrado una semana dedicada al talento. Los empleados del banco han participado en diversas actividades, tanto presenciales como online, con el objetivo de conocer y trabajar con las herramientas que el banco pone a su disposición para su formación y desarrollo profesional.

22 jun 2022

06 jun 2022

19 abr 2022

El banco se convierte en la primera entidad financiera en el mundo en compartir con la sociedad su conocimiento en materia de ciberseguridad a través de Coursera, plataforma de aprendizaje que cuenta con 97 millones de alumnos registrados. Como expertos en ciberseguridad, el objetivo de BBVA es formar, motivar y capacitar a sus clientes, y a la sociedad en general, para que adquieran comportamientos seguros con el fin de gestionar adecuadamente los riesgos de la era digital.

13 abr 2022

BBVA se ha unido al ‘Programa Jóvenes Mujeres en la Inversión 2022’ CFA Institute, en colaboración con CFA Society Spain. Esta iniciativa de formación busca crear conciencia y generar interés en mujeres jóvenes por la industria de gestión de activos. BBVA, a través de sus divisiones de Corporate & Investment Banking (CIB) y Asset Management, pondrá a disposición del programa seis becas de prácticas remuneradas de seis a doce meses.

30 mar 2022

25 ago 2021

BBVA Colombia y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) unen fuerzas para ayudar a la generación de empleo y brindar oportunidades de educación a las poblaciones más vulnerables del país. Con ese objetivo han puesto en marcha una estrategia que beneficiará en su primera etapa a 30 jóvenes de los departamentos de La Guajira, Quindío y Bolívar con formación técnica en programación de software y la posibilidad de vinculación laboral con la entidad financiera.

30 jun 2021

01 jun 2021

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Esta semana en Blink hablamos de formación un concepto que está en plena redefinición. Y es que, cada vez en mayor medida, son los propios empleados quienes quieren tener autonomía para dirigir su trayectoria profesional. Y para ello es imprescindible que las empresas doten a sus plantillas de las herramientas necesarias para que puedan actualizar sus conocimientos.

29 abr 2021

Mientras la ciberdelincuencia siga siendo un negocio que factura más de 4,2 mil millones de dólares  al año - según el Crime Complaint Center del FBI en su “Informe sobre delitos en Internet 2020”, nadie está a salvo de ser víctima de un ciberataque. La mejor defensa, y casi la única posible, es la prevención. BBVA está comprometido con la sensibilización en ciberseguridad de los empleados, sus familias y la sociedad en general. Y para ello, lleva a cabo numerosas iniciativas entre las que se encuentran sesiones formativas para jóvenes en colaboración con Entreculturas o la Fundación Princesa de Girona (FPdGi).

The Camp es la nueva propuesta de ‘reskilling’ y ‘upskilling’ para los empleados de BBVA. A través de un ecosistema formativo innovador, la plantilla del banco podrá reforzar, actualizar y profundizar sus conocimientos en aquellas capacidades identificadas como clave para impulsar la transformación y el futuro de la entidad. Todo ello apoyado en herramientas de gamificación, que permite diseñar experiencias más cercanas y atractivas para los empleados y que incrementa su nivel de compromiso durante el proceso de aprendizaje.

25 ene 2021

22 ene 2021

24 dic 2020

El proyecto ‘Ninja’ de BBVA ha conseguido juntar por primera vez a 275 empleados de diferentes áreas del banco para participar en los ‘hackathones’ locales que ha celebrado recientemente en todas las geografías en las que tiene presencia. Todo un desafío que se traduce directamente en un aumento del talento interno y la ventaja competitiva del Grupo. El programa, cuyo objetivo es fomentar y visibilizar el talento tecnológico dentro de BBVA, ya cuenta con 9.435 empleados.

24 nov 2020

‘Opportunity’ es una nueva herramienta que otorga a los empleados los instrumentos necesarios para diseñar de forma autónoma su formación, su desarrollo y, en definitiva, su carrera dentro de la empresa. Basada en analítica avanzada, ‘big data’ y herramientas de visualización, asesora a los empleados en las capacidades que deben adquirir para aspirar a puestos en los que estén interesados y les permite crear alertas para informarse sobre vacantes de su interés.

19 nov 2020

BBVA en Perú ha impulsando al interior de la organización un nuevo movimiento cultural denominado CREO. Esta ‘cultura en movimiento’ nace como respuesta a los retos actuales y busca que cada colaborador sea capaz de responder a los cambios, generar ideas, trabajar en sinergias y pensar en grande para lograr mejores resultados y seguir creando oportunidades para las personas.

05 oct 2020

29 sep 2020

Las organizaciones cada vez apuestan más por el diseño y demandan profesionales multidisciplinares capaces de adaptarse al cambio. Para atraer este nuevo tipo de perfiles, BBVA cuenta con ‘Future Designers’, su programa de captación y formación de talento ‘junior’ en diseño, que lanza ahora su tercera edición. El programa, que busca integrar nuevas visiones, ha permitido incorporar diseñadores con formaciones tan diversas como la arquitectura o la filología.

28 jul 2020

17 jul 2020

13 jul 2020

Este acuerdo permitirá a los profesionales de BBVA la posibilidad de cursar un máster oficial en ‘big data’, obtener el reconocimiento de científico de datos o realizar un doctorado industrial en ciencia de datos. Además, el convenio permitirá a los alumnos de la Universidad de Navarra desarrollar trabajos de investigación junto con BBVA e, incluso, incorporarse posteriormente al banco.

05 jun 2020

El tercer ‘hackathon’ global de la iniciativa ‘Ninja’ de BBVA se ha celebrado por primera vez de manera virtual y en él han participado los equipos locales de los siete países en los que tiene presencia esta comunidad de talento digital. A pesar de las distancias, más de 1.000 ‘ninjas’ se han sumado a esta iniciativa y han apoyado a sus equipos para resolver los retos tecnológicos planteados por Amazon Web Services (AWS). En esta nueva edición, el equipo ‘SQL Injection’, de EE.UU., ha conseguido alzarse como ganador global.

04 jun 2020

BBVA Asset Management (BBVA AM) ha alcanzado un acuerdo de colaboración con EFPA España y CFA Society España que permitirá a los miembros certificados de ambas asociaciones acumular horas de recertificación para cumplir con los estándares anuales de formación. De este modo, BBVA AM aúna esfuerzos con ambas organizaciones para que los asesores financieros pueden optimizar su cualificación profesional, a través de la formación continua de manera telemática.

28 may 2020

26 may 2020

El trabajo en remoto ha modificado la planificación de los trabajadores también en cuanto a su formación dentro del entorno laboral. BBVA ya contaba con una cultura de aprendizaje online y una amplia oferta formativa digital para su plantilla desde la plataforma de Campus BBVA, que se ha dinamizado y adaptado a las necesidades de los profesionales durante las semanas de confinamiento. La respuesta de los empleados ha sido muy positiva: el tráfico al portal de formación aumentó en un 96% durante el primer mes del confinamiento, con más de dos millones de sesiones. Por las temáticas más consumidas, se aprecia un creciente interés de los empleados en la formación de nuevas capacidades (datos, diseño, sostenibilidad), prioridad para BBVA y que cobra todavía más sentido ante la nueva realidad que nos espera.

13 may 2020