En un mundo laboral transformado por la inteligencia artificial (IA), dominar la tecnología ya no es suficiente. El pensamiento crítico, la empatía, el análisis de datos y la capacidad de adaptación son habilidades fundamentales para construir una carrera profesional. Así lo destacó Sergio Fidalgo, director general de Engineering (Sistemas y Operaciones) de BBVA México, en el marco del “Día BBVA”, en una conferencia ante estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en Ciudad Universitaria, al sur de la Ciudad de México. Ahí compartió su visión sobre el futuro del empleo, el liderazgo y los retos para las nuevas generaciones.
Trabajo,consumo y bienestar social
La guía del consumidor en rebajas recoge los derechos que protegen al comprador y las normas que deben cumplir los comercios. Conocer qué exige la ley, cómo identificar descuentos reales y qué precauciones tomar ayuda a evitar abusos y compras innecesarias durante este periodo.
BBVA México fue reconocida entre las organizaciones con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento en México, de acuerdo con los resultados de Merco Talento México 2026, monitor que evalúa el atractivo de las empresas como empleadoras a partir de la percepción de distintos grupos de interés.
La directora de BBVA Corporate & Investment Banking (CIB) para América del Sur y Argentina habló sobre liderazgo inclusivo y la diversidad como motor de transformación durante su participación en el Women Leadership Summit 2025, organizado por El Cronista.
BBVA Argentina participó del encuentro Marca Empleadora y Talento 2025, organizado por El Cronista. Un espacio que busca explorar cómo construir marcas empleadoras sólidas y atractivas, junto con estrategias innovadoras de gestión de talento en un mundo en constante evolución.
BBVA en Argentina lanzó Ser BBVA, un programa integral de acompañamiento en procesos de ‘offboarding’ dirigido a colaboradores que se acercan al momento de su jubilación. Se trata de una iniciativa que promueve la reflexión sobre temas esenciales como la longevidad positiva, la generación plata y la planificación financiera, entre otros.
En este episodio de Salud Financiera, Pilar Concejo, responsable de Formación y Gestión del Talento, analiza por qué las habilidades blandas se han convertido en un factor clave para el desarrollo profesional dentro de cualquier organización.
Al concluir una licenciatura en alguna carrera STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés), se abre un abanico de oportunidades para que los jóvenes talentos se inserten en el mercado laboral. En este contexto, los recién egresados se enfrentan a una oferta diversa y competitiva que les permite elegir la industria, el giro y el tipo de empresa en la que desean iniciar su carrera profesional. ¿Qué aspectos conviene tomar en cuenta para tomar una decisión más informada?
BBVA ha sido nombrado, por segundo año consecutivo, el banco más atractivo para trabajar en España, según el estudio ‘Randstad Employer Brand Research’. Este reconocimiento, anunciado en la decimoquinta presentación del informe realizado por Randstad, destaca la constante dedicación de BBVA a sus políticas de desarrollo y medidas de conciliación laboral.
La entidad financiera recibe el sello Top Employer 2024 que la acredita como empresa de referencia en gestión del talento en España.
La entidad financiera ocupará dos plantas de la recién terminada torre Two Manhattan West. La mudanza de la plantilla de Nueva York, que actualmente es de 350 empleados y empleadas, está prevista para el último trimestre de 2024.
BBVA celebra la sexta edición del Values Day, una jornada anual en la que toda la plantilla del Grupo reflexiona sobre lo que significa ser parte de BBVA alrededor de los valores corporativos de la entidad.
La población española envejece y seguirá haciéndolo en las próximas décadas. El aumento de la longevidad y el retraso paulatino en la incorporación al mercado laboral por el aumento del número de años de estudio, dificultan la financiación del sistema público de pensiones. En un estudio de BBVA Research de próxima publicación sobre el tema se analizan las razones y los beneficios de retrasar la edad de jubilación en España y enumera algunos de los pasos a seguir para lograrlo.
Una de las prioridades estratégicas de la entidad financiera es contar con el mejor equipo y el más comprometido. Para lograrlo lanza un nuevo programa que trabaja en el desarrollo de sus mánager: darles más protagonismo en el desarrollo de los equipos, impulsar su crecimiento, su compromiso y acelerar, con ello, la transformación del banco.
Como reconocimiento al valioso aporte que hacen los microempresarios y sus emprendimientos al desarrollo económico del país, a la generación de empleo y a la transformación de comunidades, Bancamía -entidad de la Fundación Microfinanzas BBVA-, BBVA Colombia y RCN Radio anunciaron que en octubre próximo realizarán la primera edición del reconocimiento ‘La Microempresa del Año’, el cual será una oportunidad para la conmemoración de los 15 años de creación de Bancamía.
El modelo de desarrollo de BBVA sitúa al profesional en el centro que, en función de hacia dónde quiere encaminar su crecimiento profesional y su desarrollo, cuenta con diferentes herramientas para lograr sus objetivos. Una de las iniciativas que más está aportando en este sentido es el acompañamiento a través de los programas de ‘mentoring’ y ‘coaching’.
Las rondas de financiación son una de las fórmulas más habituales entre las startups para conseguir financiar un proyecto e impulsar su crecimiento y desarrollo de acuerdo con los objetivos establecidos. Estos procesos requieren preparación y pueden llegar a suponer un gran punto de inflexión en el rumbo de una startup que, gracias a ellos, puede conseguir su despegue.
El Grupo celebra la quinta edición de su Values Day, una jornada que reunió a los 110.000 colaboradores a nivel internacional para reflexionar y trabajar sobre los propósitos y valores corporativos. Las actividades fueron inauguradas por el presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, y se realizaron diferentes eventos en el resto de países donde el Grupo tiene presencia.
BBVA ha celebrado la quinta edición del Values Day, una jornada en la que la plantilla reflexiona y trabaja sobre el propósito del banco y los valores corporativos. Carlos Torres Vila inauguró las actividades en la Ciudad BBVA animando a los empleados y empleadas a seguir transformando el banco: “BBVA tiene 165 años de historia. Tenemos que estar muy orgullosos de ese pasado y ser consciente de que tenemos un presente y futuro brillantes”.
¿Quieres saber por qué el 'Agile Coach' es un rol necesario en las organizaciones? En este 'podcast' de 'Píldoras Agile' Lorena Caaveiro, Agile Coach de BBVA, te cuenta cuáles son las funciones y competencias del Agile Coach y por qué es un rol tan demandado.
La constante evolución de BBVA México es un proceso notorio no solo en la consolidación de la banca del futuro, sino también en cómo es percibida por las nuevas generaciones como una de las mejores empresas para iniciar una carrera laboral. Lo anterior, de acuerdo con la encuesta “Los Empleadores más Atractivos de México 2022”, realizada por Universum, y en la que BBVA México obtuvo el segundo lugar dentro de la categoría negocios.
En el 'podcast' de 'Píldoras Agile' hablamos de uno de los eventos más frecuentes y potentes que prescribe el marco de trabajo Scrum y que es de gran utilidad a los equipos: las dailys.
En este 'podcast' de 'Píldoras Agile' describimos qué son los OKRs (Objective and Key Results), para qué sirven, cómo puedes crearlos, cuáles son sus beneficios y cómo se pueden aplicar tanto en tu vida personal como profesional.
La pandemia obligó de forma repentina a cambiar la jornada 100% presencial predominante en las empresas para pasar a trabajar en remoto. El teletrabajo fue una buena solución en tiempos de confinamiento, aunque también mostró su cara menos amable. Y es que, en muchos casos, llevó a una difuminación de la frontera entre la vida profesional y personal.